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+ < a class ="article-title " href ="/2016/09/05/ProductManager/ "> 产品经理解构</ a >
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+ < h1 id ="1-能力要求 "> < a href ="#1-能力要求 " class ="headerlink " title ="1.能力要求 "> </ a > 1.能力要求</ h1 > < h2 id ="1-1-学习思考能力 "> < a href ="#1-1-学习思考能力 " class ="headerlink " title ="1.1 学习思考能力 "> </ a > 1.1 学习思考能力</ h2 > < p > 不断地尝试,不断地学习,不断地认知,完成产品更准确的认知</ p >
292
+ < h2 id ="1-2-执行力 "> < a href ="#1-2-执行力 " class ="headerlink " title ="1.2 执行力 "> </ a > 1.2 执行力</ h2 > < p > 对公司,对政策,对领导任务的执行力,完成预定目标和任务的能力</ p >
293
+ < h2 id ="1-3-精神意志力:心态和情商(AQ-amp-EQ) "> < a href ="#1-3-精神意志力:心态和情商(AQ-amp-EQ) " class ="headerlink " title ="1.3 精神意志力:心态和情商(AQ&EQ) "> </ a > 1.3 精神意志力:心态和情商(AQ&EQ)</ h2 > < p > 积极主动面对困难及压力,以开放的心态迎接变化和挑战,并推动问题的最终解决。</ p >
294
+ < h2 id ="1-4-沟通能力 "> < a href ="#1-4-沟通能力 " class ="headerlink " title ="1.4 沟通能力 "> </ a > 1.4 沟通能力</ h2 > < h3 id ="1-4-1-基础沟通能力 "> < a href ="#1-4-1-基础沟通能力 " class ="headerlink " title ="1.4.1 基础沟通能力 "> </ a > 1.4.1 基础沟通能力</ h3 > < ul >
295
+ < li > 与各种周边角色沟通协作</ li >
296
+ < li > 语言沟通能力</ li >
297
+ < li > 书面沟通能力</ li >
298
+ </ ul >
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+ < h3 id ="1-4-2-商务沟通能力 "> < a href ="#1-4-2-商务沟通能力 " class ="headerlink " title ="1.4.2 商务沟通能力 "> </ a > 1.4.2 商务沟通能力</ h3 > < p > 理解合作方的利益点及自己可提供的资源,通过一定的谈判技巧,形成共赢的成交方案。</ p >
300
+ < h2 id ="1-5-行业市场 "> < a href ="#1-5-行业市场 " class ="headerlink " title ="1.5 行业市场 "> </ a > 1.5 行业市场</ h2 > < h3 id ="1-5-1-行业融入 "> < a href ="#1-5-1-行业融入 " class ="headerlink " title ="1.5.1 行业融入 "> </ a > 1.5.1 行业融入</ h3 > < p > 了解公司所属行业的上下游产业链,政策环境,最新的行业动态等。个人的产品项目在行业处于领先水平,有较高的知名度,同时个人能力为行业认知,有一定的影响力。</ p >
301
+ < h3 id ="1-5-2-渠道管理 "> < a href ="#1-5-2-渠道管理 " class ="headerlink " title ="1.5.2 渠道管理 "> </ a > 1.5.2 渠道管理</ h3 > < p > 开拓和维护用户或内容的来源渠道,优化渠道结构,形成渠道合力并规避风险,建设利于产品发展的优质渠道体系。</ p >
302
+ < h3 id ="1-5-3-市场分析能力 "> < a href ="#1-5-3-市场分析能力 " class ="headerlink " title ="1.5.3 市场分析能力 "> </ a > 1.5.3 市场分析能力</ h3 > < p > 对行业情报、竞争对手动态和用户变化进行掌握和分析,确定产品的市场地位,掌握竞争格局,预测市场变化,确定战略战术。</ p >
303
+ < h3 id ="1-5-4-市场营销 "> < a href ="#1-5-4-市场营销 " class ="headerlink " title ="1.5.4 市场营销 "> </ a > 1.5.4 市场营销</ h3 > < p > 根据目标用户、产品特点及品牌塑造需要,进行营销及公关策略的制定和执行,以实现有效传播、危机化解、产品目标达成。</ p >
304
+ < h3 id ="1-5-5-市场-用户的调研与分析 "> < a href ="#1-5-5-市场-用户的调研与分析 " class ="headerlink " title ="1.5.5 市场/用户的调研与分析 "> </ a > 1.5.5 市场/用户的调研与分析</ h3 > < p > 主动通过各种渠道了解用户反馈,掌握定性、定量调研方法,并将用研方法付诸于产品实践,持续优化产品。</ p >
305
+ < h2 id ="1-6-基础知识能力 "> < a href ="#1-6-基础知识能力 " class ="headerlink " title ="1.6 基础知识能力 "> </ a > 1.6 基础知识能力</ h2 > < h3 id ="1-6-1-技术基础修养 "> < a href ="#1-6-1-技术基础修养 " class ="headerlink " title ="1.6.1 技术基础修养 "> </ a > 1.6.1 技术基础修养</ h3 > < p > 了解与产品相关的技术实现原理及其表现形式,能够就技术方案与技术人员有效沟通,具备技术实现的基本技术概念。</ p >
306
+ < h3 id ="1-6-2-关联知识 "> < a href ="#1-6-2-关联知识 " class ="headerlink " title ="1.6.2 关联知识 "> </ a > 1.6.2 关联知识</ h3 > < p > 心理学、美学基础、财务知识、办公技能等</ p >
307
+ < h2 id ="1-7-项目管理 "> < a href ="#1-7-项目管理 " class ="headerlink " title ="1.7 项目管理 "> </ a > 1.7 项目管理</ h2 > < p > 通过流程规划、时程安排、任务和人员的管理以及资源的整合运用,顺利达成项目目标。</ p >
308
+ < h2 id ="1-8-规划设计分析 "> < a href ="#1-8-规划设计分析 " class ="headerlink " title ="1.8 规划设计分析 "> </ a > 1.8 规划设计分析</ h2 > < h3 id ="1-8-1-产品规划,版本发布 "> < a href ="#1-8-1-产品规划,版本发布 " class ="headerlink " title ="1.8.1 产品规划,版本发布 "> </ a > 1.8.1 产品规划,版本发布</ h3 > < p > 准确把握用户需求,进行优先级排序,明确版本规划,通过迭代实现产品目标。明确业务逻辑,协助业务方制定业务规划和配套产品规划,推进产品线业务目标实施。</ p >
309
+ < h3 id ="1-8-2-数据分析 "> < a href ="#1-8-2-数据分析 " class ="headerlink " title ="1.8.2 数据分析 "> </ a > 1.8.2 数据分析</ h3 > < p > 通过设计数据指标体系,进行数据的收集和分析,挖掘潜在规律和问题,以优化产品和支撑决策。</ p >
310
+ < h3 id ="1-8-3-专业设计能力 "> < a href ="#1-8-3-专业设计能力 " class ="headerlink " title ="1.8.3 专业设计能力 "> </ a > 1.8.3 专业设计能力</ h3 > < p > 依据用户使用场景,使用相关专业领域的知识、工具和技巧,设计出满足甚至超出用户预期的功能特性。</ p >
311
+ < h2 id ="1-9-知识积累和分享 "> < a href ="#1-9-知识积累和分享 " class ="headerlink " title ="1.9 知识积累和分享 "> </ a > 1.9 知识积累和分享</ h2 > < h3 id ="1-9-1-方法论构建 "> < a href ="#1-9-1-方法论构建 " class ="headerlink " title ="1.9.1 方法论构建 "> </ a > 1.9.1 方法论构建</ h3 > < p > 在工作中主动帮助他人提升专业能力或者提供发展机会,帮助他人的学习与进步。不只是自己学习,更强调的是把经验的积累上升到方法论水平,提升团队整体能力。</ p >
312
+ < h3 id ="1-9-2-知识传承 "> < a href ="#1-9-2-知识传承 " class ="headerlink " title ="1.9.2 知识传承 "> </ a > 1.9.2 知识传承</ h3 > < p > 从工作积累中不断总结提炼,形成普遍性解决方案,起到指导及示范性作用,并加以推广应用。主动将自己所掌握的知识信息、资源信息,能通过交流、培训等形式分享,推动团队共同提高。</ p >
313
+ < h1 id ="2-岗位的要求 "> < a href ="#2-岗位的要求 " class ="headerlink " title ="2. 岗位的要求 "> </ a > 2. 岗位的要求</ h1 > < h2 id ="2-1-产品概念阶段 "> < a href ="#2-1-产品概念阶段 " class ="headerlink " title ="2.1 产品概念阶段 "> </ a > 2.1 产品概念阶段</ h2 > < ul >
314
+ < li > 在公司内外寻找产品创意。组织进行论证和充实。</ li >
315
+ < li > 组织所辖产品线的市场细分选择,并制定产品线初始业务/路标计划(需求规格/RoadMap)。</ li >
316
+ < li > 根据市场变化进行定期和不定期的计划调整工作。</ li >
317
+ < li > 参与产品战略和产品平台规划工作。</ li >
318
+ </ ul >
319
+ < h2 id ="2-2-产品需求阶段 "> < a href ="#2-2-产品需求阶段 " class ="headerlink " title ="2.2 产品需求阶段 "> </ a > 2.2 产品需求阶段</ h2 > < ul >
320
+ < li > 组织所辖产品的需求采集。</ li >
321
+ < li > 组织收集/分析宏观环境,技术趋势,竞争对手,内外部客户的信息。</ li >
322
+ < li > 组织对于产品相关的各种战略,计划,策略的审计工作。</ li >
323
+ < li > 研究市场动态,提交市场研究报告,选择细分市场,确定产品定位。</ li >
324
+ < li > 收集各个部门第产品初始业务/路标的意见。</ li >
325
+ </ ul >
326
+ < h2 id ="2-3-产品设计阶段 "> < a href ="#2-3-产品设计阶段 " class ="headerlink " title ="2.3 产品设计阶段 "> </ a > 2.3 产品设计阶段</ h2 > < ul >
327
+ < li > 组织完成从产品创意到产品设计,形成完整的产品业务需求。</ li >
328
+ < li > 组织对产品设计的测试工作。</ li >
329
+ < li > 提交完成的产品业务需求,协调相关资源。</ li >
330
+ < li > 提交产品开发任务书,获得授权,督导产品开发工作。</ li >
331
+ </ ul >
332
+ < h2 id ="2-4-产品开发阶段 "> < a href ="#2-4-产品开发阶段 " class ="headerlink " title ="2.4 产品开发阶段 "> </ a > 2.4 产品开发阶段</ h2 > < ul >
333
+ < li > 监督产品开发计划,产品业务需求的完成情况。</ li >
334
+ < li > 组织产品的市场调研工作,收集产品信息,根据需要调整产品业务需求和产品开发计划。</ li >
335
+ < li > 组织或者参与研发开发阶段评审。</ li >
336
+ < li > 协调资源对产品开发过程中的中间交付件进行测试。</ li >
337
+ < li > 指导产品开发过程。</ li >
338
+ </ ul >
339
+ < h2 id ="2-5-产品测试阶段 "> < a href ="#2-5-产品测试阶段 " class ="headerlink " title ="2.5 产品测试阶段 "> </ a > 2.5 产品测试阶段</ h2 > < ul >
340
+ < li > 组织产品的测试工作。</ li >
341
+ < li > 制定产品的上市计划,为产品上市做培训,文档等前期准备工作。</ li >
342
+ </ ul >
343
+ < h2 id ="2-6-产品发布阶段 "> < a href ="#2-6-产品发布阶段 " class ="headerlink " title ="2.6 产品发布阶段 "> </ a > 2.6 产品发布阶段</ h2 > < ul >
344
+ < li > 负责产品的市场发布工作。</ li >
345
+ < li > 指导并监督产品的运营和销售工作。</ li >
346
+ < li > 协同财务/市场部门监控产品的盈利情况,提出新的营销策略。</ li >
347
+ < li > 根据市场反馈,提出产品的改进意见/监督执行</ li >
348
+ </ ul >
349
+ < h1 id ="3-三个层级 "> < a href ="#3-三个层级 " class ="headerlink " title ="3 三个层级 "> </ a > 3 三个层级</ h1 > < h2 id ="3-1-初级-推动产品落地(怎么做) "> < a href ="#3-1-初级-推动产品落地(怎么做) " class ="headerlink " title ="3.1 初级:推动产品落地(怎么做) "> </ a > 3.1 初级:推动产品落地(怎么做)</ h2 > < ul >
350
+ < li > 目的:需求的落地实现(按时保质完成任务)</ li >
351
+ < li > 主要工作:信息传递和沟通< ul >
352
+ < li > 了解交互</ li >
353
+ < li > 了解设计</ li >
354
+ < li > 了解研发内容</ li >
355
+ </ ul >
356
+ </ li >
357
+ < li > 工作细项:< ul >
358
+ < li > 竞品分析</ li >
359
+ < li > 原型设计</ li >
360
+ < li > 日报总结</ li >
361
+ < li > 写邮件</ li >
362
+ < li > 方法论探索</ li >
363
+ </ ul >
364
+ </ li >
365
+ </ ul >
366
+ < h2 id ="3-2-中级-引导需求(怎么做,做什么) "> < a href ="#3-2-中级-引导需求(怎么做,做什么) " class ="headerlink " title ="3.2 中级: 引导需求(怎么做,做什么) "> </ a > 3.2 中级: 引导需求(怎么做,做什么)</ h2 > < ul >
367
+ < li > 目的:需求的挖掘和分析(通过资源调动,优化产品,完成KPI)</ li >
368
+ < li > 主要工作:清晰取舍,引导客户,说服领导</ li >
369
+ < li > 工作细项:< ul >
370
+ < li > 数据分析</ li >
371
+ < li > 用户研究</ li >
372
+ < li > 需求挖掘</ li >
373
+ < li > 需求评审</ li >
374
+ < li > 产品设计</ li >
375
+ < li > 组织协调</ li >
376
+ < li > 资源调动</ li >
377
+ < li > 项目推进</ li >
378
+ < li > 方法论初成</ li >
379
+ </ ul >
380
+ </ li >
381
+ </ ul >
382
+ < h2 id ="3-3-高级-战略规划(做什么,为什么,怎么做) "> < a href ="#3-3-高级-战略规划(做什么,为什么,怎么做) " class ="headerlink " title ="3.3 高级: 战略规划(做什么,为什么,怎么做) "> </ a > 3.3 高级: 战略规划(做什么,为什么,怎么做)</ h2 > < ul >
383
+ < li > 目的:产品引导到正确方向(定方向)</ li >
384
+ < li > 主要工作:保证每份力都用在公司的同一个正确方向</ li >
385
+ < li > 工作细项:< ul >
386
+ < li > 定方向</ li >
387
+ < li > 项目管理</ li >
388
+ < li > 团队管理</ li >
389
+ < li > 时间管理</ li >
390
+ < li > 品牌管理</ li >
391
+ < li > 方法论传承</ li >
392
+ </ ul >
393
+ </ li >
394
+ </ ul >
395
+ < p > 参考资料:< br > < a href ="https://www.douban.com/note/494725482/ " target ="_blank " rel ="external "> https://www.douban.com/note/494725482/</ a > < br > < a href ="https://www.quora.com/Quora-company/What-is-it-like-to-be-a-Product-Manager-at-Quora " target ="_blank " rel ="external "> https://www.quora.com/Quora-company/What-is-it-like-to-be-a-Product-Manager-at-Quora</ a > < br > < a href ="https://www.zhihu.com/question/19563363 " target ="_blank " rel ="external "> https://www.zhihu.com/question/19563363</ a > < br > < a href ="http://blog.sina.com.cn/s/blog_6af7390d01016p8h.html " target ="_blank " rel ="external "> http://blog.sina.com.cn/s/blog_6af7390d01016p8h.html</ a > </ p >
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