私はこうやってGoogleに入った (ソフトウェアエンジニア、中途採用編)
(人にお願いするだけじゃなくて自分も貢献しろよということで昔話を書いてみました。kazawaフォーマットに従っています。) 学生時代 大学は、東大の計数工学科の計測コースというところでした。プログラミングは、課題をやったり卒論を書いたりするのにCを、バージョン管理には助手さんに教えてもらったRCS(CVSの前身?)を使っていました。みんなと一緒に修士まで行きましたが、研究者になるようなタイプでなかったので博士には進みませんでした。大学(特に計数工学科)で学んだことは今でもいろいろと役立っているなぁと思って感謝してますが、当時Googleを受けていたら120%落ちていたと思います 🙂 前職 ソニーに新卒で入社して、2000年から2007年までの8年間働いていました。前半は研究所（しかし論文とかは書かない）、後半はテレビ事業部にいました。 プログラミングの経験 いわゆる（当時の）標準的な開発
Google 辞めました - アスペ日記
Google辞めました。 最終出社日は 5月11日。 5月31日まで有給消化。 その後は無職。 転職先が決まっていて有給消化している「なんちゃって無職」ではなく、ガチ無職。 とりあえずハロワでも行こうと思う。 まず初めに。 この記事は、Twitter で @takeda25 をフォローしてくれている人たちが想定読者だ。 また、これは相当長くなると思う。さらに、中ではたとえ話を使うので、読んでもさっぱりピンと来ないかもしれない。 だから、長い文章を読んで「読んで時間を無駄にした」と思うタイプの人は、ここで読むのをやめてほしい。 もう一つ。 この記事を書いた人間（真鍋宏史）は無名の一社員で、ろくに業績もない。 そういう人間が何かを言っても聞く価値はないと思うなら、やはり読むのをやめてほしい。 この記事では、自分のいた場所に対してネガティブなことも書くと思う。 そのため、なぜそういう行動を取るか
Google退職します｜xyx
2025/5追記 今でもときたまこの記事に辿り着いている方が居るようで、ありがとうございます。記事公開から6年が経ち、世界の状況も、私の価値観も、様々な変化がありました。 今の私から見て、この文章は誤りでは無いものの、ここまで楽観的に思えないな、と思います。Googleという会社、ソフトウェアエンジニアという職業、そして情報技術と社会の関係。それぞれが、当時と今では違うように感じます。 ただ、確かに感じるのは。 これは一つの黄金時代であった。それは私の中では終わりつつある。 そういうわけで、この記事は当時のスナップショットとして見てもらえると幸いです。 2019/3/15が最終出社日でした。インターン期間も含めると4年ちょっと勤めたことになります。 ちょうど昇進してプロジェクトも一区切りついたタイミングで他にすごくやりたいことができたので転職という形です。 素晴らしい環境なのに情報が少なく
来月から年に5日有休取得させないと企業側に懲役刑も…法律で残業上限は月45時間に
平成最後の4月がやってくる。新年度スタートのこの時期、毎年さまざまな新制度が導入されるが、2019年4月1日からのトピックは「働き方改革」だ。この関連法が順次施行されることになっている。なかでも、時間外労働の上限が原則月45時間、年360時間になるとの報道をよく耳にするが、1日あたりにならすと2時間程度。これでは残業代がカットされて減収になるという人もいそうだ。 それだけではない。事業主が労働者に有給休暇を取得させることも義務化された。10日以上の年次有給休暇を与えられる労働者（管理監督者を含む）に対し、企業は年5日、時季を指定して与えなければならないとした。これは事業規模を問わず、もれなく4月から施行となる。 労働基準法においては、使用者は労働者が雇い入れの日から6カ月間継続勤務し、その6カ月間の全労働日の8割以上を出勤した場合には、原則として10日の年次有給休暇を与えなければならない。
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