近藤博之

東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋

1億円

2005年12月2日

135名(2024年4月時点）

当社は不動産・ファシリティマネジメント・保険の3事業を展開し、若手から実務を通じて専門性を磨けます。オフィス管理、空港施設マネジメント、保険サービスなど多様な業務を担当し、共通して顧客目線とホスピタリティを重視。提案力・課題解決力・プロジェクト推進力など幅広いスキルが身につきます。

入社後は研修と配属先で事業理解と業務基礎を身につけ、実務を通してスキルを深めながら担当の幅を広げていきます。不動産・ファシリティマネジメント・保険など複数事業に挑戦でき、希望や適性に応じてキャリアを広げられる環境です。ANAグループの一員として多様な領域で活躍しながら専門性とキャリアを築けることが当社の強みです。

社員が安心して長く働けるよう、働く環境と制度整備に力を入れています。航空会社の優待搭乗、カフェテリアプラン、給付金制度、持株会など福利厚生が充実し、リモートワークやフレックス、フリーアドレスなど柔軟な働き方も可能です。ワークライフバランスや協調性への満足度が高く、安心して働き続けられる環境が整っています。

当社は風通しが良く人の温かさを感じられる社風で、上司部下の垣根が低く相談や意見がしやすい環境です。BBQやフットサル、クリスマスパーティー、ファミリーデーなど任意参加型の交流イベントも豊富で、活発なコミュニケーションが仕事の連携やチームワークの良さにつながっています。2025年版「働きがいのある会社」認定でも選出され、環境面と人間関係の両面が評価されています。

ANAグループの一員として、不動産・ファシリティマネジメント・保険の領域で社会や地域に貢献しています。不動産の企画運営、保険サービス、空港施設管理を通じて安心・安全・快適を支え、創業60年以上の実績とホスピタリティを強みに価値提供を続けてきました。営業収入は2009年以降増収を重ね（2022年のみコロナ影響で減収）、現在は当時の約4倍まで成長し、ANAグループ内での存在感も高まっています。