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三井金属ユアソフト
公式
日系 IT・通信
三井金属ユアソフト
3.7
お気に入り (5人)

私たち三井金属ユアソフトは、あらゆる製品の基盤を支える素材メーカー 「三井金属グループ」 の一員として、
私たちはITの力でモノづくりを支える役割を担っています。
グループ全体の企業価値向上に向け、DX推進部隊として時代に即したDX・ICT化を推進し、
より速く・正確に・安全なモノづくり環境の整備を支援することが、当社のミッションです。

<三井金属グループ>
創立150年を超える非鉄金属の老舗メーカー。
亜鉛・鉛など、ものづくりの”素”となる素材を作り、世界を支えています。

わたしたちの強みは、あなたらしい柔軟な働き方! 
家賃補助最大9割×テレワーク×フレックス で、安心して働ける環境が整っています。


「働きやすさも、仕事のやりがいも、絶対に妥協したくない」
そんなあなたにこそ、私たちのことを知ってほしいと思います。
三井金属ユアソフトは、社員一人ひとりの人生を大切にする会社です。


・年間休日124日以上 & 初年度有給20日
・フルリモート勤務 & フレックスタイム制
・転勤なし
・家賃最大90%補助(諸条件あり)
・副業・兼業OK


自分らしく働きやすい環境で取り組むのは、
世界に広がる約12,000人の仲間をIT・DXの力で支えるという、スケールの大きな仕事。
三井金属グループ唯一のIT子会社として、グローバルな課題解決に挑戦しています。


みなさまからのエントリー・イベントのご参加をお待ちしております!

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私たち三井金属ユアソフトは、あらゆる製品の基盤を支える素材メーカー 「三井金属グループ」 の一員として、
私たちはITの力でモノづくりを支える役割を担っています。
グループ全体の企業価値向上に向け、DX推進部隊として時代に即したDX・ICT化を推進し、
より速く・正確に・安全なモノづくり環境の整備を支援することが、当社のミッションです。

<三井金属グループ>
創立150年を超える非鉄金属の老舗メーカー。
亜鉛・鉛など、ものづくりの”素”となる素材を作り、世界を支えています。

わたしたちの強みは、あなたらしい柔軟な働き方! 
家賃補助最大9割×テレワーク×フレックス で、安心して働ける環境が整っています。


「働きやすさも、仕事のやりがいも、絶対に妥協したくない」
そんなあなたにこそ、私たちのことを知ってほしいと思います。
三井金属ユアソフトは、社員一人ひとりの人生を大切にする会社です。


・年間休日124日以上 & 初年度有給20日
・フルリモート勤務 & フレックスタイム制
・転勤なし
・家賃最大90%補助(諸条件あり)
・副業・兼業OK


自分らしく働きやすい環境で取り組むのは、
世界に広がる約12,000人の仲間をIT・DXの力で支えるという、スケールの大きな仕事。
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企業情報

代表者

萩原 弘太

所在地

〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785

設立日

1989年4月

従業員数

178名(2025年4月現在)

拠点

岐阜本社/東京オフィス/小牧事業所(愛知県)/大牟田事業所(福岡県)

ホームページ

https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/

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代表者

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従業員数

178名(2025年4月現在)

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企業の魅力
【働き方】リモート×フレックス×住宅補助最大9割×副業OK!

あなたらしい柔軟な働き方で、安心して働ける環境が整っています!

”全世界の仲間約12,000人をより安心・安全に、働きやすくする”という
社会的インパクトの大きい仕事をしながらも、あなたらしい働き方ができる点が当社の魅力です。
北海道から沖縄まで、幅広い地域に社員が住んでおり、地元のアレコレ話に花を咲かせることも。

自身の好きなタイミングでの出社ももちろんOK。
対面での会議やイベントも月1回程度実施しており、コミュニケーションへの不安も少なく働ける環境です。

また、住宅補助は最大9割支給!(諸条件あり)
一人暮らしでも、金銭面での不安なく安心して過ごせます!

【社風】おだやかでやさしい社風

ユアソフトの好きなところを聞くと、「人」と答える人がほとんど。
創立から35年以上培われてきた社風の根底には、”やさしさ”があります。

年代・役職関係なくフラットにさん付けで呼ぶ文化はもちろん、
1つ質問するとすぐに10返してくれる先輩や、
疑問点をとことん一緒に追及してくれる上司など、あたたかな環境があります。

説明会や座談会で参加する先輩たちの雰囲気から、ユアソフトの社風を感じ取ってみてください!

【教育・育成】文系出身率75%!未経験でも安心のフォロー体制

未経験からシステムコンサルタントとして活躍できる育成環境が整っています。

初めてプログラミングをする方ももちろんOK。
一緒にひとつひとつスキルアップしていきましょう!

<研修制度>
1年目:ビジネススキル研修・IT基礎研修でプログラミングデビュー!システムを使ったプログラミング言語・業務知識研修など
2年目以降:階層別研修やEーlearning、通信教育、語学研修などを活用してスキルアップ!

がんばるあなたへ、さらに手厚いフォローも!
資格試験受検料・セミナー・研修受講料の会社負担や、資格取得報奨金(諸条件あり)の支給など、
成長を後押しするスキルアップ支援も充実しています。

【キャリア】なりたい・やりたいに合わせたキャリアステップ

ユアソフトでは、決まったキャリアの型はありません。
「こんな仕事に挑戦したい!」「英語力を活かしたい!」など、あなたの”やってみたい”を応援する環境が整っています。
自分の得意を活かして、あなたらしいキャリアを一歩ずつ築いていきましょう!

<一例>
A先輩 ★英語力を活かして海外出張も経験!グローバルに活躍中!
1年目:SAPシステムのヘルプデスクでお客様の課題を解決!
2年目:SAPシステムの運用保守を担当
3〜5年目:海外グループ企業へのSAP導入を担当

B先輩 ★専門性+幅広い知識が身につくキャリア
1〜2年目:SAPシステムのヘルプデスクでお客様対応
3年目:SAPだけでなく、他のシステムも幅広くサポート!

「やってみたい!」をカタチにできるユアソフトで、あなたの可能性をどんどん広げていきましょう!

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