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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
アットキャド
26年卒
総合職(営業)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【スポーツの経験】中学では◯◯◯◯部に所属し、高校では◯◯部に序属していました。また大学では◯◯部に所属しました。 【資格の経験】ファイナンシャルプランナー技能検定◯◯級を取得しています。 【各質問項目で注意した点】ESで質問された内容は非常に基本的なことであったので、面接で質問されやすいようにできるだけ端的に記載すること...
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人材(派遣・紹介)
アットキャド
26年卒
総合職(営業)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業で給与の部分で条件が良い企業から内定を頂いたからです。 【採用人数・倍率】50人ほどとお聞きしました。 【内定者の採用大学・学歴】勤務地が東京以外にも大阪などの西日本にもあるので、全国の大学に内定を頂いている学生さんがいる印象でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アットキャド
26年卒
総合職(営業)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の管理職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後そのまま面接が始まりました。終了後は面接官から指示があった後にそのままzoomから退出しました。 【質問内容】質問として企業への志望動機や自分の長所、また学生時代に力を入れたことなど自分の魅力などを中心...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アットキャド
26年卒
総合職(営業)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後そのまま面接が始まりました。 【質問内容】質問として企業への志望動機や大学で行ったこと、またアルバイト経験など多岐に渡って聞かれました。回答する際は志望動機はしっかりと伝えましたが、アルバイト経験などはど...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アットキャド
26年卒
総合職(営業)
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の事業紹介や詳細などについて説明を受けました。 【注意した点・感想】説明会ではあるが企業の人事の方とオンライン上で関わることになるので、アイコンタクトや相槌などの基本的な部分は意識して行いました。また雰囲気としてはあまり緊張感はなく、落ち着いて説明会に参加することができました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
26年卒
【総合職】コンサルティング営業
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を進んでいくうちにかなり年齢層が高めの企業であるというふうに感じたからです。 【採用人数・倍率】今年は100人弱を採用すると話していました。 【内定者の採用大学・学歴】全国に支社があるので、全国の学生が内定を頂いていると認識しています。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
26年卒
【総合職】コンサルティング営業
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業の営業部の管理職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方に面接室に案内され、終了後はそのまま面接室を退出して解散でした。 【質問内容】質問数は非常に少なく、志望動機や大学での部活動の経験、また入社後にどのようなキャリアを歩んでいきたいのかというこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
26年卒
【総合職】コンサルティング営業
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業の人事で若手の女性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後そのまま面接が始まり、終了後はそのままzoomを退出しました。 【質問内容】質問された内容としては自己PRや学生時代に力を入れたことなどの基本的な部分を集中的に聞かれ、回答内容をさらに掘ら...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
26年卒
【総合職】コンサルティング営業
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技】私は東京ドームで読売ジャイアンツの試合を観戦することが幼少期からの趣味です。昨シーズンも読売ジャイアンツの試合を20試合観戦し、ポストシーズンにも足を運びました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯ゼミに所属しています。このゼミでは、◯◯という資源がどのような形で地域に根ざし、また地域を発展さ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】学生時代に取り組んだこと→サークルでの経験と、そこに関わる幼少期から中高の経験を話した。昔の出来事から細かく深堀された。 最後に逆質問を2,3個した。一次選考のため、事業内容やSMSの理解を深める質問をした。 【雰囲気...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
業務体験サマーイベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMSについての説明会と、後半はグループごと人材紹介事業の体験ワーク。 実際の求人表を見ながら候補者の誰を推薦するかグループで話し合い、最終的に理由と共に発表する。資料を複数みながらグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】説明会...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】半分ずつくらい 【対策方法】通常のspiの対策を行った。通常通り、スピード考えもって解いていった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風にはとても惹かれたが自分の生活に不安を抱いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後選考官が迎えに来る 【質問内容】これまでの人生について教えてください→単なる学生時代に力を入れたことだけでなく、幼少期のときの原体験から話した。 今の自分の性格はいつからなにがきっかけでそうなったのか→幼少期の経験を話した...
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エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】これまでの選考の振り返りから今後の流れ、企業について教えてくださった。また今の就活状況を社名や選考フェーズを具体的に伝えながらお話しした。そのうえで、就活軸以外にどんな観点をもって企業の比較をするのか考えるように言われた。 【雰囲気】穏やか 【注意した...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】一次面接と同様、これまでの過去の経験や価値観に加えて就活のことも聞かれた。 就活軸はなにか→成長環境と社会貢献性の2つの軸を、なぜこの軸が大切なのか、なぜSMSがこの軸にあっているのかを交えながら話した。 【雰囲気...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンキャンパス対応、電話対応、備品整理、求人票の整理、ファイリング、テプラ作成、体育祭練習見学、体育祭ポスター掲示、HR見学・プレゼンテーション 他社のインターンシップでよくある課題解決型のようなものではなく、事務作業や生徒対応がメインでした。 【ワークの具体的な...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
27年卒
総合職
27年卒
部門面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学校の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接合格の連絡から1週間後に、配属予定の学校名が発表されました。日程調整は各学校に直接電話して行いました。 当日は配属予定の学校に伺い、エントランスの内線で職員室の先生方にお声かけしました。 【質問内容】◯質問内容 ①大学...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
27年卒
総合職
27年卒
AI面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたURLからアクセスし、エントリーシートを登録しました。その後ネット環境の確認、模擬面接を行い、本番の録画面接を行いました。 【質問内容】◯質問 ①今もっとも力を入れていること ②それを乗り越えるにあたって苦労し...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【夏季インターンシップを志望した理由】私は将来教育に関わる仕事に就きたいと考えています。教育現場での実戦的な経験を通し、自分に何ができるのか見極めたいと考え、インターンシップへの参加を志望しました。中でも学校広報の業務に関心をもったのは、大学で学生スタッフとしてオープンキャンパスやキャンパスツアーの運営に携わった経験があっ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayのグループワークで、新サービスの店頭訴求と体験設計を考えました。短期の集客だけでなく、リピートとロイヤルティ向上も意識して施策を組み合わせる方針でした 2。教育やエンタメなど他事業の知見もヒントにして案を出しました 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
27年卒
総合職
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内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気は大変良く、魅力的だったが、経営理念や事業戦略への共感度があまり高くなかったため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 社員さんを見る感じ、学歴はそこまで見られていないと感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
27年卒
総合職
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・サークル活動について →入った理由 →部活動との違いについて ・なぜその大学に進学したのか。 ・アルバイトについて →始めた理由 ・なぜ人材業界を見ているのか。 ・なぜこの会社を志望したのか。 ...
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人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
27年卒
総合職
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内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介、履歴書の深掘り →学業はどのように今後に活かせるか。 ・サークル活動を始めた理由 ・アルバイト →始めた理由 →やりがい ・なぜ人材派遣なのか。 ・なぜこの企業を志望したのか ・...
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ライクスタッフィング
27年卒
総合職
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以下 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学に入学したのか ・挫折経験 ・柔軟性を発揮できた経験 ・長所と短所 ・周りからの評価 ・人間関係で困ったこと ・見ている業界とその理由 ・企業を選ぶ軸 ・どんな人...
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