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2008年12月2日のブックマーク (12件)

  • たねやグループ

    これからの人と自然、共に生きる “いのち” の在り方を見つめ、 自然を愛し、自然に学び、人々が集う繋がりの場、 ラ コリーナ近江八幡から、世界へと発信してゆきます。

    たねやグループ
    zozo
    zozo 2008/12/02
    バームクーヘンがおいしいらしい。カフェもいいかんじ。また彦根に行きたいな。
  • Neatorama » Blog Archive » The Evolution of Tech Companies’ Logos

    You've seen these tech logos everywhere, but have you ever wondered how they came to be? Did you know that Apple's original logo was Isaac Newton under an apple tree? Or that Nokia's original logo was a fish? Let's take a look at the origin of tech companies' logos and how they evolved over time: Adobe Systems Source: Adobe Press In 1982, forty-something programmers John Warnock and Charles Geschk

    zozo
    zozo 2008/12/02
    企業のロゴデザインの変遷
  • 想いやりファーム 日本で唯一の無殺菌牛乳

    Skip to content 誠に勝手ながら、弊社の年末年始の営業は以… Continue Reading お知らせ, スタッフ日記 定期会員様限定、追加購入分の720ml×… Continue Reading お知らせ, スタッフ日記 オリジナルのしおりを作ってみました。 ぜ… Continue Reading スタッフ日記 単発購入で大量購入の方限定、1あたりの… Continue Reading お知らせ, スタッフ日記 お子様の健康と成長に、想いやり生乳はいか… Continue Reading スタッフ日記 日頃より想いやりファームを支えてくださり… Continue Reading スタッフ日記 春先に生まれる子牛たちのおうち(ハッチ)… Continue Reading スタッフ日記 とうとう今年の放牧が終了しました。10月… Continue Reading お知らせ,

    zozo
    zozo 2008/12/02
    牛乳のイメージがかわる!とのこと。興味しんしん
  • ギャラリー夢雲BLOG

    zozo
    zozo 2008/12/02
    奈良にある古民家ギャラリー
  • 軍艦島オデッセイ − O project presents | Gunkanjima Odyssey −

    현대인은 바쁜 일정과 과도한 업무, 장시간 스마트기기 사용으로 인해 만성적인 피로와 근육 긴장을 겪고 있습니다. 이러한 상황에서 출장마사지는 이동 시간을 줄이고, 익숙한 공간에서 편안하게 전문 관리를 받을 수 있는 맞춤형 웰니스 서비스로 큰 주목을 받고 있습니다. 이 글에서는 출장마사지의 개념, 필요성, 종류, 장점, 이용 방법, 주의사항, 그리고 자주 묻는 질문(FAQ)까지 최대한 상세하고 체계적으로 정리해드립니다. 출장마사지란 무엇인가? 출장마사지는 전문 마사지 관리사가 고객이 원하는 장소(자택, 호텔, 숙소, 오피스텔 등)로 직접 방문하여 전문적인 마사지 서비스를 제공하는 형태를 말합니다. 스파나 마사지숍에 방문하지 않아도 되기 때문에 다음과 같은 분들에게 특히 적합합니다. 외출이 어려운 직장인·출장자

    zozo
    zozo 2008/12/02
    軍艦島の廃墟!死ぬまでに行きたい場所のひとつ。
  • EB_RE:DAY

    ゴロゥさん.comという新しいウェブサイトをつくりました。 こちらは、自分の作品ではなく、行きたいお店やイベントなどの情報のリストアップ用サイトです。 行ってきたところは下のようなレポートを書いております。 >> ゴロゥさん.comへ <<

    zozo
    zozo 2008/12/02
    手書きっぽいデザイン
  • ポジティブでなくても、メンタルが強くなくてもいい:日経ビジネスオンライン

    ―― ほぼ1年、50回の連載を終えてのご感想からお聞かせください。 深澤 「メンテナンス術」という考え方は、今あるビジネス書や自己啓発書とは逆の発想でした。このため、どのくらいの読者に受け入れてもらえるかと心配していたのですが、予想以上の多くの方に受け入れていただけてよかったです。 「読んで楽になりました」とか「こう考えればいいのか」という感想をいただいて、うれしかったですね。このウェブサイトでの連載は読者からの反応がダイレクトに返ってくるので、読者の意見を取り込みながら記事を書いていけましたし。 それから、自分自身としても「メンテナンス術」を連載することで、この考え方をあらためて実践してみて、使えるなと実感しました。 ―― 「メンテナンス術」という言葉を使った経緯を改めてお聞きします。連載を始める時に伺ったのは、「メンタルではなく、メンテナンスで考えよう」というご提案でしたね。 深澤 以

    ポジティブでなくても、メンタルが強くなくてもいい:日経ビジネスオンライン
    zozo
    zozo 2008/12/02
    メンタルヘルス
  • スターバックス コーヒー | Book for Two プログラム

    Book for Two(ブック フォー トゥー)は、ある人にとってはその役割を終えたが、新たな役割を担い生まれ変わるスターバックスのコミュニティプログラムです。 1冊のが、あなたひとりだけではなく、再び誰かにつながっていく、そんな願いを込めたプログラムにあなたも参加しませんか。 お譲りいただいたは、スターバックスから専門家に査定・買取をお願いし、その買取金全額を日点字図書館にお届けします。日点字図書館は、目の不自由な方のための音声図書や点字図書の製作や貸し出しを行う社会福祉法人です。 Book for Twoプログラムに参加ご希望のかたは、参加申込書をダウンロードして署名押印のうえ、と一緒にBook for Two開催店舗にお持ちください。なお、未成年の方は、保護者の署名押印も必要となりますので、ご了承ください。 参加申込書を印刷する

    zozo
    zozo 2008/12/02
    不要になった本をスタバに持って行く⇒スタバがブックオフに査定してもらう⇒売上げはチャリティーに
  • はじめてのjQuery

    デザイナ向け「初めてのjQuery」

  • 月商210億円のドコモが語る、有料モバイルコンテンツの現在

    規模が4000億円を超え、成長し続けるモバイルコンテンツ市場。携帯電話事業者最大手のNTTドコモからは、この市場の現状がどのように見えているのだろうか。11月28日に東京都内で開催されたMCF Mobile Conference 2008(mobidec2008)において、NTTドコモ コンシューマーサービス部 コンテンツ担当部長の原田由佳氏が講演した。 iモードのコンテンツ情報量の売上高は、9月時点で月額210億円。公式サイトのユニークユーザー数はさほど増えていないというが、ページビューは右肩上がりだという。「1人あたりの利用が増えている。905iシリーズの普及などにより、メール/コミュニティやゲーム/コミック/占いなどのカテゴリがかなり伸びている」 有料コンテンツを利用している割合は全体の約50%。20代女性では70%以上に達するという。若い女性にはプリクラ関係のサイトの人気が高く、3

    月商210億円のドコモが語る、有料モバイルコンテンツの現在
  • Webサービスを公開し、運用するために - 今日とは違う明日

    会社でプログラミングはしてるけど、プライベートでWebサービスを作って公開するには、どうすればいいんだか・・・という過去の私みたいな人のために。 とりあえず、前提として。 Webサービスを構築するためのある程度のスキルはある 何を作りたいかも決まっている でも、自分でゼロからスタートして公開までの段取りがよく分からん 1.開発言語、フレームワーク、データベースを決める 何はともあれ。持ってるスキルにあっているものが良いと思うけど、新しい言語やフレームワークにチャレンジするのも楽しいかも。お好きなものをどうぞ。ただ、all in oneなフレームワークだと、色々揃えなくてもいいから楽。 言語を決めたら、それに合わせた開発環境を用意して、Hello Worldが動く程度には動作を確認しておく。 私の場合は 言語はruby フレームワークはRuby on Rails データベースはpostgre

    Webサービスを公開し、運用するために - 今日とは違う明日
    zozo
    zozo 2008/12/02
    ですよねですよね!こんなブクマしておくんだったら作れ!って自分に言ってやった。すぐやるお!
  • 元IBMerの思い出

    http://www.jmiu-ibm.org/2008/11/209.html で話題になってるみたいなので、1OBとして会社の感想を書いておきます。 仕事については当に恵まれている私は新卒で入社し5-6年ぐらい在籍して辞めました。辞めたのは数年前でしたが、中に残っている人の話を聞く限り、状況はそんな変わってないように思います。 IBMはすごく良い会社でした。特に仕事面ではいい仕事をたくさんさせてもらい、随分成長できたと思います。 研修が大変手厚い。入社して最初の半年は研修だけ。その後半年〓1年ぐらいはOJTと研修を行ったり来たりの生活研修終了後格的にプロジェクトに配属。いきなり下請けさんの部下がついてマネジメントをさせられる。客先に放り出されて1人で会議に出ることもしばしば。そうして早くに独り立ちすることができた30歳前後の先輩方が皆優秀でよく働く。彼らからいろいろなことを教えても

    元IBMerの思い出