改めて「フォロワーシップ」理論とはどういうものでしょうか。 中竹:端的に言うと、「メンバー全員がリーダーと同じ気持ちの組織」を目指すものです。個々のメンバーは、課題を与えられたり、指示されたりするのを待つのではなく、今果たすべき役割を自分で考え、能動的に動きます。最終的な決断を下すのはリーダーですが、全員がリーダーと同等の主体性、当事者意識を持っている。究極的に言えば、誰もがリーダーになれる組織です。 中竹竜二(なかたけ・りゅうじ)氏 1973年福岡県生まれ。93年に早稲田大学人間科学部に入学。4年生時にラグビー部主将を務め、全国大学選手権準優勝を果たす。大学卒業後、レスター大学大学院に留学、社会学修士課程を修了。2001年三菱総合研究所に入社、06年から三協フロンテア勤務。同年4月、清宮克幸監督の後任として早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。07年度、08年度、大学選手権で優勝し2連覇を

