採用情報

Recruit 採用情報

  • Digital ×インターネット業界
  • Fashion ×ファッション業界
  • Television テレビ業界

一緒に働きませんか？

わたしたちは、従来の雑誌などのレガシーメディアが担っていた役割を、デジタルを起点に取って代わるメディアを共に創り上げていく仲間を探しています。「インターネット業界」「ファッション業界」「テレビ業界」を横断し、それぞれの領域の強みを活かすことができる、他にはない環境があります。

Culture Weekdayのカルチャー

階層化された組織は持たず、
オープンでフラット
責任ある自由を求めるカルチャー

Weekdayのカルチャーを表すキーワードは、「自主自立」「フラット」「コミュニティ」の3つです。当社ではできるだけルールを設けず、自由で自立を求めるカルチャーがあります。多くの場面で、ひとりひとりが個人の裁量で意思決定ができる一方、常にプロフェッショナルな意識と責任を持つことが求められます。また、組織体制もセクショナリズムをできる限り排除し、階層化した組織も持たないため、年次関係なく若いうちから活躍できる機会があります。最後に、気持ちよく仕事ができるように、従業員同士のコミュニケーションが取りやすい環境づくりを心がけています。また社内だけでなく、外部のモデルやクリエイターがいつも気軽にオフィスに遊びにくるなど、職場がコミュニティのハブのように機能しているのも当社の特徴です。スタッフは仕事の時だけなく、普段からカルチャーやクリエイティブやエンタメにどっぷり浸かっている人が多く、そういう人が活躍しやすい環境です。

Members 働く人を知る

Weekdayには様々なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが集まっています。

メンバーの1日の働きかた Working Style

人事・総務Sの働き方

管理部

数字で見るWeekday Number

働くママの割合（2023年度）

子育てしながら働く社員
15.0%
女性社員全体
85.0%

Environment 働く環境

Current Open Positions

現在、下記のポジションで、仲間になっていただける方の応募をお待ちしています。