単に美味しい飲料を作るだけでなく、健康課題に対して、事業としてどうアプローチしているのかを深く知ることができました。ウェブサイトや説明会だけでは「綺麗な言葉」に見えていた経営理念が、社員の方々の具体的なフィードバックを通じて、泥臭い努力と緻密な戦略の上に成り立っているのだと腹落ち
業界・事業の情報
社風・人の魅力
「誠実さ」と「人への温かさ」において、他社と比較しても圧倒的に魅力を感じました。 ワーク中は社員の方が常に学生の議論に耳を傾け、否定することなく「なぜそう考えたのか」を丁寧に深掘りしてくれました。フィードバックも単なる正誤の指摘ではなく、学生の成長を本気で願う熱量のあるものでし
自己成長の機会
論理的な正しさだけでなく、「人の心を動かす熱量」がいかに重要かを痛感し、視座が高まりました。 ワークでは、データに基づく戦略立案はもちろん求められましたが、それ以上に「その商品を届けることで誰を幸せにしたいのか」という想いの部分を厳しく問われました。独りよがりな論理構成では通用
参加者の印象
留学経験者が半数を占めていました。また、起業経験者や事業立ち上げ経験者もいて、かなりレベルが高かったです。
本選考の難易度
ES→AIケース面接→個人面接がありました。1万人中90人しか参加できないので、選考の難易度は非常に高いと思います。
本選考への影響度
参加した90人中6人程度(3タームあり1ターム30人の中から2人ずつ)が早期選考に呼ばれます。それ以外の学生には何も優遇がありません。

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