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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧
コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
27卒
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マーサージャパン
27年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの経験で感じた「人・組織に関する課題」はどのようなものがあるでしょうか。】これまでの経験の中で感じた人・組織に関する課題は、「文化や言語、価値観の違いによって、チーム内の連携や協力がうまくいかなくなること」である。私は◯◯の◯◯で接客に従事する中で、多国籍なスタッフと日々協働していたが、その中でしばしば、...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ノースサンド
25年卒
コンサルタント
25年卒
会社説明会
/
説明会
青山学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要と選考情報について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社は、スキルとノウハウで論理的に仕事をこなしていくイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】貴社は、コンサルタントでありながら人間力を大事にしているという点が非常に伝わってきて、私の概念...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【挑戦したこと、乗り越えた困難(500文字以内)】個別指導塾の新規開校にあたり、中学生の成績が伸びず、生徒数も微増にとどまっていました。そこで「定期テストを平均20点向上させること」「生徒数を増加させること」を目標とし、現状を分析しました。その結果、最大の課題は講師ごとの授業レベルの属人化であり、その背景には講師間の情報共...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(コンサルタント)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】IT教育をどう普及させるか 【GDの手順】前提確認と時間配分決め 意見の発散と構造化 評価軸に基づく施策の決定 結論のまとめと発表準備 発表 【雰囲気】良い 【注意した点・感想】議論の前提定義と時間配分を徹底し、全員の納得感を得る「協調性」に注力した...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(コンサルタント)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(コンサルタント)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】自身の強みである課題解決能力を高め、ITの力で社会課題の解決に貢献するコンサルタント業務への理解を深めたいからだ。私は企業での長期インターンシップに従事した際、取引先企業の経営者に対してコールを行い、アポイント獲得、商談の調整まで行った。当初は目標に程遠いアポ獲得率だった。原因は自分の営業トークの内容だと考え、...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
27年卒
オープン型(コンサルタント)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の顧客事例を題材に、ITを活用した経営課題解決やDX戦略を立案するグループワークが中心。現状分析から施策定案まで行い、社員メンターの密なサポートや発表への的確なフィードバックを通じて、コンサルタントの実務と視座の高さを深く体感できる。 【ワークの具体的な手順】グループワ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
イノベーションマネジメント
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
ボストンキャリアフォーラム・会社説明会
/
説明会
University of Essex | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の基本的な概要や事業内容に加え、ビジネスコンサルタントとしての具体的な働き方や業務内容についての説明があった。実際の業務内容やコンサルタントとして大切にしている価値観についても理解を深めることができた。 また、コンサルタントの方が参加する質疑応答の時間が設けられており、働き方や社内の雰囲気など...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ドルビックスコンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマ(400字以内) 】私の研究テーマは「◯◯」である。現代日本において、国内市場縮小と経済安全保障の観点から、外国を巻き込んだ強靭な供給網の構築は喫緊の課題であると考えるからだ。既存供給網の合理性を俯瞰するため、特に日本ーアジア諸国における自動車産業の貿易に焦点を当てた。先行研究では網羅されていなかった市場規模...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ridgelinez
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(200字−300字) 】強みは、他者との信頼関係を主体的に構築する力だ。勤務する個別指導塾では、講師ー保護者間の直接的な関わりが少なく、サービスの内実が不透明であるという課題を抱えていた。そこで私は、保護者様に対して、電話等で日々の学習状況の説明を行い、生徒様とも授業内外関わらず積極的に話し、彼らのことを知る...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、性格検査で30分 【対策方法】一般的なものとさほど変わらなかったので、特に対策はしなかった。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(800字)】日本企業の課題解決を通じて日本社会の成長を牽引するという自身の将来像が、貴社でこそ実現可能だと確信しているからだ。日本企業の文化を真に理解する貴社だからこそ、地に足の着いた真の変革ができると考える。私は個別指導塾の講師として、生徒の成績が伸び悩む根本原因を特定し、最適な学習計画を策定・実行し、目標達...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電メーカーの新規事業立案施策がテーマでした。はじめにその企業の情報が与えられ、(実在の)いろいろな手法を用いてボトルネックや強みを分析し、新たな事業戦略の立案という流れでした。最後はプレゼンテーションもありました。 【ワークの具体的な手順】クライアント情報の読み込み→議論...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接でお会いした社員さんが、みな穏やかで学生と目線を合わせて話をしてくださった。金融システムという社会インフラに携われる点も魅力だが、私にはそれ以上に社員の人柄が魅力の企業に見えた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、リクルーターが面接室まで案内してくださった。 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・研究内容について➨やっていることについて説明 ・なぜIT業界に➨インターンから興味を持ったから ・IT未経験に不安はないか➨ない...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】アルゴリズムのようなものや、PMとしての意思決定? 【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズムがほとんど、意思決定が10分くらい 【対策方法】対策は特にしていない。IT能力適性検査ということだったので、CABの対策は有効かもしれない。このテストのできで最終面接に進めるかが決まるわけではないので、肩の力を抜いて受け...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接の合格と同時に、最終面接に向けた相談会を実施する旨を伝えられた。リクルーターから質問する内容と、自由相談の時間があることも伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】「就活の軸」「日本総研と軸のマッチ」「挑戦したいこと」の3点が聞かれた。就活の軸は社会貢献と専門性が見...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】(質問)自己紹介、学生時代にチームで成し遂げたこと、志望動機、逆質問 (回答)学生時代にチームで成し遂げたこと、志望動機についてはESの内容をもとに回答した。逆質問では、志望する職種に必要...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
ITソリューション
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【強みと弱み、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードについて具体的に(500文字以下)】私の強みは◯◯である。学部時代に部活動で主将を務め、◯◯を実行した。部には時代に合わないルールが残っており、◯◯は改定を望んでいた一方、◯◯は◯◯のため批判的であった。私はまず◯◯の不安を聞き取り、その上で、ルールが◯◯...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
27年卒
個人面接(ケース面接あり)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたZoomのURLより入室。 【質問内容】ケース面接 与えられたお題に対して、フェルミとケース課題をやりました。 個人面接 プログラミングテストで工夫した点を教えてください。インターンで...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】プログラミングテスト 【各科目の問題数と制限時間】2問あり、1問は60分でもう1問は90分でした。 【対策方法】もともと情報工学専攻でプログラミングが得意だったこともあり、特に対策はしませんでした。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度でした。 【対策方法】事前に問題集を購入し、繰り返し問題演習をしました。また素早くことを意識しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】tgwebの対策本
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。】技術の導入を単なる実装にとどまらず、実際のビジネス変革にどう結びつけるかを意識して学びたい。大学では、AI同士が交渉を行う「自動交渉」の研究に取り組み、システム開発から実際の取引の実装まで行った。しかし、仮説に基づいて交渉状況を作成していたため、ビジ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空のクライアントに対して従業員の業務効率を改善するシステムを提案・構築する課題に取り組みました。要件定義から始まり、どのように開発を進めるかをチームで検討し、技術選定やアーキテクチャ設計も自分たちで行いました。設計だけで終わらせるのではなく、実際に簡易的な...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
27年卒
ビジネスアナリスト
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】二次面接までと同様の形式で、2セット行う。一人目のパートナー面接が終わると次が始まる。ケース面接は今までと同じ形式。人物面接はリーダーシップ経験について深ぼられた。特異点としては入社後のイメージの説明を...
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ワンキャリ編集部
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