http://twitter.com/FTTH/statuses/1099162017
その筋の専門家であるhamachan氏が（判っている筈なのに）語ろうとしないこと - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
人様のブログのエントリーに対する山のようなはてぶの一つにコメントするためにエントリーを起こすなんて大人げないことをするなよ、という忠告が聞こえてきますが、 http://b.hatena.ne.jp/entry/http://d.hatena.ne.jp/hokusyu/20090106/p1 >kyo_ju 労働, 社会, 政治, もっと周知されるべき その筋の専門家であるhamachan氏が（判っている筈なのに）語ろうとしないこと。 2009/01/06 それはないと思いますよ。もう１年以上も前にこう書いているんですけど・・・。 http://homepage3.nifty.com/hamachan/seroukakusa.html（『世界の労働』２００８年１月号原稿 「格差社会における雇用政策と生活保障」） >>実際、日本のような過度に年功的な賃金制度を持たない欧州諸国では、ある時期
偽物語(上)をダシに将棋の捉えかたを整理する - 14へ行け
偽物語(上) (講談社BOX) 作者/主演: VOFAN 出版社/メーカー: 講談社発売日: 2008-09-02メディア: 単行本by anzu_clip 大人気『化物語』シリーズ、待望の最新作! 阿良々木暦の青春は、常に怪異と共にある!?前作からの主要キャラに、今度は暦の二人の妹<ファイヤーシスターズ>が加わって大暴れ!シリーズ待望の最新作! 本作に登場する敵キャラが語る将棋の捉えかたを引用。まあ、読め。 p307 「あれは単純な遊戯だ。本来的に底が浅い」 と構わずに話を続けた。 「駒の数が決まっている。駒の動かし方も定められている。盤面も画されている。何もかもが有限だ。つまり可能性が最初から限りなく閉じているのだ――これでは複雑になりようがなく、よってゲームとしては低レベルだ。だが、にもかかわらず、一流の棋士は、誰も彼もが天才だ。凡才であろうと極められるゲームを、天才以外は極めていな
病膏肓に入ったギョーカイ主義のなれの果て - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
朝日新聞が昨日の夕刊、今朝の朝刊と、勝ち誇ったように製造業派遣禁止の記事を１面トップに持ってきていますな。 http://www.asahi.com/politics/update/0106/TKY200901050324.html >東京・日比谷公園の「年越し派遣村」に社会的な関心が集まったことなどを受け、派遣労働の見直しが政治の焦点に浮上してきた。舛添厚生労働相は５日の記者会見で、製造業への派遣を規制すべきだとの考えを表明。民主党も独自の労働者派遣法改正案をまとめる方向で調整に入った。 >民主党も製造業派遣規制に踏み込む。同党は労働組合を支持基盤とするだけに、これまでは「さらなる失業を招きかねない」と消極的だったが、予想を超える雇用情勢の悪化で方針転換を迫られた。共産、社民、国民新各党はかねて製造業派遣原則禁止を掲げており、小沢代表は４日、「４野党でしっかりまとめないといけない」と党幹
最初の就職は失敗するもの - コデラノブログ 3
以前もこんな話をどこかで書いたような気がするが、まあいいや。毎年この時期には、ネット上で就職の話題が多い。すでにある程度は景気が後退しているのだが、今後はテレビ業界が大氷河期に突入することはほぼ確定なので、ますます厳しくなることだろう。 僕が就職なるものをしたのは、1984年。かれこれ25年も前だから、今の人にはあまり参考にはならないだろう。だが、昔はこんな感じだったというのを知るのも、話としてはおもしろいかもしれない。 大学生は3年生の夏あたりから就職活動をするのが今の相場だというが、25年前はまだそんな早い段階での就職活動というのはなかったように思う。だいたい4年生の夏ぐらいからみんな始めたのではなかったか。まあそのあたりは、よく知らない。 というのも僕は2年制の技術系専門学校卒なので、事情がだいぶ違う。専門学校というのは、普通は就職率が高い。というのも、今でいうブラック企業が大量に即
Flash 10 で「はてなダイアリー」の「バックアップ機能」が使えない件とその原因 - IT戦記
はじめに 「はてなダイアリー」大好きっこの amachang です。 「はてなダイアリー」には、「バックアップ機能」という機能があってこれがめっちゃ便利です！ バックアップ機能とは よく、 mixi とかで「せっかく書いたのに日記消えちゃいました＞＜」的な日記をよく見ますよね。 あれをなくしてくれる機能なのです。 その機能は「日記を書く」ページ（http://d.hatena.ne.jp/edit）の一番下にあります。 しかし Flash 10 では、以下のような状態になってしまい。バックアップ機能が使えません＞＜ これは困りました＞＜ その原因 http://d.hatena.ne.jp/js/local_storage.js で、 Flash のバージョンを以下のように見ている箇所があって、 navigator.plugins["Shockwave Flash"].descriptio
雇用の流動性をはかれという議論に欠けているもの - 過ぎ去ろうとしない過去
「強い」正規社員の保護をゆるくして雇用の流動化をはかれという声がありますが、前提を忘れていると思います。 そもそも、なぜ日本では正規社員の雇用が強く守られてきたかというと、それは貧弱な社会福祉制度とセットでありました。高度成長以来、欧州で行われてきた教育や医療を無償化するなどの社会政策のかわりに、「強い」正規社員の父親が「一家の大黒柱」として教育、医療、介護すべての福祉をカバーする「中流」の「家族」を保護することによって、その穴を埋めてきたのです。この点では終身雇用の年功序列というのはなかなか合理的な制度でした。なぜならば、身軽な若年層よりも、子どもの教育や両親の介護がある中高年層のほうがお金がかかるに決まっているので、より負担が大きい層により多くのお金がいきわたるという仕組みになっていたからです。 もちろん、このやり方は構造上すべての人々に恩恵を与えることはできません。さらに、特定の「家
ネットで目立つ人は、リアル社会で浮いてる人が多い説
うん。ちょっと論点ずれたことを思ったけど、以下、なんとなくわからんでもない。 POLAR BEAR BLOG: ウィキペディアに貢献するのは、実社会での鬱憤が原因？ これはまた論議を呼びそうな調査結果が。イスラエルの心理学者チームが、ウィキペディアン（ウィキペディア上でアクティブな活動を行うユーザーたち）は閉鎖的で、気むずかしい人物である傾向が強いとの研究を発表したそうです： ウィキペディアが雑学王的専門能力をどう発揮するか？って話かもしれないけど、blogなどの自己主張系のネット活動でも割とこういうのは当てはまるような気がしている。 仮説 １．ネットで目立つ個性があるぐらいだから、リアル社会でも変わり者 ２．リアル社会で、その人の趣味や感覚で話ができる人がいないからネットでしゃべる。 （同好の士が近くにいない） ３．リアル社会では、オタク扱いされるから無難なことしかしゃべらない。 ４．気
労務安全情報センター（整理解雇の４要件）
余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められなければならない。 一般的に、企業の維持存続が危うい程度に差し迫った必要性が認められる場合は、もちろんであるが、そのような状態に至らないまでも、企業が客観的に高度の経営危機下にある場合、人員整理の必要性は認められる傾向にある。 人員整理は基本的に、労働者に特段の責められるべき理由がないのに、使用者の都合により一方的になされるものであることから、必要性の判断には慎重を期すべきであるとするものが多いが、判例によっては、企業の合理的運営上やむを得ない必要性があれば足りるとして、経営裁量を広く認めるものもある。 期間の定めのない雇用契約においては、解雇は最後の選択手段であることを要求される。 役員報酬の削減、新規採用の抑制、希望退職者の募集、配置転換、出向等によって、整理解雇を回避するための相当の経営努力がなされ、整理解雇に着手することが
技術が上がれば労働需要が減る : 404 Blog Not Found
2009年01月06日12:30 カテゴリValue 2.0 技術が上がれば労働需要が減る 3日あたりから熱が上がりっ放しなので、正しく読み書きしている自身はないのだけど.... 第二次世界大戦後は、 賃金を下げれば失業率は下がる - 池田信夫 blog 賃金が上がれば労働需要が減る は事実でも、 賃金が下がれば労働需要は必ず増える は事実でないような気がする。 どういうことかというと.... 需要が増える ↓ 賃金が上がる ↓ 技術革新が起こる ↓ 雇用が増えぬまま、供給力が上がる というサイクルがあるから。そう。技術革新という「詰め車」がそこにあって、需要増が雇用増に直結しなくなった。 それでも雇用減にそう簡単にはならなかったのは、それをも上回る需要増があって、そこで雇用が吸収されていたからだけれども、今回の世界バブル崩壊は、今度こそ （労働需要が飽和した特殊な場合を除いて） が顕在化
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’０９ 正月特集：ダーウィン生誕２００年 進化学の現在 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
地球にはなぜいろいろな生き物がいるのか。ダーウィンはそんな素朴な疑問を観察から抱き、発見が予想される生き物の形や人類の起源まで予言するようになった。後に予言通りの結果が得られ、ダーウィンの洞察は私たちを驚かせた。姿や形の変化が子孫に伝わる仕組みを解こうと、今も活発な研究が続く。 同じヒトでも肌や目の色が違う。さらに種が異なれば見かけは全く違う。だが、動植物のゲノム（全遺伝情報）が解読され、ヒトと他の生物は予想以上に似ていることが分かってきた。例えば、海底にすむナメクジウオ（体長３～５センチ）の遺伝子の約６割がヒトに残る。ホヤでは約４割。ともに脊椎動物に最も近い生き物だ。これらのゲノムを解読した佐藤矩行・京都大教授は「生物はほとんど同じ遺伝子を使いまわしている」と話す。 生物は命を引き継ぐため、繁殖活動を行う。進化の過程での営みだ。ダーウィンが興味を持ったテーマに、環境に適応したものが残る「
蛎カキ牡蠣！ - 日毎に敵と懶惰に戦う
風呂に入って夕食。もう一組、穏やかそうな家族連れが宿泊していた。ここの夕食がですね、楽天トラベルで検索していたときに『かきづくし』で評判と聞いて、やってきたわけです http://web.travel.rakuten.co.jp/portal/my/jyouhou_page.main?f_no=27993&f_teikei=mikaku04-6 そして、期待を裏切らないすばらしい料理！まずは、ホタテの刺身、クリガニにカキ酢（カキ5） クリガニは足を外してちまちま食べていたのだが、ご主人見かねて「こう食べるのですよ」と指導してくれる。甲羅の裏からパカッとやって、豪快にばらして、足は歯でしごくのだ、とのこと。なるほど、ミソの味は濃厚だし、身も美味い。だんだん止まらなくなり、仕舞には甲羅の薄いところもバリバリと食べ始めるが、キトサンだと言って有難がって食べる人もいるらしいので構わない構わない。カ
The Top 500 Worst Passwords of All Time
From the moment people started using passwords, it didn’t take long to realize how many people picked the very same passwords over and over. Even the way people misspell words is consistent. In fact, people are so predictable that most hackers make use of lists of common passwords just like these. To give you some insight into how predictable humans are, the following is a list of the 500 most com
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フェリーで行く！日帰りうどん県 神戸から小豆島と高松をつなぐフェリー（ジャンボフェリー）をご存じですか？このフェリーに乗ってうどん県日帰りができるよというお話です。 などと言いつつ、私は日程の都合で往路は東京からサンライズ瀬戸に乗った。早速裏切ってごめんw ジャンボフェリーも深夜発で…
派遣村とハローワークへの誤解 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
http://d.hatena.ne.jp/bluefox014/20090105/p1 遊んでる暇があるなら次の仕事の準備をすればいいのに という類のものがある。 年末年始、ハローワークが閉まっているから「派遣村」が企画されたわけだ。 言われてみれば，そりゃそうだ． 閉まっているのはハローワークだけじゃない．年末年始やお盆，それにゴールデンウイークは人事部はもちろん企業側も動いていない*1．企業面接もなければ，新しい求人が出ることもない．だからゴールデンウイークと年末年始は人材紹介会社でさえも動いてないよ．*2 *3 むしろ受け入れる側の企業の採用活動が停止しているからこそ，ハローワークや人材紹介会社も閉めているんだね．年末年始もハローワークを開けと言ってる人は，嵐で漁師が海にでていなくて売る魚がないのに魚市場だけ開けと言ってるようなものだよ．冷凍魚とか塩漬けだけなら売買できるかもしれな
コミケのモラル - オタク商品研究所plus
コミケは楽しかったのですが、女装が増えて大変不愉快でした。 コスチューム好きとしては、制服をそれに見合った職種の人が着るから100％の効力を引き出すわけです。これを良い女子が着ることは、かなりのレアイベントなのです。 女装コスの人は「コスを着た女の子が好きなのか」「「コスを着た女装男が好きなのか」どっちなんでしょう？ 前者は「自分が可愛いヒロインになりたい」というなら一兆歩ぐらいゆずって、まだ心情をくみ取る努力はしますが、後者ならただの「変った性欲趣味者」だと思うのです。 性欲をいちいち口に出さないのが日本人の奥ゆかしさなので、自分の性癖をおおっぴらにして、なおかつそれを他人に見せびらかしてることに、大変反発を感じるわけです。 コミケは自由な表現の場である。 この言葉を金科玉条にして勝手な俺ルールを持ち込む人間が増えているような気がします。 3日目はオ××ールまで売ってるとこがありましたが
「規制脳」は国を滅ぼす - モジログ
現状が望ましくないとき、それを望ましい方向に動かすためには「規制を増やせばいい」、という考え方は危険だ。こういう規制好きの考え方を「規制脳」と名づけたい。 「規制脳」の人は、非正規雇用の人たちがたくさんクビになっていると見るや、「企業を規制して、クビにしにくくすればいい」と考える。 こんな規制ができたら、企業は非正規雇用の人の採用をさらに減らすだろう。 すると「規制脳」の人は、「企業を規制して、採用を強制すればいい」と考える。企業規模などに応じて、採用を強制するわけだ。 こんな規制ができたら、企業の生産性は下がり、倒産も増える。起業の敷居も高くなって、起業も減るだろう。 すると会社の数は減る一方なので、当然雇用も減りつづけ、失業者は増える一方だ。 すると「規制脳」の人は、なるべく雇用を増やすために、高い給料を規制したり、企業の内部留保を規制して、無理やり雇用を作ろうとする。 こうなれば会社
[社会]仕事がないなんて嘘を言うなよ 2009-01-05 - 福島でRailsを使って仕事を頑張る計画
私はこの日本に仕事がないなんていうことは絶対にないと信じています。なぜなら私は秋田の農家の出身だからです。私の実家の周辺はみんな年老いて、たくさんある田んぼをほとんど貸しているか、放棄しています。自分で耕しているという農家はもはや少ないのです。この地域の人はみんな労働力を求めています。おそらくですが、年越し派遣村の人は農業はやりたくないだけなんでしょう。しかし、単純に来てもらってもちょっとハードルがあると思っていて、 JAが中心のビジネスモデルをぶち破る必要があるこれは必須です。はっきり言ってJAはゼネコンです。末端農家を苦しめている張本人ですね。JAと無関係なビジネスモデルを構築する必要があります。そして、農家を増やすには 福山やキムタクが主演の農業がカッコいいと思わせるトレンディドラマが欲しいですね。なんとも短絡的ですが。私が思う農業は 米じゃなくてもいいじゃない酪農の資料が値上がりし
「沈み行く船」に乗ってしまった人々 - 雪斎の随想録
■ ウィリアム・クリントン政権時代に労働長官を務めたロバート・ライシュは、1990年代初め頃に、『ザ・ワーク・オブ・ネーションズ』という書を著した。 書中、ライシュは、人間の働き方を次の三つに分類した、 ① ルーティン・ワーク従事者 ② 対人サーヴィス従事者 ③ シンボリック・アナリスト ①は、決められたことを決められた通りに行う人々である。 ②は、具体的な生身の人間を相手にサーヴィスを提供する人々でる。 ③は、音声、画像、言語その他の抽象的なシンボルを操作して活動する人々である。 たとえば自動車会社でいえば、①は、生産ラインでの組み立て担当、②は、販売・営業・顧客サーヴィス担当、③は、デザインや広告・宣伝担当という具合になるであろう。①の作業に必要な資質は、何よりも正確さということになるし、②には、接した人々に佳い印象を与えることであり。③には、独創性や説得性ということになる。 ライシュ
厚生労働省に要望書を提出しました - 年越し派遣村
「派遣村」実行委員会は、本日19時、厚生労働省に対し、１月５日以降の入村者への衣食住の保障を含む、生活・労働についての要望書を申し入れました。 応対した社会擁護局総務課長、地域福祉課長からは、「災害と同等のものだという気持ちです。衣食住を確保しないまま講堂から退去させることがないよう、関係部局と調整してやっていきます」との発言がありました。 要 望 書 厚生労働大臣 舛添要一殿 2009年1月3日 派遣村実行委員会 村長 湯浅誠 事務局 全国ユニオン 臨時携帯番号 090-3499-2153 昨日は、貴省講堂の開放による派遣村村民の受入れ、ありがとうございました。ご英断に感謝します。講堂の開放により、焦点は1月5日以降の村民生活の安定をいかに確保するかに移りました。昨日の「緊急申入書」第2項を踏まえつつ、改めて以下の要望を行います。 １ 厚生労働省の責任において、1月5日以降の村
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『雇用の流動性をはかれという議論に欠けているもの - 過ぎ去ろうとしない過去』へのコメント
この先生のこんな著書は読みたくない！（将棋）
将棋タイトル戦の王座【歴代】
医学博士が真相解明！「あしたのジョー」は”アノ”後も生きていた。 - Techinsight Japan
『もうそろそろアニメで突然やってくる女の子とか、幼なじみとか、やめませんか？ - あしもとに水色宇宙』へのコメント
https://b.hatena.ne.jp/furukatsu/20090106
『技術が上がれば労働需要が減る : 404 Blog Not Found』へのコメント
http://www.ichigobbs.net/cgi/15bbs/economy/0446/1-50
http://www.ichigobbs.net/cgi/15bbs/economy/0049/
http://www.ichigobbs.net/cgi/15bbs/economy/0050/
なげなわぐも観察日記