座談会やパネルディスカッションなどを通じて、社員さんと話す機会がすごく多かったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各班に1人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれたので、いつでも社員さん方と話すことができた。
自己成長の機会
自分の考えてきたヤクルトの商品が班の発表で採用され、社員さん方からも評価をもらえたから。
参加者の印象
MARCHや関関同立など、ある程度学歴のある人が多く、良い人が多かった。コミュニケーション力やプレゼンテーションが上手な人が多かった為。
本選考の難易度
ESである程度絞られ、面接でも何人か落ちていた為。
本選考への影響度
早期選考+一次選考免除されるため

