0% нашли этот документ полезным (0 голосов)
9 просмотров

Untitled

Документ обсуждает необходимость предотвращения и разрешения конфликта интересов в государственном аппарате Казахстана для обеспечения добропорядочности. Он выделяет основные проблемы, такие как недостаток прозрачности и этики, а также предлагает меры по повышению подотчетности и вовлечению гражданского общества. Рекомендуется комплексный подход, включая совершенствование законодательства и внедрение международных стандартов.

Загружено:

musyaamurkaa
Авторское право
© © All Rights Reserved
Мы серьезно относимся к защите прав на контент. Если вы подозреваете, что это ваш контент, заявите об этом здесь.
Доступные форматы
Скачать в формате PDF, TXT или читать онлайн в Scribd
0% нашли этот документ полезным (0 голосов)
9 просмотров

Untitled

Документ обсуждает необходимость предотвращения и разрешения конфликта интересов в государственном аппарате Казахстана для обеспечения добропорядочности. Он выделяет основные проблемы, такие как недостаток прозрачности и этики, а также предлагает меры по повышению подотчетности и вовлечению гражданского общества. Рекомендуется комплексный подход, включая совершенствование законодательства и внедрение международных стандартов.

Загружено:

musyaamurkaa
Авторское право
© © All Rights Reserved
Мы серьезно относимся к защите прав на контент. Если вы подозреваете, что это ваш контент, заявите об этом здесь.
Доступные форматы
Скачать в формате PDF, TXT или читать онлайн в Scribd
Вы находитесь на странице: 1/ 10

Предотвращение и

разрешение
конфликта
интересов
Для обеспечения добропорядочности государственного аппарата
необходимо принятие эффективных мер по предотвращению и
урегулированию конфликта интересов. Это позволяет избежать
ситуаций, когда личные интересы государственного служащего
влияют на беспристрастное выполнение им служебных
обязанностей.

by Nur Serikkyzy
Определение и принципы
добропорядочности
Добропорядочность в государственном аппарате - это набор
ценностей, принципов и стандартов поведения, которые
обеспечивают прозрачность, подотчетность и профессионализм
работы гос. служащих. Основные принципы включают: верховенство
закона, честность, беспристрастность, объективность и этическое
поведение.
Текущее состояние государственного
аппарата Казахстана
Современный государственный аппарат Казахстана сталкивается с рядом серьезных проблем,
связанных с обеспечением принципов добропорядочности и прозрачности. Несмотря на
принятие ряда законодательных актов в этой области, практическая реализация остается
весьма неэффективной. Наблюдаются случаи злоупотребления полномочиями, конфликта
интересов и коррупционных проявлений среди госслужащих.
Основные проблемы и вызовы в
сфере добропорядочности
Недостаток прозрачности 1
Отсутствие достаточной
информации о деятельности
государственных органов и их 2 Сложные бюрократические
решениях ослабляет подотчетность процедуры
и доверие общества. Излишняя зарегулированность и
бюрократизация государственных
услуг создают почву для
Недостаток этики и 3 коррупционных схем.
профессионализма
Нарушение этических норм и
стандартов поведения некоторыми
госслужащими подрывает доверие к
государственному аппарату.
Законодательная база в
сфере противодействия
коррупции
Казахстан имеет развитую законодательную базу в сфере
противодействия коррупции. Основные законодательные акты
включают Закон "О противодействии коррупции", Уголовный кодекс
и Кодекс об административных правонарушениях, содержащие
соответствующие статьи. В дополнение принят ряд подзаконных
актов, регулирующих антикоррупционную деятельность госорганов.

Законодательство определяет правовые и организационные основы


противодействия коррупции, меры по предупреждению, выявлению
и пресечению коррупционных правонарушений, а также
ответственность за их совершение. Системный подход способствует
борьбе с коррупцией на всех уровнях государственного аппарата.
Роль государственных органов в
обеспечении добропорядочности
Ключевая роль Своевременное Ключевые Внедрение
реагирование полномочия реформ
Государственные
органы играют Государственные Государственные Государственные
ключевую роль в органы должны органы обладают органы должны
обеспечении оперативно широкими проводить
добропорядочност реагировать на полномочиями в системные
и в обществе. Они сигналы о сфере реформы,
являются коррупционных противодействия направленные на
ключевым проявлениях, коррупции - от формирование
субъектом в проводить законодательной и культуры
разработке и тщательные правоохранительно добропорядочност
внедрении расследования и й деятельности до ив
эффективных привлекать повышения государственном
механизмов виновных к прозрачности и секторе,
предотвращения и ответственности. подотчетности. повышение
борьбы с эффективности и
коррупцией. ответственности
госслужащих.
Меры по повышению прозрачности и
подотчетности госаппарата
1 Открытость данных 2 Гражданский контроль
Повсеместное внедрение практики Расширение возможностей для
публикации открытых данных о общественности участвовать в
деятельности государственных мониторинге и оценке работы
органов. госаппарата.

3 Законодательные реформы 4 Технологии антикоррупции


Совершенствование нормативно- Активное внедрение цифровых
правовой базы в направлении усиления инструментов для повышения
подотчетности госслужащих. прозрачности и снижения
коррупционных рисков.
Этический кодекс государственных
служащих
Честность и Конфиденциальност Профессионализм и
неподкупность ь и прозрачность ответственность
Государственные Обеспечение Государственные
служащие должны конфиденциальности служащие должны
проявлять высокие персональных данных и демонстрировать
стандарты честности и прозрачности в принятии высокий уровень
неподкупности в своей решений и расходовании профессионализма,
работе, избегая любых государственных средств. ответственно и
злоупотреблений добросовестно исполнять
служебным положением. свои обязанности.
Участие гражданского общества в
обеспечении добропорядочности

Партнерство Общественный Обратная связь Антикоррупцион


Государство должно контроль Открытые каналы ное
сотрудничать с Неправительственны связи между
просвещение
гражданским е организации, СМИ государством и Общественные
обществом и и активные граждане гражданским организации могут
привлекать его к играют важную роль обществом участвовать в
участию в процессе в осуществлении позволяют информационно-
обеспечения общественного оперативно просветительских
добропорядочности контроля над выявлять нарушения кампаниях,
государственного деятельностью и предлагать меры направленных на
аппарата. государственных по их устранению. повышение
органов. правовой
грамотности
граждан.
Заключение: перспективы и
рекомендации
Комплексный подход
1 Повышение добропорядочности государственного аппарата требует
системных усилий

Укрепление законодательства
2 Совершенствование законов и правоприменения в сфере борьбы с
коррупцией

Вовлечение граждан
3 Развитие механизмов общественного контроля и
взаимодействия с гражданским обществом

Передовые практики
4 Внедрение международных стандартов и
успешных зарубежных методик

Для обеспечения устойчивого развития и повышения доверия граждан к государственным


институтам Казахстану необходим комплексный подход к укреплению добропорядочности
государственного аппарата. Это включает в себя совершенствование законодательной базы,
широкое вовлечение гражданского общества, а также внедрение передовых международных
практик в сфере противодействия коррупции и повышения этических стандартов
госслужащих.

Вам также может понравиться