■評価が上がらん

社内情シス(IT便利屋)やっとるんやけど無料のアップリとかお手製のミニプログラムとかを導入して

シコシコシコシコいろんな部署の細かい業務の最適化とかを進めとるんやけど

評価のたびに

「いろいろやってるのは理解できるけど大きなイノベーションが進んでるとは言いづらい」

みたいな感じで評価が普通にようやってる程度しかつかないから給料が全然上がらない

ほな工場のこの機械をPLC対応してるやつに入れ替えたら、

今やってる帳票での追いかけとか出来高入力とかをガッツリ削減できて

尚且つデータ管理になるから人の入力間違いとかによる破棄も減りますよ

ってメーカー呼んで工場長と詰めて稟議書いても上層部で予算がつかなくて却下。

じゃあ営業系のSFA的なシステムガッツリ作るかと思っても

「属人性の排除、保守性を高めるために個人がガッツリ作ったシステムは採用しづらい」

とか言い出してGOが出ないし、じゃあガチのやついれるにもやっぱ予算がつかない。

なおこれまで作ったミニプログラムを結集するとほぼSFAになっている模様。

俺の力で達成不可能な部分で俺の評価付けようとすな。

Permalink | 記事への反応(3) | 11:03

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