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游戏玩到后期，在剧情里无限回溯读档，终于有了自己的公司。这个公司系统确实不错，是目前赚钱最快的方法。但是为啥我招不到能帮我管理项目的人才啊，我一个个来回手点人取消和又分配项目，累死我了。虽然公司赚的钱我可以通过分红直接塞进腰包瞬间现金过亿。但是这个公司系统和我的公司的架构能不能优化一下。再说升级公司5000万流水很容易跑出来，但是你要我招100个人，但是项目又全是我手一个一个去点来分配人，这样不烦死了？那个项目负责人我怎么都招不到，任命的项目经理、部长、技术总监都没啥用啊。 还有就是我经营公司时，员工每半年就要求加薪（虽然他们的工资都很低很少有超过10000的），为啥我在雷云时工资只有升职或者考了更高级别的软件工程师才有些许提升，工资赚的不如副业一根牛毛，这班上的也太憋屈了。看了许多评论发现对这个公司系统的评论比较少，可能是大家很多都没走这条线吧


游戏的这些框架和新颖程度都是极好，但是这些框架都需要合理的内容去填充。只能说在自由度、内容和操作方面需要更新和优化。而且虽然游戏的文字量很大，但是这些文字未必是每一个玩家都喜欢看和愿意看的，比如很多我都跳了。希望相比于文字量，更多npc的线比如黄文静，曹胜男这些，比起大量文字玩家可能对自由度会跟喜欢一些。还有就是游戏中太多场景都有些鸡肋，只为触发剧情用的，我觉得如果向P5R靠拢，一个店里能卖一些有特色的东西，这样趣味性会很强，希望能够充实一下。

若敢封号，必差评而归
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