2020年度新卒採用より「通年採用」を導入 〜4/18（水）に2019年度新卒向け「大規模会社説明会ファイナル」を開催〜 | GMOペパボ株式会社
GMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社（代表取締役社長：佐藤 健太郎 以下、GMOペパボ）は、2020年度の新卒採用より、年間を通して応募受付を行い、入社時期を4月と10月の年2回から選べる「通年採用」を導入いたします。 また「通年採用」の導入に伴い、これまでGMOペパボの風物詩の一つとして、エンターテインメント性を重視して行ってきた、新卒向けの「大規模会社説明会」を、今年度をもって終了することといたしました。 なお、最後の「大規模会社説明会」となる、2019年度新卒向け「大規模会社説明会ファイナル」は、2018年4月18日（水）に渋谷区文化総合センター大和田4階「さくらホール」で開催いたします。 【「通年採用」の導入について】 GMOペパボは「インターネットで可能性をつなげる、ひろげる」というミッションのもと、自己表現の可能性を広げるインターネットサービスを多数提供しています
30代になって向上心がゼロになった
20代のときはそれなりに向上心があった。 ビジネス書を読んで、技術のトレンドも抑えて、スキルをアップさせて「何者かになるぞ！」と意気込んでいた。 新卒で入った制作会社で実績を積んで、大手に転職した。 「順調、順調！ この調子でいって目標とする人物像に近づくぞ！」とドーパミンがどばどば出ていた。 大企業とはいえ、将来はわからない。個人として「代替できない存在」になろう。 目標はいろんな人に「相談」される人だった。 周りの人間に相談されて、手伝ったりしているうちにベンチャーの役員をやったり、いろんなプロジェクトを並行で進めるような？ そんでもって年収も2000万ぐらいあって、たまにメディアに出ちゃうような？ そんな人物を目指していたんだが……30代になってやる気が一気になくなった。 もう働くの面倒くさい。生活ランク今のままでいいからダラダラと過ごしたい。 土日なんも予定を入れずにボォーっと過ご
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