東海のインターンシップ一覧
東海のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、東海の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 東海のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東海のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東海の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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東海のインターンシップのクチコミ
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東海のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ソフトウェア開発エンジニア
アイシン・ソフトウェア
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップ志望理由（300文字）
- エンジニアとして活躍するために必要な考え方や視点を学びたいと考えているからです。貴社は、要件定義などの上流工程から運用・保守といった下流工程までを一貫して手がけており、エンジニアがどのようにプロジェクト全体に関わり、価値を提供しているのかを体系的に学べると感じました。また、幅広い業界にソリューションを展開されている点にも強く惹かれています。多様な顧客の課題に向き合う中で、どのような思考や姿勢が求められるのかを実際に学びたいと考えています。貴社について理解を深めることで、働くイメージを具体的に持ち、自分のキャリアをどのように積んでいけるかを考える貴重な機会にしたいと考えています。
- 選択したコースへの参加を通じて得たいこと、学びたいことを教えてください。（300文字）
- 情報技術を社会で活かしたいという想いを貴社で実現するために、開発現場での実践的な思考や手法を学びたいと考えています。大学で機械学習の理論を学ぶ中で、AIの社会実装には精度や性能だけでなく、実装環境や安全性、保守性といった多様な要件が求められることを実感しました。なかでも貴社は小型モビリティを題材に、AI技術の検証開発を通じて課題解決に取り組んでおり、実社会に根差した開発姿勢に大きな魅力を感じました。そこで、貴社のインターンシップを通して、仮説検証を重ねながら現場で求められるシステム設計思考や実装ノウハウを実践的に学び、将来、社会に貢献できる人材になるための確かな基盤を築きたいと考えています。
- 参加に向けて、弊社にアピールすることがあればご記入ください。
- 私の強みは、目標に向かって努力を継続できる力です。中高6年間◯◯部に所属し、特に中学3年時には金管楽器パートをまとめるリーダーとして◯◯大会金賞に貢献しました。技術的に難しいソロパートも担当し、うまく演奏できない部分は分解して丁寧に練習し、テンポを落として基本に立ち返るなど試行錯誤を重ねました。また、パート内で意見が対立する場面もありましたが、音を合わせるには仲間との協調が不可欠だと実感し、積極的にコミュニケーションを図りました。この経験を通じて、地道に努力を重ねながら周囲と連携し、着実に成果を生み出す姿勢を培いました。この継続力を活かし、着実に成果を積み重ねることで顧客価値の創出に貢献したいと考えています。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募理由（〜200）
- 製品の開発や品質管理に主体的に関わり、現場で活用されている技術を吸収したいと考えています。私は常に新たな知識と経験を求め、未知の分野にも積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。今回のインターンシップでは、実験や数値計算を通した二輪車の走行性能評価に主体的に参加し、実践的な技術を習得したいと考えています。機械力学や走行技術への理解を深め、将来は社会に貢献できる技術者として活躍することを目指します。
- 希望テーマ選択理由（〜200）
- 私は、二輪車の排気音と吸気音の検討を通じて車両の満足度を高める業務に魅力を感じています。私は二輪車の走行音が好きで、所有するバイクには自分好みのマフラーを取り付けています。このテーマでは、実機での実験やCAE解析など多岐にわたる業務に携わることで、開発の最前線を体験できる点に強く惹かれています。自分の好きな分野についてさらに深く学ぶことで、業界に貢献できる技術者として成長したいと考えています。
- 得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術（〜200）
- 研究活動を通して得た力学知識と流体シミュレーション技術を活かしたいと考えています。私は「◯◯」をテーマに、効率的な◯◯の解明を目的として数値シミュレーションを行っています。音は空気の振動によって生じるため、固体と流体の連成シミュレーションに取り組んだ経験をエンジン回りの空気の流れに応用することで、走行音の改善に貢献できると考えています。
27年卒 | 総合職（事務系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。※現在挑戦していることでも結構です。（250字以内）
- ◯◯の◯◯で、文化背景の異なる同僚と協働し、顧客満足度向上に貢献した。世界各国から授業員が集う当店では、当初接客体系の未整備・従業員の日本文化への理解不足から、チップ売上が低迷していた。繊細な気遣いが根付く和の空間を作り出したいと感じた私は、同僚と対話を重ね、図を入れた英語マニュアルを作成し、店内に周知した。さらに、休日に同僚を◯◯へ誘い、利き手に配慮した箸の置き方など繊細な気遣いを顧客視点で共有した。結果、チップ売上を2ヶ月で◯◯％向上させ、価値観を超えた対人折衝力を学んだ。
- 今までの経験を踏まえ、あなたが大切にしている思いや価値観について、その経験内容を含めて具体的に教えてください。（250字以内）
- 私は、「相手の背景を理解し、協働する際に必要な信頼関係を築こうとする」姿勢を大切にしている。◯◯の◯◯で、異なる文化背景を持つ仲間とチップ売上の向上という共通の目標に向かって協働した経験を通じ、相手が歩んできた経験は自分と違うのだから、意見が異なるのは当たり前だと思うようになった。だからこそ、まず相手の経験や立場、そこから導かれた価値観を理解する姿勢を重要視していくことで、一見表面的な相手の意見にも敬意を持ち、共通の目標に向かって協働する際に必要な信頼関係に繋がると信じている。
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由
- 私は、社会的意義の高い事業に携わることで、人々の暮らしや社会全体の技術力向上に貢献したいと考えています。中でも自動車は、移動を支える社会基盤として重要であり、社会発展に不可欠な存在です。貴社は先進的な技術開発に取り組み、車載領域の発展に注力されており、私の志とも深く重なります。特に今後はソフトウェアが自動車の中核を担うと考えられており、私はその第一線で社会に貢献できる製品開発に携わりたいと考えています。そのため、モビリティソフトエンジニアリングコースを希望しました。インターンシップでは、職場の規模感や雰囲気、業務の一連の流れを体験し、機能性・安全性・コスト・納期などの要素が製品開発に及ぼす影響を実感したいです。また、チームでの協働や円滑なコミュニケーションを通じて、実務で求められる連携力を養いたいと考えております。以上の理由により貴社のインターンシップへの参加を志望いたします。
- 研究内容
- 研究テーマは「生体指標に基づく◯◯の客観的推定」です。◯◯は、大変危険な症状を含むため、その状態を推定し予防することが重要です。現在、主観的な方法が◯◯の推定に用いられていますが、問診が必要なため主作業を妨げてしまうデメリットがあります。そこで本研究では◯◯の症状が顕著に現れる◯◯の変化に着目し客観的な推定を試みます。◯◯に伴う生体指標の変化を計測器で計測します。研究の成果として◯◯の客観的な推定が有効であることが示唆されました。
- 「組織はチームで成果を出します。 あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。 過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。
- 私が、チームで成果を出す上で重要だと考えるのは、意見をまとめる役割です。私自身、10人のチームで文化祭の飲食店の出店を行った経験があります。その際、商品の値段や販売数、調理方法などそれぞれの意見がまとまらず、作業が進まない場面がありました。そこでそれぞれの意見に理由とともに優先順位を付けたところ、その後の作業も円滑に進みました。この経験から意見をまとめる役割が非常に重要だと考えます。
27年卒 | 総合職（運輸系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本ワークショップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください（300字以内）
- 貴社の、鉄道事業を通じて日常をアップデートする業務への理解を深めたいからだ。私は個別指導塾で生徒に寄り添い、意欲向上や学習習慣の定着に尽力した経験から、新たなアイデアで人々を支える仕事に興味がある。その中で、リニア中央新幹線の建設を通じて日本中央回廊という新たな経済圏の創出に取り組み、日常をアップデートしようとする貴社の姿勢に、唯一無二の魅力を感じている。特に運輸系統は、安全・快適・便利なサービスの提供を最前線で支え、お客様に寄り添う系統であると考える。本インターンシップでは社員の方の業務への向き合い方を体感し、自身の強みである打開力を活かしてワークに挑戦する中で自身が目指す姿を明確にしたい。
- 周りの人（先輩・後輩・友人など）に働きかけ、協力して成し遂げた経験など、自由に自己PRしてください（500字以内）
- 学園祭実行委員会広報部のSNSチームとして、新たなSNS運用を実現した。当時、広報物の多くは学園祭当日しか閲覧できず、学園祭や実行委員の魅力の継続的な発信が不足していた。コロナ禍の影響も相まって、来場者や新入生の減少という問題も抱えていた。そこで、新SNS戦略責任者として、広報の強化と新入生獲得を目的に、より目を引き拡散力のある投稿を目指した。課題は三点あり、ツイッターのみの運用、投稿頻度が少なさ、そして投稿内容の希薄さが挙げられた。これに対し、新たな媒体としてインスタグラムを開設し、投稿を増やすとともに、画像の活用で内容の充実を図った。投稿増加と画像活用にあたり、企画担当や新歓担当にSNSを用いた宣伝を提案し、各企画ごとに必要な画像を検討した上でイラスト担当にデザインを依頼した。担当間で協力し画像や文章を検討しながら投稿を完成させることで、SNS全体のコンテンツ力を高めた。こうして継続的な発信を行った結果、フォロワー数は◯◯人を超えるまでに増加し、来場者数は◯◯人増加、新入生は◯◯倍に増加した。この経験から、主体的に働きかけることで、より良い解決策を導く打開力を身につけた。
- 「自分らしさが最も現れている」写真を1枚添付し、簡単にそのエピソードをご記入ください。（100文字以内）
- 私は大学の学園祭実行委員会でSNS運用の刷新やウェブサイトの作成など、初めての業務にも積極的に取り組んだ。祭の運営当日のこの写真には、どんな業務も仲間と協力して楽しんでやり遂げる私らしさが表れている。
27年卒 | 研究技術系総合職（商品開発）
カゴメ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 特技・得意分野
- 特技は相手を笑顔にすることです。病院・薬局実習でそれを実感しました。
- 最近の興味関心事
- 生活習慣の手本となれるように始めた筋トレに関心があり最近は週に5回通っています。
- これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！
- ◯◯への配属を目指し、努力を重ねた経験です。父を奪った癌を研究するその研究室は毎年3名しか選ばれない狭き門でした。私は行動で想いを示すしかないと考え、低学年の頃から研究室を訪れ、教授に想いを伝え続けました。配属に必要な成績も重視されるため、授業の復習や友人とのクイズ形式の勉強で学力を伸ばしました。努力が実を結び、念願の配属が決まった後も、毎朝早く登校し実験に打ち込むなど研究に没頭しました。この経験を通じて、強い意志と行動力、諦めずにやり抜く力が道を拓くことを実感しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
サンゲツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- サンゲツオープンカンパニーの志望理由をご記入ください。
- 私の就活軸は、「新たなゆとりを生み出すライフスタイルの提供」である。その中で貴社のビジョンとして「やすらぎと希望にみちた空間を創造」を掲げている点に強く惹かれた。単にモノを提供するだけでなく、その先の暮らしそのものまで視野に入れて価値提供をしている姿勢が、私の価値観と合致している。そこで、やすらぎと希望を生み出す製品がどのように作られているのか学び、貴社で働くイメージをより具体化したい。
- アピールポイント
- 私の強みは、専門の枠を超えて挑戦する行動力と、異分野の人々と協力して価値を生み出す共創力である。この強みを活かしたのが、自ら設立した団体での障がい者支援活動である。福祉は専門外だったが、あるイベントで障がいを理由に諦めず挑戦する方々の姿に感動し、「やりたい」を叶えられる支援体制を目指すことを決意した。分野横断で学生を募り団体を結成、地元企業と連携して購入が支援につながる○○を開発・販売した。当初は売上が伸び悩み赤字だったが、メンバーで課題を共有し、寄付への心理的ハードルが原因だと分析。そこで伝え方を見直し、射的などの遊び要素と少額寄付を組み合わせた施策を導入し、参加しやすい雰囲気を整えた。その結果、交流が活発になり、楽しむ姿から体験ニーズの存在に気づき、バッグ裏面に自由に絵を描く創作体験を提案し、メンバーと協力して実行した。この施策の効果でイベントごとの販売数は1.7倍に向上し、最終的には想定を超える約9万円の寄付を実現した。この経験から、自身の考えだけでは60点のアイデアも、仲間の視点を取り入れることで120点に高められることを実感し、共創力と行動力をさらに磨いた。
27年卒 | JOBマッチングコース（技術系）
ヤマハ発動機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）
- 強化学習は試行を重ねて賢くなる方法ですが、実環境では故障リスクが高く長時間の実験が難しいです。私はこの課題に対し、壊れにくく長く使えるロボット基盤を製作しました。軽くて強いテンセグリティ構造を採用し、30本の棒と90本の糸で球に近い外形と広い内部空間を両立。ばねは使わず糸に適度な緩みを持たせ、必要トルクを下げて12個の小型サーボモータで形状変化と転がり移動を実現しました。ROS2互換で、IMU、UWBの計測、モータ指令を無線で運用できます。主要パーツは3Dプリンタで自作しました。今後はこの実機に強化学習を段階的に導入し、安全設計を進めながら、実環境での継続学習を実現します。
- 現在取り組んでいることや過去に取り組んできたことを踏まえ、ご自身のアピールポイントや人柄について教えてください。（300文字以内）
- 私は大学の◯◯部でコーチ役を務め、部員が自ら考え行動する仕組みを作りました。練習の質にばらつきがあり上達が進んでいなかったため、現状を分析し、動画を撮影して本人に動作の特徴を説明してもらう形式を実行しました。その上で、技術的課題に応じて改善メニューを作り、理論的根拠を交えて助言しました。スイング中に体が早く開いてしまう部員には、壁に背を向けてスイングして、体の開きを意識的に抑える方法を指導しました。また、スイング軌道が不安定な部員にはクラブを短く持ち、リズムを意識した素振りを繰り返すメニューを取り入れました。その結果、主体的に取り組む姿勢が広まり、部員全体の平均スコアが7打向上しました。
- 当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（400文字以内）
- 私は、単に高度な技術を生み出すだけでなく、人を動かす価値を追求したいと考えています。そのため、貴社の「人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに次の感動を期待される企業」という企業目的に強く惹かれ、志望しました。貴社は、多様な領域で独自性のある製品を生み出していますが、根底にあるのは他社がやらないことに挑む姿勢だと感じています。次の感動を生み出す姿勢は、使う人のワクワクを想像しながら設計するという、私が目指すエンジニア像と一致します。また、貴社が大切にしている、技術と感性の融合という価値観にも、特に魅力を感じています。私は研究でロボットの構造設計やリアルタイム制御を行っていますが、機械性能だけでなく動きの滑らかさや使いやすさといった感じ方にこそ、最終的な価値が宿ると考えています。貴社が大切にしている、知恵と情熱で夢を形にする中で、次の感動を生み出す一員になりたいと考えています。
27年卒 | 技術職
トヨタ自動車
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 情報・通信専攻の方で、開発の経験がある方はその内容を教えてください。（言語/環境・開発体制と役割・開発期間・成果 etc.）
- ◯◯言語を用いたアプリ開発の経験がある。卒業研究の一環として、○○を支援するスマホアプリを個人で開発した。UI設計から各種機能の実装まで行った。具体的には、○○、○○、通知などを行う○○や、○○が提供する○○データをリアルタイムで取得する機能も組み込んだ。また、ユーザーの○○を取得し、○○に保存する機能も実装した。
- テーマを選んだ理由（第1希望）（150文字以内）
- 満足度向上につながる良品廉価なモノづくりの評価・検討プロセスを体験したいからだ。私は研究で、○○を基に○○を推定し、○○向上を図る○○システムを構築した。本テーマでは、既存規格の見直しにより利用者満足に寄与するものであり、そのプロセスを学び研究で培った視点をものづくりに応用したい。
- テーマを選んだ理由（第2希望）（150文字以内）
- 安全運転支援システムやコネクティッド技術の品質管理を通じて、利用者満足に直結するトラブルシュートや改善活動を体験したいからだ。私は研究で、○○を基に○○を推定し、○○向上を図る評価システムを構築した。本テーマも、電子システム領域における品質課題の解決を通じて利用者満足に寄与するものであり、そのプロセスを学ぶことで研究で培った視点をものづくりに応用したい。
27年卒 | 技術系
ジェイテクト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
名古屋大学大学院・理系
- 志望理由（200）
- 人や現場を支える「仕組み」に価値を感じ、製造業のDXに携わりたいため、志望する。長期インターンで、属人的だった営業業務を仕組み化し、チーム全体の成果向上に貢献した経験から、現場の課題を捉え、改善策をITで解決する仕事に魅力を感じている。インターンシップでは、ものづくりを支えるシステムの構築を通じ、どのように現場起点のDX推進へ貢献し、日本の製造業の競争力向上に寄与しているのか、理解を深めたい。
- 成功体験を教えてください（400）
- 私の成功体験は、長期インターンにおいて同僚2人の成績向上を仕組み化によって実現したことである。家庭教師営業の業務で、成果が出ず自信を失っていた2人の姿を見過ごせず、根本的な解決策を模索した。課題分析の結果、個人業務中心で情報共有が不足していることが判明した。そこで、効果的なトーク例や断られた際の対応策をGoogleドキュメントに体系化し、全員が閲覧・更新できる仕組みを構築した。さらに、業務後の振り返りセッションを定期開催し、失敗事例から学ぶ組織的な改善文化を醸成した。結果として、2人のアポイント獲得率を約70％から85％超へと大幅に向上させ、チーム全体に学び合う風土が根付いた。この経験を通じて、個人の課題も組織的アプローチで解決できること、そして継続的改善の重要性を深く体得し、今後のキャリアにおいても必ず活用していきたいと強く考えている。
- 失敗体験を教えてください（400）
- 私の失敗経験は、努力の方向性を誤り、膝を怪我してしまったことである。高校の◯◯部でBチームだった私は、Aチーム昇格を目指し、体力強化のために自主練習を開始した。当時は「走る量を増やせば体力がつく」と信じ込み、毎日グラウンドの外周をひたすら走り続けた。しかし思うような成果は得られず、むしろ膝を痛めてしまい、1ヶ月間練習から離脱する結果となった。成果どころかチャンスも失い、悔しさと虚しさが残った。努力すれば報われると信じていたからこそ、その方向性を見誤っていたことに気づかされた。以後は「努力の方向性」を意識し、◯◯に必要な体力をつけるためのインターバルトレーニングに切り替え、怪我予防としてストレッチも入念に行うようになった。この経験から、やみくもに行動するのではなく、現在の努力が目的に対して本当に適切かを常に自問し、論理的に考えながら行動する姿勢が身についた。
東海のインターンシップの選考体験談
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- IT適正検査だった。図形問題、フロチャート問題、ケース問題などの様々な問題があった。
- 各科目の問題数と制限時間
- 合計30分ほど。
- 対策方法
- 特になし。強いて言えば、基本情報技術者試験が少しやくにたったくらい。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語10分、非言語10分、性格検査10分
- 対策方法
- いわゆる青本と呼ばれる問題集を周回して、わからない問題が無いようにした。
27年卒 | ITプロフェッショナル
アビームシステムズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- コンサルスキルのインプット、アウトプット、クライアント役と受注企業に別れてのシミュレーションが主な内容だった。以外にもかなりインプットの時間が長く、IT未経験者、コンサルワーク未経験者でも取り組みやすい内容であった。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク→コンサルスキルインプット→コンサルスキルアウトプット→ロールプレイングのシミュレーション→座談会
- インターンの感想・注意した点
- おそらくランダムに組まれたチームメイトと2日間ワークを行うため、自分とは気性が合わない学生がいた際に、どういった形で打ち解けるのかに苦労した。また、二日目に欠席するような学生もいたため、正直運要素がある点には注意が必要。
27年卒 | 総合職（技術系）
アドヴィックス
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ブレーキ製品の設計、開発段階において実際に社員の方が直面した問題と同じ形式の課題にグループワークを通して取り組んだ。あるパラメータにおいて目標の数値を満たせるように適切な部品を選定するという内容だった。
- ワークの具体的な手順
- まず個人で考える。その後、グループで話し合い、選定した部品の組み合わせを社員の方に伝え、シミュレーションしてもらう。目標の値を達成できていなければ、もう一度話し合い、選定をやり直すというような手順で進めていった。
- インターンの感想・注意した点
- 情報量が多く、整理しながら議論を進めることが非常に大変だった。課題を一つ修正すると別の課題が生じることも多く、試行錯誤を繰り返した。その中で、議論や判断内容を丁寧に記録し、グループ内で確実に情報共有することで、同じミスを防ぎ、効率的に最適解に近づけることを学んだ。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページ上からZoomリンクへとび、開始時刻になると面接開始
- 質問内容
- 選考では主に以下のような質問がありました。 ・自己紹介 ・インターンを志望した理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・日程に問題なく参加できるかの確認 ・逆質問 基本的な質問を中心に、人柄や意欲を確認する内容が多い印象でした。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問
- 対策方法
- 有名な参考書で問題の種類と、それぞれの問題の解き方を覚えることをした。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、トヨタのかんばん方式をテーマにしたディベートを通して、生産や業務効率化の考え方について理解を深めました。また、ファイナンス分野における新たな取り組みをグループで検討し、課題解決につながる施策を企画してプレゼンテーションを行いました。理論の理解だけでなく、自分たちの考えを形にして提案する経験ができ、実務に近い視点を学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- ワークは一日の中で段階的に進められました。午前中に取り組み内容の説明を受けた後、グループに分かれて課題について議論や検討を行いました。午後には各グループがまとめた内容を発表し、社員の方々から講評やフィードバックをいただきました。短時間ながらも考える力と伝える力の両方が求められる実践的な進行でした。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、受け身にならず、できるだけ多くのアイデアを出して議論に貢献することを意識しました。積極的に発言することで自分の考えをアピールするとともに、チーム全体の議論が深まるよう心がけました。その結果、より充実したワークに取り組むことができ、自身の成長にもつながったと感じています。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：約15分 非言語：約15分 性格検査：約30分 ※全体で約1時間
- 対策方法
- SPIの問題集をある程度解き、出題形式や時間配分に慣れることを意識した。また、他企業の選考を通じて実践経験を積み、本番で落ち着いて解答できるよう準備した。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
インターンシップ インターンシップ
名古屋工業大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 参加学生約30名が5〜6名のグループに分かれ、製造業のクライアントを想定したロールプレイ形式の課題解決ワークに取り組んだ。課題のヒアリングから要件整理、ITソリューションの検討までを行い、最終的にグループごとに提案内容を発表した。また、CATIAを用いた簡単な業務体験やGDも組み込まれており、エンジニアリング業務の一端を体験できる構成だった。
- ワークの具体的な手順
- 企業・業務説明後、グループ分けが行われ、クライアント役の社員へのヒアリングを実施。課題整理、解決策検討を経て、社員からのフィードバックを反映しながら提案資料を作成し、最終発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- ロープレでは、表面的な要望だけでなく、背景にある業務課題を引き出すことに苦労した。そこで、相手の発言意図を確認しながら議論を進めることを意識した。技術的な正しさだけでなく、相手に納得してもらう説明の重要性を学べた点が特に印象に残っている。
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な玉手箱と同じ
- 対策方法
- 参考書を一通り解いて慣れておくことと、別の企業で実践練習をする。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。