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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設総合不動産・デベロッパー

総合不動産・デベロッパーのES・体験談一覧

総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
21408件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

27年卒
総合職
大阪ガス都市開発
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（全半角400文字以内）】私は「情熱を持って継続する力」を強みとしている。高校1年生から未経験で◯◯部に入部し、経験者ばかりの環境で苦境に立たされた。学年が上がっても後輩に実力で劣り、舞台でも同期や後輩よりも後方に立つ悔しさを味わったが、それでも◯◯への情熱を失わず、大学でも継続を決意した。停滞要因を「基礎力不足...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

27年卒
総合職
大阪ガス都市開発

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある建物のリリース案を考える。 チームで案を考え、パワポにまとめ、発表。 また、自社物件の見学や、リリースする建物の見学もある。 2日目の最後には現場社員との座談会もあり、予定の詰まった2日間になっている。　【ワークの具体的な手順】物件見学 →案だし →まとめ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

日鉄興和不動産

27年卒
総合職
日鉄興和不動産

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社で働くイメージをより鮮明にしたい。思い出を振り返ると、記憶とともに施設、家など様々な空間の情景がありありと浮かんでくる。このことから私は、世代を問わず人の記憶に残せるような空間を創っていきたいと強く感じている。「人と向き合い、街をつくる」という貴社の理念のもとでこそ私の想いは実現できると感じた。インターンシ...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今までのどの企業よりも自分を高く買ってくれているように感じたから。また、そことも関連して、フラットかつ自由な社風が非常にマッチしているように思えたことも理由の一つだ。 他にも、成長環境や配属職種、待遇などどこを見ても不満が見当たらなかったため即断した。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 四次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長含む3名の事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】今までの面接と同じく、冒頭1時間はプレゼンを行い、質疑応答があったのち、面接に移行する。 質問内容について、あまりの緊張で当日聞かれたことはほとんど覚えていないものの、入社意欲、業務適正、人柄...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 三次選考 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部副部長〜部長級相当の社員が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接同様　【質問内容】事業プランについての深掘りが多数あった。 前回までとは打って異なり、事業部の役職者による面接のため、FBが丁寧かつ鋭い印象があった。 専門用語が飛び交うわけではないものの、不...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】二次選考後、通常フローにて案内あり　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様だが、オフィスツアーは前回のみ　【質問内容】これまでの面接や面談と特に変わらず、 ・学生時代力を入れたこと ・長所と短所 ・キャリアを通じて何を実現したいか ・配属部署を希望する理由 ・不動産業界、ベンチャー企業を志望する理由 ...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 二次選考 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・エントランス待機 ・案内 ・待機 ・面接官入札 ・事業プレゼン ・面接 ・オフィスツアー ・選考終了　【質問内容】・事業プランについての深掘り ・学生時代力を入れたこと ・今後のキャリアで実現した...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次選考、テスト受験後、通常フローにて案内あり　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・対談 ・今後の案内　【質問内容】ESに書いた内容についての深掘りがメインの面談で、お互いにカジュアルな雰囲気で話そう、という場であった。 特に学生時代に力を入れた経験について、しっかりめの深堀りがあり、その後に...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語および非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】一般的に採用されている種類のテストでないため、回答形式等については注意が必要か。ただ、難易度は比較的簡単なため、SPIの対策ができていればおよそ問題はない。
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・自己紹介 ・事業プレゼン ・相互FB ・今後の案内 ・選考終了　【GDのテーマ・お題】霞ヶ関キャピタルで実現したい新規事業プレゼン　【GDの手順】・zoom入室 ・自己紹介 ・事業プレゼン ・相互FB ・今後の案内 前提として学生主体で行うため、集...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが将来実現したいビジョンはなんですか？】自分のビジョンは、社会課題の解決における最も効率的・効果的なアプローチを、ビジネスの場で創造することです。中でも、環境問題や高齢化問題、地域創生など、様々な社会課題におけるニーズを的確に把握し、柔軟な事業戦略を用いて大きな成長を遂げている貴社でそれを実現しようと考えています。...
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霞ヶ関キャピタル

26年卒
総合職
霞ヶ関キャピタル
内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】事業内容や社風の簡単な説明、質疑応答　【注意した点・感想】霞ヶ関キャピタルの社風と複雑な事業モデルを簡潔に説明していただき、どのような考えのもと社員が動いているのか、何を実現するためどんな人材を求めているのかを理解することができた。 新卒採用チームの方とも直接お話できる良い機会だった。
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ANAファシリティーズ

27年卒
総合職
ANAファシリティーズ

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私はこれまで、留学やボランティア活動、塾講師アルバイトなど、人と向き合う経験を重ねてきました。その中で共通して大切にしてきたのは、「相手の背景を理解し、安心して話せる環境をつくること」であり、相手に合わせて説明や提案の仕方を変える重要性を学びました。住宅は人生の基盤であり、その選択を支える仕事は人の生活に深く寄...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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パルコ

27年卒
総合職
NO IMAGE
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【最近注目している「世の中の出来事」もしくは最近印象的だった「SNSでバズっていたこと」と、その理由を教えてください。】最近注目しているのは、AI技術の進化とそれを前提に社会を設計し直す動きだ。特に印象に残ったのが、トヨタのウーブン・シティ構想だ。先端技術を生活空間に実装する取り組みから、技術が高度化するほど、人が担う役割...
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旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、言語、非言語それぞれ52問ほど。制限時間は合計1時間　【対策方法】他の企業の、玉手箱形式のWEBテストを繰り返し受け、素早く問題を処理できる様練習を重ねた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。時間になると会議室へ案内され開始。終了後は別室で人事の方とフィードバックを行い、解散　【質問内容】▪️質問 実際に物件を見たか？また、その感想は？ ▪️回答 家の近きにあった、アップフ...
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旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次選考通過後、最終選考の対策として、30分のオンライン面談を提案された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後そのまま開始し、終了後はそのまま接続を切って解散　【質問内容】社員の方からの質問はなし。私が気になっていること、明らかにしておきたいことを質問する場であった。 ▪️私からの質問 ス...
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旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】▪️質問 学生時代に力を入れた経験 ▪️回答 大学時代に、よさこいチームのインストラクターとして活動したことです。チームには150人ほどが所属し、そのうち10人ほどがインストラクターという構成...
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旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。時間になると呼ばれ、会場は入室。終了後はそのまま解散　【質問内容】▪️質問 不動産業界を志望している理由は？ ▪️回答 不動産業界を志望する理由としましては、災害に負けない、長きにわたって愛される街を...
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旭化成不動産レジデンス

26年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に困難に直面した経験を教えてください】高校時代の◯◯部における経験です。私は副部長を務めており、チームには高校から◯◯を始めた初心者の部員も多く在籍していたため、大会で戦えるレベルまでチームを底上げすることに難しさを感じていました。この問題を解決するために、一年生の早い段階から、コートで◯◯を打つ練習をしてもらう...
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平和不動産

27年卒
総合職
平和不動産

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PR動画の提出。 これまでの学生時代に力を入れたことの中で困難だったことと、その乗り越え方などを45秒程度の動画にして提出した。人事の方に面白いと興味を惹かれるような内容にすることが、求められた。 何度も取り直す...
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平和不動産

27年卒
総合職
平和不動産
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【今の自分を形成したと感じる経験の中で、どのように考え、どのように行動したのかを具体的に教えてください。また、その経験が今のあなたにどのような影響を与えているかも述べてください。】私の原動力は、「異なる立場の人と率直に対話し、共に新しい価値を生み出すこと」です。その考えの原点は、中学一年生のときに経験したアメリカ留学にあり...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

平和不動産

27年卒
総合職
平和不動産

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある建物を、ホテル・商業施設・賃貸住宅・オフィスのどれかに再開発すること。 その土地について詳しく調べ、なぜその用途を選び、どんなコンセプトに仕上げたのかを10分間でプレゼンする。現場社員や役員の方からフィードバックをもらうことができる。　【ワークの具体的な手順】土地調べ...
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阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】グループ面接では、志望動機は一切聞かれず、終始雑談に近い雰囲気で進行した。学生時代に力を入れたことについて質問され、その取り組みの背景や工夫した点、困難をどう乗り越えたかなどを中心に深掘りされた。回答内...
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