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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
672104件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

ウチダエスコ

27年卒
総合職
ウチダエスコ

27年卒 フィードバック面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社4年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問されてそれに答える形式ではなく、適性検査の結果を一緒に見ながらこういう部分が表れてますね、このような職種に向いてますね、などのフィードバックをもらう面談。この面談の最後にインターンシップへの合格...
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IT・通信 システム・ソリューション

ウチダエスコ

27年卒
総合職
ウチダエスコ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】学力を測るものではなく、こういうときはどうするか、などの心理的なもの。
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IT・通信 システム・ソリューション

ウチダエスコ

27年卒
総合職
ウチダエスコ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:オリエンテーション 2-4日目:先輩社員の実際の仕事についていく 私は大学、中学、一般企業へ行った。電子機器の解剖体験もさせてもらった。 5日目:成果発表 2人1組でパワーポイントを作成した。 【ワークの具体的な手順】パソコンのデータを移したり起動させたり ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

27年卒
IBコース(全域型)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。(300字以下)】私は不登校支援の家庭教師として、生徒を半年で再登校へ導いた。不登校経験...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

LINEヤフー

27年卒
プロダクトプランナー職
LINEヤフー

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【【#1】経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合 は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。(500文字以内)】コンテンツマーケティングの長期インターンで、オウンドメディアの運営・記事作成に4ヶ月間取り組んだ。入社当初、担当記事のPV数が増加せず、CVRが不安定で利益が伸...
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メーカー 精密機械

ダイキン

27年卒
事務系コース
ダイキン

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)】私は◯◯を作り出すことで、生活を豊かにしたい。大学での課題解決を通して得た達成感と、◯◯ではなく継続性が重要だという学びから、次は国や文化を問わず人の営みに欠かせない空調を通じて、◯◯を...
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MIC(未来イノベーションCOMPANY)

27年卒
総合職
MIC(未来イノベーションCOMPANY)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長講演、印刷工場と物流拠点を見学するバスツアー、社員交流会だった。インターン生同士がグループワーク・プレゼンテーションをする機会は無かったが、バス移動中に会話する機会があった。社員交流会は飲食を伴いざっくばらんに話す雰囲気だった。 【ワークの具体的な手順】社長講演→拠点見...
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MIC(未来イノベーションCOMPANY)

27年卒
総合職
MIC(未来イノベーションCOMPANY)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業様が取り組んでいる全ての業務を実際に見学する事でより構造的に仕組みを学びました。それによって社員間でどれくらいの距離感で連携を取っているのかの理解が容易になりました。各セクション事に質疑応答の時間も設けられていました。 【ワークの具体的な手順】社長様ご挨拶→バスで各支店...
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商社 専門商社

ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発の仕事について理解を深められるようなグループワークを行った。与えられた資料をもとにグループで話し合い、ワークの終了後に代表者が発表した。 インターン中には、企業の強みや職種についての説明の時間や社員座談会の時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】グループで...
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商社 専門商社

ミスミ

26年卒
総合職
ミスミ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、「やりたい」という気持ちを大切にし、かつやり遂げることです。大学3年生の春、所属する〇〇サークル内で〇〇をかけたオーディションが行われました。私はそこに応募するグループに複数誘われましたが、当時はバイトやレポート等他にもやることが多く、引き受けるべきか悩みました。しかし、「やりたい」という自分の気持...
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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」  広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒
ウェルスマネジメント
三菱UFJ銀行

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【小学校】 どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。(100文字以内)】ピアノ・水泳・バレエ・塾など気になったものは両親に頼み込んで幅広く挑戦した。特に塾では、友人と競い合うことで楽しみながら努力を継続した。この時期に、私の強みであるチャレンジ精神が形成されたと考える。 【中学校時代に力を入れて取り組んだ...
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メーカー 食品・飲料

ヤクルト本社

27年卒
生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前 web会社説明、職種の紹介、これ以降の日程の説明 1日目 午後 茨城県古河市のホテルへ移動 2日目 午前 茨城工場にて工場見学、職種の説明 2日目 午後 茨城工場にてグループワーク、座談会 【ワークの具体的な手順】4つのチームに分かれ、最適な撹拌方法の考...
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メーカー 食品・飲料

ヤクルト本社

27年卒
生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社

27年卒 面談(WEB) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaでルームに入室して面談し終了したら退出 【質問内容】自己紹介をしてください  ○○大学の◯◯◯◯です.よろしくお願いいたします. 参加可能なのはこの日程で間違いないですか  はい.問題ありません. 志望理由を...
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メーカー 食品・飲料

ヤクルト本社

27年卒
生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【設問9・10で選んだ職種に興味を持った理由を教えてください。(設問9・10は希望職種2つ選択)(200文字以下)】私の研究の内容が○○○○の水分移動の際の気泡の破裂音を取得して○○との関連を調べる研究であること、アルバイトをスーパーマーケットで行っていることから普段から食品に触れる機会が多くあり、食品業界に興味を持った。...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

27年卒
総合職
ZSアソシエイツ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある薬の上市戦略をテーマに3問程度の質問に答える形でワークは進む。他コンサルティングファームと同様に最終日には回答内容を全体で発表する。膨大なエクセルデータが与えられ、効果について定量分析の結果を載せることが求められた。 【ワークの具体的な手順】与えられた情報の読み込み、論...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

27年卒
総合職
ZSアソシエイツ

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】独自の数学の問題 【各科目の問題数と制限時間】15問程度を1時間で解く 【対策方法】中学受験の算数のような問題が出た。特に対策方法はないと思う。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

27年卒
総合職
ZSアソシエイツ

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自分の好きなタイミングで録画 【質問内容】Question 1 Tell us about a time you worked on a team project. What role did you play, and ho...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

27年卒
総合職
ZSアソシエイツ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・四則演算 【各科目の問題数と制限時間】最後の四則演算以外は一問一分のペースで解くもの。 四則演算は問題数が多いので気持ち急いで解いた。 【対策方法】前半の一般的なTG web形式のテストは他社の選考を受けて練習した。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ZSアソシエイツ

27年卒
総合職
ZSアソシエイツ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください】留学初期、授業で周りの議論についていけないことが多かった。特に、授業内で有志で参加する持続可能な発展に向けた○○○○プロジェクトでチームに対して何も貢献できずにフリーライダー状態になった。即興の議論以外で価値を出そうと思い、全体の論点設計や議論の土台...
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メーカー 電機

三菱電機

27年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱電機がかかわっている事業の中で興味がある2分野について、現状の課題や三菱電機が提供できる価値、価値を生み出す三菱電機の技術ポイントや、対象となる顧客や用途などについて調査、まとめて最後に発表しました。 【ワークの具体的な手順】5、6人のグループに分かれて普通のGDの形式...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
野村不動産

27年卒 特になし / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。時間になったら部屋に案内される 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 ■回答 体育会の部活に所属し、未経験ながらも経験者と肩を並べられえるように努力した経験を話しま...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
野村不動産

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン 【GDのテーマ・お題】都市の活性化について考えよ 【GDの手順】ワークの概要が説明された後、軽いアイスブレイク・自己紹介をしてGDに入る。最後に社員に向けて発表する。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【雰囲気】選考ということもあって、皆緊張しているようだ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
野村不動産

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】SPI・テストセンターの参考書を何周も解き、苦手分野をなくすようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ!
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
野村不動産

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】大学で所属している◯◯部で新歓担当を務め、廃部の危機を乗り越えた経験です。部員減少による存続の危機に対し、前年比2倍の10名獲得を目標に設定。分析の結果、未経験者の不安が障壁だと考え、(1)体験会を交流重視のレクリエーションに変更、(2)SN...
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