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アコムのES(エントリーシート)・体験談一覧

アコムの就活のES・体験談の一覧です。アコムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
558件 のES・体験談
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明会及び消費者金融業界についての説明があった。その後メインであるCM作成ワークを行った。また、作成後はアコム社員に向けて、プレゼンテーションを行った。終了後には近くの飲食店に移動し懇親会を行った。 【ワークの具体的な手順】説明会、CM作成ワーク、CMプレゼン、懇...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】cm作成ワーク。実際にペルソナを設定し、誰を起用するかも全て自由に選ぶことができました。具体的なcmの流れをパワーポイントでコマ作成して、より分かりやすいcmを完成させたチームが優勝といったワークでした。 【ワークの具体的な手順】企業・事業説明、ペルソナ設定、ワーク、発表、...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】YouTubeで放映されるCMの企画立案を行った。グループに分かれ、「どんなストーリーにするか」「誰をキャスティングするか」などを話し合い、アコムの強みや伝えたいメッセージを盛り込んだCMをチームで制作した。限られた時間の中で企画をまとめ、最後には発表も行た。 【ワークの具...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではアコムの理念やサービスを踏まえたワークに取り組みました。具体的には、お客様第一義を意識したロールプレイングによるサービス提案やアコムのサービスに関するクイズでグループでの意見交換を行いました。 【ワークの具体的な手順】まずは社員からのアコムサービスによる説明。...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】YouTubeで流すアコムのCMを5~6人グループで企画立案する。まず、ターゲットを決定し、ターゲットについてとアコムの強みについての情報収集を行う時間がある。その後、起承転結に分けてストーリーを考えて、各グループごとに6分間のプレゼンを行う。それぞれのグループに講評をいた...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】YouTubeで放送するCMの内容をグループで考え、最終的には発表する内容であった。発表に対しては、実際にその仕事をされている方から講評を頂いた。朝の9時30分〜17時まで活動し、17時〜19時までは懇親会が開かれ、社員の方やグループの方とご飯を食べた。 【ワークの具体的な...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に架空のお客様に向けて、最適な提案を学生同士で話し合い1つの意見を出すことや、数字を使ってどのような金額を提示できるのかなど、学生主体となって進めるワークがメインだった。初めに会社説明もあったため、グループワークの場がアウトプットの場になり、よく理解できた。 【ワークの...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アコムのCM制作ワークを行いました。グループごとに対象や訴求ポイント、起承転結などを考え、YouTubeの動画が始まる前にながれるような広告の内容を考えるものでした。グループワークのあと、順番を決めてグループごとに発表し、講評をいただく時間があります。 【ワークの具体的な手...
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アコム

26年卒
総合職
アコム

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪教育大学 | 文系
【学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。(350字以内)】海外ボランティア活動である。学生のうちにいろんなことに挑戦して、自分の視野や価値観を広げたいと考え、◯◯の農村で日本の伝統文化である◯◯を開催するボランティア活動に参加した。私は企画部として企画の立案に携わった。その中で、必要な物品は機内や◯◯に持...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2時間程度は業界や企業の説明で、商品の紹介などがあった。その後は1つ7人のグループに分かれて、自己紹介をしたあとすごろくゲームとロールプレイを行った。すごろくゲームはアコムの質問に答えながら進んでいくもので、ロールプレイは電話対応の体験だった。その後は座談会があった。...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規顧客獲得に向けたCMの立案。 チームに分けられ、7人から8人のチームでペルソナ設定からCMの内容設定までを数時間で終わらせる。そのあと6分間のプレゼンテーション。かなり時間はタイトであったように感じた。 【ワークの具体的な手順】説明会の後、簡単なワークの説明、ペルソナ...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層向けのCM制作を通じて、企業の信頼感や安心感といった価値観をどのように表現するかを考察した。広告的なアプローチから金融業界を捉え直す内容であり、発想力や共感力が求められる実践的なワークであった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想・注意した点】...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CM制作に取り組む。初めにペルソナ像を設定し、このCMはどんな年齢、性別の人に向けたものなのかを設定する。全てグループで行われるため、グループ内でも仲良くなれる。マニュアルがきちんと決められているため困ることは無かった。 【ワークの具体的な手順】アコムについて説明 CM制...
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アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 プレミアムセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を受けとり、椅子に案内される。 その後みんなでキャリアプランについて考える。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアプランについて、入社してから定年までのことについて紙にまとめる。役員のお話や社員のお話を聞くこともできるので自分のキャリアプランをたてるときに想像しや...
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アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、若手社員の書記 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、交通費精算の後に会場まで案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。 →はい。私が学生時代に力を入れて取り組んだ事は◯◯です。 最近挑戦したことはありますか? ...
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アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問内容プラス深堀2,3個という形で進められていきました。 学生時代に力を入れて取り組んだことに教えてください。 →私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、◯◯◯です。...
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アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接前に不安なことを解消するため 最終面接前にも行っていただけた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アコムの志望度はどのくらいでしょうか? →第1志望です。その理由 何か質問はございますか? →はい。◯◯◯◯ 志望動機を教えてください。 はい。志望動機としては、まず御社の企業理念...
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アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebGABです。 【対策方法】過去問を何周もする。 いずれも時間が短いので足りるように調整することが大切。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが◯◯シリーズ
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アコム

26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯◯◯の◯◯研究に入って◯◯発表会で10チーム中◯位になったことです。 課題はメンバーが意見を出さず議論が活発化しないことでした。◯◯◯◯としてチームで研究を成功させたいという思いから解決に取り組みました。 原因特定のためメンバー全員と面談を行い、研究に対する課題感などをヒアリングした...
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アコム

26年卒
総合職
アコム

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に1番力を入れたこと】最も力を入れたことは◯◯のアルバイトである。主に遊びや学習のサポートを行いながら、子供たちが安心して過ごせる環境作りに取り組んだ。その中で課題となったのは、子供同士のトラブル対応である。意見の衝突や些細な喧嘩が頻繁に起きる中、感情的になった子どもたちをどう落ち着かせ、問題を解決するかが難しい...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではまず会社説明とあいさつの後、新規顧客を想定したペルソナをチームで設定。その後、前半でCMのコンセプトや伝えたいメッセージを話し合い、後半で映像の流れや表現方法を企画書にまとめた。最後に、各チームが発表を行い、講評を受けた。 【ワークの具体的な手順】挨拶→グルー...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アコムが流すCM制作。若手社員からの視点を入れた案が欲しいので、みなさん考えてください、という設定だった。他の条件は、新規層獲得、YouTube広告など。前半でアコムについての会社説明がされてからワークに取り組む。 【ワークの具体的な手順】各班で自己紹介▶︎会社説明会▶︎C...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayでCM制作に取り組みました。「金融に抵抗のある若者にどう届けるか?」というテーマに対し、ターゲットの絞り込みやストーリー構成をチームで話し合い、最後にプレゼンを行いました。単なる広告企画ではなく、ユーザー心理を深く考えるワークでした。  【ワークの具体的な手順】ア...
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26年卒
限定職
アコム

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄も給与もよく、消費者金融業界はなくならないため安定性はあると考えるが、初期配属のシフト制や社会のイメージから転職にも繋がりにくいと考えたため辞退を選んだ。 【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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アコム

26年卒
限定職
アコム

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と若い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費をもらい、若い人事部の方と軽く話す 【質問内容】自己紹介 ガクチカ 自己pr 長所 志望動機 逆質問 ほとんどがパーソナルな質問であり、雑談のような面接であった。会社関連の質問は志望動機しか...
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アコム

26年卒
限定職
アコム

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、今までの人たちよりも厳しめであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・自己pr ・何故アコム、志望理由 ・キャリアプラン ・健康面 ・他社選考状況 ・逆質問(2、3問) など 最終面...
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アコム

26年卒
限定職
アコム

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである 【GDのテーマ・お題】お客様をお待たせしてしまう課題について上司に提案 【GDの手順】役割分担を行い、テーマの原因を考え、それに対する案を出した。終盤にかけてまとめていき、最後に発表という流れであった。 【プレゼン時間の有無】2,3分で一人が発表を行った。 【雰囲気】協力...
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アコム

26年卒
限定職
アコム

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】フィードバック面談トリクルーター面談があり、フィードバック面談はWebテストの性格面でのフィードバックがあり、参加は任意である。リクルーター面談は参加必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインである。 【質問内容】・競合他社と比べた際の御社の強み ・入社前にはどのような事業に携わりたいと考えていたのか、...
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アコム

26年卒
限定職
アコム

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題 【対策方法】参考書を一通り説いて解法を理解してから、さまざまな企業で問題形式に慣れるようにした。
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26年卒
限定職
アコム

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活に最も力を注いだこと】私が学生時代に力を注いだのは、約三年間続けている◯◯といった教育機関でのアルバイトです。中学生時代の学習は成長の基盤であると考え、学力向上を目標に取り組みました。しかし、生徒の勉強意欲は日によって異なり、その背景には人間関係などの精神的要因が大きく影響していました。そこで私は、生徒に積極的に...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の大まかな説明、営業体験で必要となる消費者金融に関する説明、その説明に関するすごろく形式のクイズ(グループで行なう)、営業業務体験ワーク(スクリプトを見ながら、お客様に対する対応をグループで考えていく。)、座談会 【ワークの具体的な手順】スクリプトを見ながら、お客様に対...
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アコム

27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業務や業界、企業の説明があり、それらの理解度を図るすごろく形式のワークが実施された。その後コールセンター業務のロールプレイ体験を行った。最後にグループ6名前後につき一人の社員の座談会が実施された。 【ワークの具体的な手順】ワークについては前述の通りである。 【インター...
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27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20~35歳の男性か女性どちらかをターゲットにしたCMをつくり、企画書を書いてグループでプレゼンテーションをする。ペルソナや訴求ポイントを決め、具体的にどのようなストーリーでどのような工夫をしてCMをつくるか考える。 【ワークの具体的な手順】まず大方のターゲットの年齢と性別...
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27年卒
総合職
アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の紹介、チームごとの自己紹介、業務内容をクイズ形式で確認していくワーク、社員の方3名の座談会(入社年が若めでした)。クイズ形式で業務内容を確認していくため業務の内容の定着はしやすかった。また業務の中で計算問題も行なった。 【ワークの具体的な手順】すごろくゲーム 【イ...
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26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間が定まっている訳ではありません。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】イベントがたくさんある 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】90名ほど 【内定者の採用大学・学歴】様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。
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26年卒
総合職
アコム

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は人事部室長。 もう1人は若手人事で、面接官ではなく、書記としていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、控え室で人事の方と数分雑談。その後、部屋に案内される。 【質問内容】部活動やアルバイトで、仲間と協力した経験などについて深く聞かれた。また、選考の...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始1分前に入室。 【質問内容】ガクチカや志望動機の深堀。アルバイト経験の有無や、どんなことをしていたのか。部活やアルバイトの経験について深堀。入社後のキャリアプラン。入社後の希望部署などを聞かれました。逆質問の時間も充分にありました...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始1分前に入室 【GDのテーマ・お題】お客様対応の仕方について上司に提案する。 【GDの手順】決められた時間でいくつか案をだし、みんなの意見をまとめて発表です。発表は練習する時間も確保できました。 【雰囲気】若干の緊張感。 【注意した点・感想】GDなので、役割分担や時間配分などを素早く決...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】メールで案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室 【質問内容】選考要素はなかったが、メモは取られていました。終始フランクな雰囲気で緊張感は全く感じません。志望動機やガクチカも聞かれません。質問できる機会も十分にあり、面接やGDのことに関してアドバイスもいただきました。 【雰囲気】フランク 【注...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分 【対策方法】参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CM作成体験ワークに参加した。1チームは学生7人程度で、受付順に各チームに配置された。CM作成の時間とプレゼン準備の時間に3~4時間ほど設けられた。社員の方ととても距離が近く、的確なアドバイスを頂けるため、ペルソナや訴求ポイントを設定する際のポイントを学ぶことができる。 【...
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26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと(350文字)】合同ゼミで、◯◯名のメンバーを率いる代表として◯◯チーム中◯◯位入賞しました。合同ゼミとは、複数の大学のゼミが、各々の研究成果を発表して優勝を争う大会です。研究活動中、データの納品遅れにより、分析できる期間が5日間しかないという問題が発生しました。そこで、私は2つの施策を実行し...
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26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に1番力を入れたこと】飲食店のアルバイトで新人の定着率向上を目指したことだ。私は責任者として、新人教育に差があり、定着率が低いという課題を認識していた。この現状を変えたいと思い、2つの状況改善に取り組んだ。1つ目は教育係を決めたことだ。教え方が人によって違うことに問題を感じたので、◯◯人の教育係を決めて教育方法を...
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27年卒
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27年卒 Meet up / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当  【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、企業説明、自己分析 【質問内容】■質問 大学など学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? ■回答 学生時代自分が何を経験してきたか、その経験から自分が何を基準にするようになったのか、そして意思決...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「課題に沿ったアコムのCM」についてチームに分かれて制作案を企画・提案しました。チームの構成はランダムです。市場調査や競合分析を行い、アコムの強みを活かしたキャチコピーや場面展開、映像構成を考えました。 【ワークの具体的な手順】最初に個人で案を出し合い、その後チームで案を統...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪経済法科大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、YouTubeに流すアコムの広告を考えるというグループ課題であった。 マーケティング手法を用いて、年代、性別、働いているかの有無など、誰を対象にして作るのかを考え、そこを踏まえて訴求ポイントであったり、広告内容を考えるものであった。 【ワークの具体的な手順】企業説...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容について丁寧に説明していただいたあと、クイズや実際に受け答えをするロールプレイを行いました。課題としては、お客様からの問い合わせがあった際、どのような回答をするかを具体的な数値を用いてチームで考えました。 【ワークの具体的な手順】事業内容や専門用語のインプット→すご...
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27年卒
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アコム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】すごろく形式で、止まったマスのクイズを答えていき、10ポイント獲得することを目指すゲーム形式と実際の電話対応にあるお客様からの質問に応対するような体験。ゲーム形式だったり、社員からのアドバイスがあるので気楽に楽しめた。 【ワークの具体的な手順】マスに止まると問題が出てきて、...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではアコムのブランドイメージ向上を目的としたCM制作に取り組みました。グループごとにターゲットや訴求ポイントを設定し、競合との差別化や数値的根拠を盛り込んだ企画を立案。最後に営業企画部の方へプレゼンを行い、実際の広告戦略で重視される観点についてフィードバックをいた...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】のグループディスカッションで、企業のCM企画に取り組みました。私はターゲット層の設定や訴求ポイントの整理を担当し、商品特徴を活かしたストーリー構成を提案。チーム全員が納得するアイデアにまとめるために、意見を引き出す役割も担いました。限られた時間で一体感のある企画に仕上がり、...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様応対をロールプレイで学んだり、アコムの企業情報について、すごろくを使ったクイズ形式でアウトプットした。さらには、座談会の時間も設けられ、会社に対して抱いている疑問を解消できる場も設けられており有意義な時間であった。 【ワークの具体的な手順】グループでの話し合い 【イン...
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27年卒
総合職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Youtubeの動画を見る前に流れる広告で使う用に、CMを考案するというもの。アコムの強みを織り交ぜながら、どのように工夫すれば視聴者に興味を持ってもらえるかということを意識したうえで、制作にとりかかると良い。 【ワークの具体的な手順】まず、簡単に企業説明などが行われ、そこ...
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26年卒
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26年卒 夏のインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークのあとに懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークではCM作成ワークを行い、とても楽しかった。ただ時間が足りなかったため、きちんと時間管理をする必要もある。消費者金融業界に対してイメージを深めるいい機会となった。懇親会もあるので、社員の方とコミュニケ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 説明会(非公開イベント) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではない これに参加すると一次が免除になる 企業から電話がかかってきて説明会に招待されるが、説明会に選ばれる基準は分からない 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアプラン作成ワーク 社員の方のキャリア紹介等があった。 キャリアプラン作成ワークでは、社員の方か...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄に惹かれた。素敵な方が多い。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】面談や懇親会がたくさんある。 【内定後の研修など】面談や懇親会、センター見学 【採用人数・倍率】80人くらい 【内定者の採用大学・学歴】上も下も幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】問題集を解いた。他の企業でテストをうければだんだん慣れてくる。
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内定

26年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で面接の流れを説明される その後面接 職場見学 【質問内容】二次と変わらないが深堀が深くなった。 また志望度をはかる質問も多い。 自己PRやガクチカなどの深堀もあったが、深いところまで質問されるので、今一度ガクチカの流れ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと コンビニマニュアル、発注 取り組んだ後周りの方の反応 新人教育で大切にしていること 強み 挑戦したこと プレッシャーにどう向き合う 乗り越えたこと 仕事でどう活...
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総合職
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回の面談が必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う。  【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 長所など Webテストの内容をもとに、「◯◯さんはこういった強みがあるがエピソードとして何かあるか」というふうに聞かれた。 選考要素はないらしいが、しっかり対策をして行って損はな...
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27年卒
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、「株式会社アコムのYouTube用CMを企画・立案する」という課題に取り組みました。グループごとに分かれ、「どんなストーリーにするか」「どんなメッセージを伝えるか」「誰をキャスティングするか」など、企画の全体像を一から自分たちで考える形式でした。私たちのチー...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20〜34歳の男性もしくは女性をターゲットにして、イメージアップ、新規顧客獲得に繋がるようなYouTubeCMの考案を行った。 ペルソナ、遡及ポイント、ストーリーを考え、最後に6分間で発表し、フィードバックを貰った 【ワークの具体的な手順】ペルソナ 訴求ポイント スト...
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画提出だけのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を提出するだけ 【質問内容】自己PRで面接時に伝えにくいような自分の特徴などを動画で提出する。動画の中でも1番印象に残って欲しかったため私はサッカーをしていたのでリフティングから始め、その後自己紹介など伝えました。リ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に注力したこと】アルバイト先で◯◯で顧客満足度を上げることに注力しました。「◯◯」と言うプログラムの運営に携わる中で、参加者が少ない場合盛り上がりに欠け、人数が少ないなら参加したくないと言った声が挙がりました。そこで、人数や経験値に応じた試合ができるよう、試合のパターンを増やし、挑戦を楽しめる環境を整えました。研...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ここの企業が第一志望だったため 【内定後の課題の有無】参加必須の面談や社内見学 【内定後の拘束】とくになし 【内定後の研修など】とくになし 【採用人数・倍率】内々定は150人程度取っていることを聞いた 【内定者の採用大学・学歴】幅は広いと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い秘書的な人事、年次の高い取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費をもらい面接 【質問内容】1分程度の自己紹介、自己紹介から気になったところを細かくアイスブレイクを交えながら聞いてくれます。その後エントリーシートからの情報で気になるところについて質問、就職...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接合格後案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接に向けてのアドバイスなど、どのようなことが聞かれるかや、どの人が最終面接を担当してくれるのか、二次面接での自分の評価、良かった点悪かった点などを教えていただきました。聞きたいこともしっかり聞ける時間がありました。 【雰囲気】...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が高めだった気がします。非常に話しやすい環境を作ってくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学祭時代やってきたこと、それについての深掘り、なぜそれをやろうと思ったのかや、実際に行った行動、就職活動の進行状況や、軸などそれらについ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お客様対応の時間を短縮させるためにはみたいな感じでした。 【GDの手順】案を出してまとめて発表の形で行いました。 最初に案を1人づつ出してみんなの意見をまとめることを意識しました。 【プレゼン時間の有無】何人でもいいのでまとまった解決策を発表 【雰囲気】...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全部30分程度だったと思います。 どこの企業も同じような感じのやつです。 【対策方法】先輩からの情報や、学内の図書館にある参考書を使い勉強をしてました。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接後から最終面接までの企業理解についてのリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自分が希望する部署の社員様が来てくださいますので軽いエントリーシートの内容で雑談の流れで聞かれることはありますが基本的に自分が業務に対して不安になってる点や気になる点を全て教えていただける場になり...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】グループディスカッションが受かったのち人事部の方とリクルーター面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】自分のエントリーシートの内容を深掘りしていただけたり大学生時代だけでなく小学校時代からの学生時代についても深く聞かれました。 最後には自分の気になる質問を時間を気にせず答えてくださ...
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26年卒 動画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮り指定されたサイトに投稿する。 【質問内容】主に自己PRですが、自分を30秒から1分で動画にアピールをします。企業様に自分がどんな人物かを知ってもらえるアピールポイントの場となります。選考には関係ないので緊張せずリラックスして納得...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾はしていない。 元々第一志望であったためそのまま承諾するつもりである。 【内定後の課題の有無】未定。 【内定後の拘束】基本的になし。イベントでちょこちょこあります。 【内定後の研修など】今のところ特になし。 【採用人数・倍率】例年70人から100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】まだイベン...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部室長と書記の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの6階に案内された後交通費精算を行い、面接を行う。結果を教えてもらいそのまま退出した。 【質問内容】学生時代に頑張ったことが詳しく聞かれる。二次面接に似ていた。 チームでか頑張った経験やリーダー経験について学...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部4年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため面接後結果連絡方法について 【質問内容】基本的にはエントリーシートに書かれた内容について詳しく聞かれることが多かった。 志望動機も聞かれるので業務について二次面接までに備えておくことが大切だと思います。...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→グループディスカッション→発表→選考結果連絡 【GDのテーマ・お題】お客様をお待たせしないサービス 【GDの手順】お題が発表されたのち20分の時間が与えられその後約3分程度の発表の時間が与えられた。基本的な形式はオートドックスである。 【雰囲気】終始メンバーが和やかであった。 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間強だったかなと思います。 【対策方法】自分は対策などは行っていませんでした。spiが基本的にできていれば大丈夫かと思われます。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【私が学生生活に力を注いだこと】私はYouTubeを活用して、ある目標を立て、それを達成するために研究を重ねた経験があります。それは、「自分の力でお金を稼ぐ」という目標です。 最初に、自分が興味のあるジャンルや、視聴者が求めているコンテンツについてリサーチしました。競合チャンネルの傾向や人気動画の特徴を分析し、「どのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生生活において最も「力を注いだこと」をご記入ください。(350文字以下)】私はゼミで◯◯と連携し、企業の課題解決に挑戦した。私が担当した企業は、技術が高い一方で知名度が低いという課題を抱えていた。現状を確かめることが課題解決に繋がると考え、企業訪問を実施し、社長や社員の方と対談を行った。私は情報収集兼まとめ役を担い、議...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄は受けた企業の中でもトップレベルに良かったが、より自分が働きたいと思う会社から内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考係と書記が1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】15階に上がりアコムの受付にある電話で人事部を呼び出す。控え室で軽く人事部の方と緊張をほぐしてから五分ほどで案内の方が来て(面接中の書記)、最終面接の部屋に自分のタイミングで入る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】予約催促のメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、これまで頑張ったことなどを聞かれた気がする。最後に逆質問の時間あり。個人的には想像していたより選考のような質問だったため多少は準備しておいた方が気持ちに余裕が持てるかもしれない。自己PRを聞かれた友達もいた。 【...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を注いだことをご記入ください。】私が学生生活で最も注力したことは、高校時代、文化祭実行委員長として1200人規模の文化祭を成功させたことです。母校は生徒主体に重きを置く校風で、コロナ禍におけるマニュアル作りから当日の運営まで実行委員が担当したため、大変なこともありましたが成功させることが出来ました。 ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目 新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・就活の軸 ・就活の軸の深堀 (ここでアコムの経営理念について自分の考えを話し、共感していることを伝...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】作業効率化だった気がする、難しくは無い。 【GDの手順】・GDのテーマが画面共有で映し出される ・考える時間2分程度あった気がする ・話し合いをしてまとめる ・発表 【雰囲気】話しやすい 【注意した点・感想】特に難しいテーマではなかったため...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数 確か言語もあった 【対策方法】なんでもいいから参考書を解いたり、先輩からコツを教えてもらう。
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26年卒 会社説明会 / 説明会

関西外国語大学短期大学部 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容・福利厚生・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて厳しいイメージを持っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務は多岐に渡り、社員の方もやさしく会社全体が温かい雰囲気だと感じた 【このイベントを通しての感想】消費者金融の担うニーズに応え発展していることと...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

西南学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、企業理念、先行の流れ、企業の成立に関する内容についてそれぞれ詳しく説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の企業というイメージであり、業務内容にはクレジットカードの審査対応や手続き対応などを主に行うというイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

獨協大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】アコムの歴史 社長登壇、意見交換 社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージがあったが、どの社員さんもフランクに接していただいた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても親切で、フランクな印象を持ちました! 【このイベントを通しての感想】中堅企業で社...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代2番目に力を入れたことは?】高校の◯◯◯◯ン部で学生コーチを務め、生徒が部活動を楽しめる雰囲気作りに貢献しました。就任当初は部活動全体のモチベーションに波があり、雰囲気が良くない時もありました。生徒の傾向として悲観的な性格の方が多かったため、私はポジティブな言葉をかけ続けましたが、関係の浅い生徒には響きませんでし...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、計数30問 【対策方法】玉手箱の参考書を周回すること、特に癖はないので普通に受ければいい
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26年卒 プレミアムセミナー / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後案内に沿って移動する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分自身のキャリアについて、具体的に何歳までに何の業務をしたいかを考える。また、いつまでに昇進したいかも書く必要があり、かなり入社後を想像させられた。そのため、課題をやり終えた後にはより入社後のイメージが湧いた。...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が明るく、特に熱量の高い方が多い印象を受けた。私は熱量の高い方々と働きたいので、社風が自分に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】初期配属先の見学会 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】バラバラ 【自分以外の内定...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ちゃう 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらリクルーターに案内される 【質問内容】一次面接と変わらない。違うことは対面になる程度、おそらく志望動機を聞かれる。私は聞かれなかったが、企業理念に共感したエピソードは必要だと思う。それかイベントなどで企業理念を体現で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り、キャリアビジョンななど、突拍子もない質問は飛んでこないので、基礎的な部分がしっかりとしていれば問題はない。オンラインなので表情や声色に気を配った。相槌もしっかりとする方が...
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26年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間に投稿可能 【質問内容】1分以内で自己PRを行った。基本的にESと同じ内容のことを話した。 ここでは自分がどんな存在なのかをアピールすることができる場面なので、強みを最も表すことができると思うので、個性的な動画を出すと人事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】志望動機について聞かれた。また、将来したいことについても話した。 質問内容は、ESの深堀であった。 なぜそのような取り組みを行ったのかなど基本的なことを聞かれた。 私はアルバイトでお客様目線で行動...
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】より良いサービスについて 【GDの手順】リーダー、書記、タイムキーパー、発表者を決め、現状、課題を見つけ発表内容を決めていった。進行中は穏やかな雰囲気で行われた。 【雰囲気】みんな協調性があった。 【注意した点・感想】傾聴力を意識した。 これは人...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】会社とのマッチ度を確認するため 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始 【質問内容】雑談ベースで何故入社したいのかを問われた。 私は中期経営計画や、企業理念に惹かれたと答えたところ、いい印象を与えることができた。 また、他社貢献性を大切にしていることもアピールすることで、入社度が高いということを示...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一通り問題集を解き、なるべく 対応できるように取り組んだ。
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    ワンキャリ編集部

    自己分析のやり方9選!簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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