横河電機の新卒採用・就職情報

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術、SEエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 志望理由 研究概要 使うツールの理由 研究のゴール 研究対象が使われている場所 自己PR 深堀 学生時代に力を入れたこと 選考状況 失敗があったとき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】一次面接とさほど変わらない。 自己紹介 研究概要 研究のゴール 研究内容が貢献できるところ 自己PR バイトの深堀 大変だったこと 嫌な人がいるときの対処 学生時代...

【志望職種】開発（メカ） 開発（ソフト）　【学校での研究テーマ／卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れたことについてご入力ください。（250文字以内）】大学の授業では、Pythonを用いたプログラミングに取り組み、試行錯誤しながら課題解決に挑戦しました。空気抵抗の課題では、提示された実験データを基...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語　1時間　【対策方法】ウェブテスト対策として、市販の問題集を用いて出題形式に慣れることを重視した。特に時間配分を意識し、分からない問題に固執せず解ける問題から確実に得点する練習を行った。また、計数問題は繰り返し演習して処理速度を高めた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンを通して社員の働きがいやエンゲージメント向上をテーマに、人事施策の企画検討に取り組んだ。現状の課題を整理した上で、制度や運用面からどのような改善が考えられるかを議論し、発表を行う内容だった。　【ワークの具体的な手順】個人ワークとして進められた。まず提示されたフレー...

【インターンシップ志望動機を教えてください】社会の安定と持続可能性を支える企業において、人と組織の側面から価値創出に関わる仕事を体感したいと考え、貴社の人事インターンに応募した。貴社は計測・制御・情報技術を強みに、エネルギーや化学、医薬といった基幹産業を支え、100ヵ国以上で事業を展開するグローバル企業である。その中で、社...