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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
37733件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】秘匿情報 【GDの手順】役割分担は行われず、即議論という流れ。 課題の共有後、意見出し、整理・比較を行い、結論をまとめて発表した。 【プレゼン時間の有無】代表者一名 【雰囲気】終始落ち着いた雰囲気で進み、互いの意見を尊重しながら建設的な議論が行われていた...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技について教えてください。】趣味は、スポーツ観戦である。試合の流れや選手の動きを分析しながら観ることが好きで、日常のリフレッシュにもなっている。 特技は、計画的に物事を進めることである。前日から準備を整え、余裕を持って行動することを心がけており、これまで継続的に時間管理を徹底してきた。この習慣は、学業や課外活動...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明を通じてデベロッパーの役割やビジネスモデルを学んだ後、グループに分かれて与えられたテーマについて議論を行いました。複数の選択肢の中から一つを選び、その理由や背景を整理して発表する形式で、限られた時間の中で目的を見失わずに結論を導く力が求められました。 【ワークの具体...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析をするインターン。5人1チームで担当の社員さんが1人つく。チーム全体で目標を決め、ワークが数回短い時間で与えられ、目標を実践できたか、次どうするかの振り返りを繰り返す。ワークは、体を動かすもの、頭を使うものなど協力しないと達成できないようなもの。 【ワークの具体的な...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

27年卒 個人面談2回目 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より上の人 人事? 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談みたいな 【質問内容】一次とほぼ同じ内容で、初対面だったので自分のことの話をもう一度した。 将来どんなことをしたいか、どんな大人になりたいかの話を深く聞かれた。ほぼ考えてなかったのでなんとなくでしか話せず、全然答...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

27年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 入社5年目? 【会場到着から選考終了までの流れ】ほぼ雑談 【質問内容】今どんな就活してるか どんなことに興味を持ってるか 将来どんなことしたいか どんな大人になりたいか 大学でどんなことしてるか など、今までしっかり考えてなくて答えきれない質問もあった。質...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ファミリーコーポレーション

27年卒
総合職
ファミリーコーポレーション

27年卒 説明会兼一次選考 / 説明会

東海大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明、概要、社員紹介が1時間程度、 その後一分間自己PR 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】利益よりも顧客を大切にしているイメージ。 残業を平気でやる人を求めている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産の中でも、成果主義を重要してする会社だと思う。 【このイベン...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

日本郵政不動産

26年卒
総合職
日本郵政不動産

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【保有資格・スキル(200字)】普通自動車第一種運転免許 【趣味・特技(200字)】趣味は民宿に泊まることであり、これまでに20箇所訪れてきた。魅力は地域毎の価値観やご家庭の温かさに触れられる事、古き良き町並みを発見できる事の2点である。大学在学中に47都道府県の民宿に泊まる事が目標である。特技は中学生から8年間続けている...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

中央日本土地建物

26年卒
基幹職(総合職)
中央日本土地建物

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【趣味・特技(100字)】趣味は民宿を活用し様々な地域を訪れることだ。地域の文化やご家庭の価値観に触れることが魅力だ。特技は中学生から8年間続けている◯◯だ。後衛の粘り強さを強みとし、◯大会にてベスト8を獲得した。 【学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと(250字)】◯◯ゼミにて、潜在化する児童虐待の発見に寄与する知識や市政...
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不動産・建設 建設

鹿島建設

27年卒
機電系
鹿島建設

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今回のインターンシップに参加を希望される理由を記載してください。】最先端の工事現場で実務経験を積むことで業務理解を深めるとともに、貴社の雰囲気を肌で感じたいからだ。 卒業研究にて最先端の技術を用い、近年○○などに用いられている○○の○○の開発に取り組んだ。その際、類似した研究をしていたOBに連絡を取り助言を仰いだほか、...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

26年卒
総合職
阪急阪神不動産

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立命館大学 | 文系
【趣味・特技(200字)】趣味は地方の民宿巡りだ。多様な属性を持つ人と関わるべく、大学1回生から民宿を利用し、20箇所ほどの民宿に伺った。その中で、ご家庭毎の価値観や文化を学ぶことができる点や、自然豊かな環境でリラックスできる点などの魅力に気づいた。特技は2つある。1つ目は、訪れた場所の地価がある程度分かることだ。2つ目は...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

小田急不動産

26年卒
総合職
小田急不動産

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【インターンシップに参加しようと思った理由(200文字以内)】貴社の業務理解や顧客感動に懸ける想いを学びたいからだ◯◯委員会の経験から、人が心置きなく活動できる場を根本から提案できるデベロッパーを志望している。中でも貴社は、橋本エリア開発プロジェクトでのグループ力を活かした柔軟性や、人と里山の共生から暮らしに安らぎを与える...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒
ザイマックスグループ:スタンダードコース
ザイマックスグループ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】spiと同じ(変わらないので覚えていない。) 【対策方法】普段通りspiの対策をしていれば問題なく解くことができると思います。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒
ザイマックスグループ:スタンダードコース
ザイマックスグループ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、組織の力の源は「人」にあると考えており、働く人がいきいきと前向きに働ける環境こそが、持続可能な成長を生むと考えています。その中で、御社が掲げる「共に働く『人』の元気を生む集団であり続ける」という理念に深く共感しました。御社は、株主や顧客、パートナー企業といった関係者を大切にされながらも、「共に働く人」を軸...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒
ザイマックスグループ:スタンダードコース
ザイマックスグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を受けたのち、グループに分かれた。 後に、ある顧客例を出してもらい、指定されたいくつかの物件の中で顧客にいいと思うものを選び、最後にプレゼンする。そのプレゼンに対し現場社員からフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→プレゼン→フィー...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

27年卒
総合職
東急リバブル

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR1分(動画選考)】私の強みは、アルバイトの中で培った「課題解決力」です。 ◯◯でアルバイトをしており、その際、◯◯とは異なる新たな客層を取り込む必要があり、常連客以外の集客が課題となりました。そこで私は、店舗の客層を分析し、季節や地域のイベントに合わせたキャンペーンや広告を企画・実施しました。 その結果、従来...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

27年卒
総合職
東急リバブル

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様のニーズを汲み取って物件の情報カードからお客様にとって最適な提案を行う。 実際に社員の方がお客さん役としてグループでヒアリングを行った。 その後チームで話し合いながら提案活動を2つのグループで交互で行った。 【ワークの具体的な手順】物件資料と地図が配られ、軽く目を...
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不動産・建設 建設

東急建設

27年卒
総合職
東急建設

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったためその場で内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】その場で内定を告げられたため1週間以内に他社の選考を辞退して電話をするように命じられた。 【内定後の研修など】ない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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不動産・建設 建設

東急建設

27年卒
総合職
東急建設

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は人事担当が1名と本部長クラスと思われる社員が1名だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に本社へ行き3階の総合受付で受付を行った。その後ロビーで待機し受付の方からエレベーターで13階へ上がるよう案内された。13階に到着すると人事の方が待機しており面接会...
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不動産・建設 建設

東急建設

27年卒
総合職
東急建設

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は人事担当が1名と部長クラスと思われる社員が2名だった。人事の方がパソコンでメモを取りながら進行し部長クラスの2名が主に質問をする形式だった。入社年次や細かい役職についてははっきりとは覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、3階の総合受付で受付を済...
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不動産・建設 建設

東急建設

27年卒
総合職
東急建設

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考フローに組み込まれている 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げ事前に送付されていたURLにアクセスして面談が開始された。 【質問内容】志望動機 ゼネコンに興味を持ったきっかけ なぜ東急建設なのか 入社後にやりたいこと 施工管理の業務内容についての理解確認 東急建設の施工実績について ...
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不動産・建設 建設

東急建設

27年卒
総合職
東急建設

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】玉手箱の参考書を2周ほどやった。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設 建設

東急建設

27年卒
総合職
東急建設

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究内容・学会活動※ゼミ・研究室が未定の場合には、学生時代の学業で頑張ったことを回答ください。(300文字以内)】私は◯◯社会学のゼミに所属し、現代社会における◯◯の役割やその変化について研究しています。特に少子高齢化や人口減少が進む地方都市を対象に◯◯と地域社会の関係がまちづくりや住民のつながりにどのような影響を...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

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26年卒
総合職
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業の説明が1時間続く 【注意した点・感想】特に注意した点はない。会社について広く浅く話してくださった。事業の説明はもちろん、新卒として入社した後のキャリアップや福利厚生についても話してくださった。その後は希望者には選考の案内もしてくださった。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

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26年卒
総合職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】■質問 これまでのリーダー経験、誰かを支持するうえで意見が衝突したときはどうするか ■回答 前者に関してはこれまでの4回の経験を学んだことや苦労したことを踏まえて話しました。後者も気を付...
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