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Build a career with purpose.

​地域と人との関係を、仕事にする。

Why Ramps

Rampsの仕事は、

答えの決まった仕事ではありません。

地域ごとに異なる課題に向き合い、

人の営みや現場の声を受け取りながら、

体験やテクノロジーとして形にしていく。

スピードよりも、深さを。
拡大よりも、関係を。

 

そんな価値観に共感できる人と、
私たちは一緒に働きたいと考えています。

Our Values

Rampsが大切にしているのは、
数字や成果よりも“関係”のあり方です。
以下の価値観は、その思いを言語化したものです。

#1 自主性

意見を持ち、
​意見を受け入れる

まずは、自分と向き合うこと。自分の中にある考えや想いを、大切にすること。​同じくらい、他の人の考えや想いを大切にすること。その往復の中にこそ、Rampsらしい判断があると考えています。

#2 多様性

相手がいるから
​自分がいる

みんながいるから、今の自分がここにいます。自分ひとりでできることには、限りがある。だからこそ、みんなでやる。違いを前提に、力を重ねる喜びを大切にしています。

#3 偶然性

余白をつくり、
偶然を楽しむ

整然とした計画の中に、何ごとも受け入れられるだけの余白とゆるさを。​そこに偶然という可能性が流れ込んでくるからこそ、思いがけない出会いや価値が生まれると信じています。

#4 安心感

長く付き合いたい
​居心地のよさを

知り合った奇跡を、いつまでも。時が経っても、ふと、ともに過ごしたくなる。​心地よさを分かち合えるからこそ、私たちは、今ここにいます。

#5 親和性

アウェイでも
ホームを

ホームはひとつ。人は、アウェイで過ごす時間の方が多いからこそ。​
アウェイでも、ほっとできる。そんな気持ちを分かち合えたらと、私たちは考えています。

Working at Ramps

Rampsで

働くということ

Rampsは、完成された組織ではありません。

正解が用意された仕事も、誰かが敷いてくれたレールもありません。
 

地域と向き合い、人と向き合い、迷いながら、考え続ける仕事です。


それでも、自分の意見を持ち、人の意見に耳を傾けながら、一緒につくっていくことを楽しめる人と働きたいと考えています。

 

※ 現在、以下の職種で仲間を募集しています。
 

Customer Success 候補

​北海道東川町

私たちは、宿泊予約管理システム「tomarin」を開発・運営しています。

tomarinは、宿泊施設の予約管理・売上管理・顧客管理を一元化し、オープンデータモデルを活用することで、地域全体での集客・おもてなしを強化することを目指しています。この度、より多くの宿泊施設がtomarinを活用し、業務の効率化や売上向上につなげられるようサポートするカスタマーサクセスチームを立ち上げます。

この仕事は、単にシステムを提供するのではなく、宿泊施設のパートナーとして課題をともに解決し、より良い宿泊体験を生み出す支援をする役割です。

ご希望の職種が見つかりませんか?

ぜひ履歴書をお送りください。

勤務地

北海道のど真ん中に革新の拠点を置いています

勤務地:北海道東川町  
※ 職種によりリモートも可能  
※ 現地での関係構築を大切にしています

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