求职信是向雇主展示您的能力和兴趣的重要工具。它不仅仅是简单地列出您的经验

和技能，而是要通过精心撰写的语言来吸引雇主的注意力。因此，写一封好的求职信
是非常重要的。下面是一些帮助您撰写出色求职信的提示：
1. 个性化

每封求职信都应该根据您申请的职位和公司进行个性化。通过研究公司和职位
要求，您可以针对性地展示您的技能和经验，从而使您的求职信更具吸引力。
2. 强调您的成就

求职信不应该只是简单地列出您的经验，而是要突出您取得的成就。例如，您可以提
及您在过去的工作中取得的成功，或者您的技能如何帮助您完成任务。
3. 使用具体的例子

通过使用具体的例子来支持您的陈述，可以使您的求职信更具说服力。这些例子可
以是您在过去的工作中遇到的挑战，以及您如何克服它们的经历。
4. 保持简洁

求职信应该简洁明了，避免使用冗长的句子和复杂的词汇。您的目标是让雇主快速地
了解您的能力和兴趣，因此保持简洁是非常重要的。
5. 校对和编辑

最后，务必仔细校对和编辑您的求职信。拼写和语法错误会给雇主留下不良印象，因
此花时间仔细检查您的文档是非常重要的。
如果您需要帮助撰写出色的求职信，我们推荐您使用HelpWriting.net。这是一个专业的
写作服务网站，拥有经验丰富的作家团队，可以帮助您撰写出色的求职信和其他
文档。请访问HelpWriting.net了解更多信息并下订单。
一般情况下，300字以内的求职信都是比较合适的，毕竟你又不是只靠一封求职信，
还有简历呢。 下面就是一个优秀的求职信案例，大家可以根据上面的内容架构，来一
起感受下专业的表达方式。这部分可以介绍你的个性，以及表明自己能很好地融入
团队等。这样，你的求职信更容易脱颖而出。结语：除了再次表明自己的诚意和能为
公司所做的贡献，一定要记得感谢对方花时间来阅读你的求职信，并表示期待对方
的回复等。 所以，求职信才是雇主对你的第一印象！没有好的求职信，雇主连你的
Resume 都不会打开来看！写简历的直接目的有2个：一是促使HR仔细翻看你的简历，
二是争取让他们给你面试电话。一般来说，HR有很多简历要看，如果你能在求职信里
稍微留下点印象，或许他能更仔细的观察你的简历，更有可能给你带来一次面试
机会。 docx 编号：20150630163457644798上传时间：2015/06/30大小： 35.13 M 考研写作和
雅思G类写作里都涉及以场景为导向的书信写作，而其中的求职信又是一个重点。不
少同学在处理这类写作范式的时候习惯于套用模板，而且是较为机械地套用。这就带
来一个问题： ATS Resume Checker Ai Career Tools Copyright © Agensi Pekerjaan Ajobthing Sdn
Bhd | SSM (1036935K) | EA License Number JTKSM 232C 特别说明： 想要索取免费的Cover
Letter？很简单，只要下载铁饭网 App 就行了！ 本作品内容为个人求职信， 格式
为 docx， 大小1 MB， 页数为2， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可
替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标
右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容，源文件无水印，
欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：[email protected]提出书
面通知，我们将及时处理。 在这一部分，求职者要尽量将自己的学习与工作经历和公
司联系起来，表明对职位的了解，以及自己能为公司带来什么。 cover letter 写好后可以
征求自己导师和师兄师姐的意见，他们通常会有宝贵的建议。也可以搜索我的闲鱼（
那儿水未央） 本站所有资源仅供学习与参考，请勿用于商业用途，否则产生的一切后
果将由您自己承担！通过求职信，你可以简单介绍自己、表达你对这份工作的诚意、
让你有机会表现自己的强项说服雇主，是不是非常重要呢？本作品内容为个人求职
简历自荐信word模板， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为1， 请使用软件Word(2019)
打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图
片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作
品中的内容， 源文件无水印，欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过
邮件：[email protected]提出书面通知，我们将及时处理。 Ai Career Tools 想进入他们公
司工作的人数不胜数，很显然，在这种情况下。他一定会打开的是标题最详细的
那份，写“ 求职简历”“张三- 简历”的邮件，就不一定会打开了。首页 > WORD文档 > 公文
范文 > 求职信写作材料.DOCX 【图片、文字、动画均可编辑】 与简历不同，求职信在灵
活性方面给求职者留出了很大的空间。所以成功的求职信可以不拘泥于格式，但仍
必须注意书写的规范并表现出专业度。 所以，求职信才是雇主对你的第一印象！没
有好的求职信，雇主连你的 Resume 都不会打开来看！使用专业的可自定义简历和 CV
模板展示最佳质量。无论你的工作线或专业历史记录的长度，你都会找到可帮助你
获得该作品的简历和 CV 模板。 Word
1 软件 简历模板 当你真的需要为了自己的个人利益去搏一把，需要拿出一份好的英
文求职信时，你反而难以写好了。因为那些相对陈旧的模板的缔造者们，一来缺少足
够的写作经验，二来部分用语相对陈旧。 I sincerely hope that I could win the chance of an
interview, which would be a great step stone for me to step further into the industry. Also, I must say
thank you very much for your time and consideration. 求职信本质上是展现亮点、诚意以及自
己与目标岗位契合度的一封信，如果通篇都是套用的“俗话”，会使得HR认为这份工
作对求职者而言没那么重要，因此花时间、费心思写一封令人赏心悦目的求职信非
常必要。 重点在于你的论据（匹配点）能够支持你的结论（适合这个岗位），而不在于
你多么热爱、多么勤劳勇敢。 这个部分是整个求职信的重中之重，通过此段的描述证
明自己与这个岗位有很好的匹配性，可以从教育/证书/ 院校/实习/工作经历/核心技能/
所取得成就和奖项等多个方面进行展开。在写完之后不妨通过以下几个检查要素进
行核对，看看自己的求职信是否已经覆盖要点: 第二段，简要地说明为什么适合应聘岗
位，这一段是整个求职信的关键所在。在这一段中要告诉HR，基于自己以前的具体
表现，可以胜任甚至在将来的工作岗位上有优异表现。可以考虑采取对比法，即把招
聘要求中的每一条都找出来，同时列出自己的条件以验证自己和职位的匹配度。称
呼：首先要搞清楚收信人是谁，如果不确定可以联系雇主询问。相比于“To whom it may
concern”,HR更希望看到自己的名字（"Dear Mr/Ms/Dr..."），这样的对话更加亲切、直接。
大小 国内确实对求职信不是那么看重，不像国外很多时候都是要作为正式的附件，
格式要求都非常严格。 求职就像是一个商品交易的过程，你向雇主方提供你的时间
和技能，而雇主方为此提供等价报酬。而撰写的求职信相当于是“商品”的市场宣传
文案，要用有限的文字描述出自己的“卖点”，该“ 卖点”能初步满足雇主的要求，从而
得到面试机会。如果范畴再大一些，不管是国内外升学向目标院校撰写的文书，还是
在学校或晋升申报各类奖项或荣誉的材料，个人自荐信的撰写和求职信并没有特别
本质的区别。 1.称呼（称谓）：顶格，有的还可以加上一定的限定、修饰词，如亲爱的、尊
敬的等。 花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是
截然不同的命运。第一段，告诉HR为什么联系他们以及是通过什么渠道知道这个职位
的。这一陈述应该迅捷、简单而不突兀。之后，用一行简单的描述性话语使HR对自己
有个大概了解，简练即可，不要假大空地描述自己的职业理想等。具体可介绍个人
信息，如×× 大学××专业研究生，于201×年毕业……其他亮点也可以一句话阐述，如应聘
投行岗位时，在求职信中就应该描述HR最想看到的核心信息，如“通过了司考/CPA考
试，在××券商投行/ 律所/会计师事务所经历了××时间的实习，曾参与××项目”。 3) 对于
招聘要求中自己的短板或经验缺乏部分如何证明自己可以通过学习等方式快速弥补
并且胜任； 想要索取免费的Cover Letter ？很简单，只要下载铁饭网 App 就行了！ 最近
小编发现，好多具备资格的求职者，就是因为没有好好写 Cover Letter ，才错失工作机
会！快来看看你是不是其中一个：1、点赞，帮助更多人，让TA们也能看到这篇文章（收
藏不点赞，都是耍流氓啊~） 在开始写之前，尽可能多地了解职位和目标实验室。 对
目标实验室进行深入研究，可以的话与自己的博士生导师讨论。尽可能多地查看他
们最近的论文以熟悉他们所做的工作。一旦你对职位和实验室有了充分的了解，你
就可以确定哪些技能他们最需要。 在求职信中务必强调这一点。 声明：模板内容仅供
参考，摄图网是正版商业图库，所有原创作品（含预览图）均受著作权法保护，著作权
及相关权利归本网站所有，未经许可任何人不得擅自使用。ATS Resume Checker 我其实
有遇到过比较惨痛的经历。写太长了，洋洋洒洒大书特书，后来面试时被吐槽了，说
我不会抓重点；写太短了，三行搞定，然后就没然后了...
liyaxi 求职信也让你有机会表现那些简历里没有的东西，或者直接点出为什么你的经历
很适合这份工作。这些都能让HR把你的简历放到备选范围里，而不是直接忽略。
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信只是找工作这个流程中的一小部分，影响录取的因素有很多：你的简历、面试中的
表现等等，写好求职信与找到好工作并没有直接联系，那我们写求职信的目的是什
么呢？ 所以，求职信才是雇主对你的第一印象！没有好的求职信，雇主连你的 Resume
都不会打开来看！ AI Cover Letter 求职信的作用就是在HR 打开你的简历附件之前，提
前对你有些了解，提高他想打开附件的欲望。1) 简历更加客观直接，求职信可融合个
人情感。简历客观地告诉别人我是谁，有哪些特点，而在求职信中可表达自己的主观
意愿和感情色彩，为什么自己非常强烈希望加入这家公司。【我想】 3. 简单表达下对该
员工离开公司的遗憾，再祝福下，如果对员工的能力和去向（新岗位）比较清楚，也可
以直接下对该员工担任XX类岗位的信心。 ATS Resume Checker 首页 > Word模板 > 工作
范文 > 条据书信 > 如何写一篇企业用的求职信 对于××岗位的工作我具有较为丰富的
经验，曾先后在金融A公司、金融B公司进行过较长时间的实习，从事过投行IPO、再
融资等发行承销工作。已通过证券从业资格考试及CPA四门的考试。 正文：展开介绍
自己的情况，比如毕业院校、专业、实习经历，重点突出于招聘内容相关的经验，多数
字表达。 有一些小机灵看完了上面的图片，可能就知道怎么写了。如果你还不清楚，
这里比较详细的教你怎么写求职信。 Let employers find you. 我其实有遇到过比较惨痛
的经历。写太长了，洋洋洒洒大书特书，后来面试时被吐槽了，说我不会抓重点；写太
短了，三行搞定，然后就没然后了... 需要谨记，HR 可能连简历都没时间多看几眼，更何
况满是文字的求职信，所以，求职信要写得简明扼要。“少即是多”虽然已是陈词滥调，
但对写求职信依然非常适用，特别是针对金融类的岗位，通常两到三个小段即可，说
说为何对这个职位感兴趣、为什么认为自己能够胜任，以及自己具备哪些独特品质和
经验。求职信要言简意赅，只写与背景相关、符合职位需求、最为切题的细节。 最后
的结尾以简洁为主，什么“风雨同舟，共创辉煌”、“ 你是伯乐，我是千里马”这类的大而
空的话一概不要写，仅需要简单地致谢，如＂真诚期待能有机会和您面谈。” “感谢您
的阅读，衷心期待您的回复。”“非常期望能够有一次面试的机会。祝您身体健康，工
作顺利！” 等。如果对方企业的招聘启事中有具体的入职时间要求，也可以写上个人
最早入职时间，以及可以接受面试的时间等。 告诉你啦，最令雇主讨厌的行为就是：
没有好好写 cover letter！雇主怎么知道你是谁、这封电邮想表达什么？办图网仅对作
品中独创性部分享有权利。对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利，仅作
为作品整体效果的示例展示，禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用
范围和使用方式，禁止以任何形式歪曲、篡改。 4.祝颂语。以最一般的“此致”、“ 敬礼”
为例。“此致”可以有两种正确的位置来进行书写，一是紧接着主体正文之后，不另
起段，不加标点；二是在正文之下另起一行空两格书写。“ 敬礼”写在“此致”的下一行，
顶格书写。后应该加上一个惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。 看完了之后，是不是
感觉求职信很简单？很好写呢？其实就是一个书面版的自我介绍。 求职信与简历既
相互关联又大有不同。关联点上来看：二者都是对一个人过往经历和知识技能的简要
描述，通过任一一个文件都可以初步了解一个人，但对于求职者而言，求职信的重要
程度和简历的竞争力负相关，即简历越缺乏竞争力，求职信上越要下功夫去说服
雇主。二者的区别在于： 在开始写之前，尽可能多地了解职位和目标实验室。 对目标
实验室进行深入研究，可以的话与自己的博士生导师讨论。尽可能多地查看他们最
近的论文以熟悉他们所做的工作。 一旦你对职位和实验室有了充分的了解，你就可
以确定哪些技能他们最需要。 在求职信中务必强调这一点。 特别说明： 你想想，当HR
打开邮箱的时候，看到这样三份求职信，他会更愿意阅读阅读哪一份？ 求职信本质
上是展现亮点、诚意以及自己与目标岗位契合度的一封信，如果通篇都是套用的“
俗话”，会使得HR认为这份工作对求职者而言没那么重要，因此花时间、费心思写一
封令人赏心悦目的求职信非常必要。