消費財のインターンシップ一覧
消費財のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、消費財の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 消費財のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による消費財のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、消費財の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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消費財のインターンシップのクチコミ
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消費財のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（春入社）
ミルボン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社のどんなところが“あなたらしさ”とマッチすると感じましたか？ あなたのこれまでの経験やエピソードを交えて教えてください。 ※本項目は合否には一切関係ありません。皆さんの価値観や個性を知るための参考としておりますので、ぜひ等身大のあなたを教えてください！ 200文字以下
- 美容室一軒一軒に向き合いサポートを行うフィールドパーソンシステムに、私が大切にしている相手を思いやりながら対話する姿勢にマッチしていると感じました。大学時代は〇〇サークルに所属し、毎週色々な子どもたちと関わってきました。性格や好みが異なる中で、それぞれに合わせて接し方を工夫することで、すぐに打ち解けることができました。この経験から、貴社の価値観と通じるものがあると感じています。
- 今回のインターンシップに参加することで目指す姿をあなたらしい表現で具体的に教えてください(1分以内)
- 私は御社のインターンシップを通じて私の人生の目標である幸せインフレを巻き起こせる方法を一つ身につけた人を目指します。 私は仕事を通じて他者の幸せを生み出し、この幸せが人から人へ、そして社会全体へと伝わっていく幸せインフレを巻き起こしたいと考えています。実体験として、妹が美容室で髪を整えてもらって帰ってくると、妹自身が幸せな状態になり、それを見た私もその幸せが伝播してきました。このような、美容室を通してお客さんを幸せにするだけでなく、それを施術した美容室までも幸せになれるようなコンセプトを提供できるよう、御社のフィールドパーソンシステムを実際に体験して、私が目指している幸せインフレを巻き起こすための一歩にしたいと考えます。
27年卒 | Brand Marketing
資生堂
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。
- ある体験型のカスタマイズプロダクトに関心を持った。この商品は、顧客が香りを選び、自らの手で調合し、ラベルや名称まで決定できる仕組みを持っており、完成品を受け取るだけでなく、制作過程そのものをひとつの物語として体感できる設計になっている点が特徴である。特に興味深いと感じたのは、自己表現を重視する若年層への訴求である。SNSの普及により、現代の若者は自身の好みや価値観を可視化し、発信することへの関心が高まっている。このプロダクトでは、体験そのものが自己表現のプロセスとなっており、「自分らしさ」を形にする行為そのものが価値として組み込まれている。また、「自分の手で作る」という工程を取り入れることで、商品に対する愛着や満足感を高めている点も印象的であった。単なる完成品の提供にとどまらず、顧客自身が制作に関与することで、機能的価値を超えた情緒的価値を生み出している。このように本プロダクトは、商品を通して「自己表現」という時代的トレンドと結びつき、感覚的価値と文化的意義を併せ持つ新しい体験を提供している点に魅力を感じた。
- あなたが成長を感じたターニングポイントと、その背景と取り組みについて、できるだけ具体的に教えてください。
- 私のターニングポイントは、○○進学のタイミングで海外の教育環境に身を置く決断をしたことである。当初は国内の○○校に進学する予定であったが、家庭の事情により、「慣れ親しんだ安定した環境に留まるか」「未知の環境に飛び込むか」という選択を迫られ、後者を選んだ。幼少期に短期間海外で生活した経験はあったものの、学習言語・生活言語としての語学力は十分ではなく、入学当初は授業の理解や人間関係の構築に大きな壁を感じた。しかし、現状を受け入れるだけでは成長できないと考え、日々の予習・復習を徹底し、授業後には積極的に教員へ質問しフィードバックを求める姿勢を貫いた。さらに、現地の課外活動やボランティア活動に参加し、意識的に多様な人々と関わることで、言語や文化の壁を乗り越えていった。その結果、半年後には英語で議論を主導できるようになり、学外活動においては学生プロジェクトのリーダーを任される立場まで成長することができた。この経験を通じて、未知の環境であっても主体的に行動し、努力を積み重ねることで道を切り拓けるという確信を得た。この上昇志向は現在も、学生団体での海外関連プロジェクトの運営や対外折衝に挑戦し続ける原動力となっている。どのような環境においても自己成長のために努力を惜しまない姿勢こそが、私の強みである。
27年卒 | パーソナルケア商品開発職
ユニ・チャーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 特技を教えてください。 50文字以下
- お菓子作りが特技です。作ったものを友人に配って喜んでもらえる瞬間に、一番やりがいを感じます。
- ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。 （※現在研究テーマが決定していない方は、今後予定している研究内容やご自身が取り組みたいテーマについてご記入ください）（200文字以下）
- ◯◯学の研究室に所属し、◯◯の◯◯を予測するモデルの構築に取り組んでいます。このテーマを選んだ理由は、安全性評価をより効率的かつ倫理的に行う手法を開発したいと考えたからです。現在主流の動物実験や人工◯◯を用いた評価には、コストや倫理面での課題があります。そこで、機械学習を活用して◯◯を予測することで、これらの課題を解決し、開発プロセスの効率化に貢献したいと考えています。
- あなたの強みと弱みについてご記入ください。（300文字以下）
- 私の強みは、課題の本質を見極め、状況に応じて最適な解決策を導く力です。◯◯でのアルバイトでは、退会希望のお客様に対して、形式的な対応ではなく背景にある不安や事情に丁寧に耳を傾け、その方に合った提案を行い、多くの方に継続を選んでいただきました。根底には人の役に立ちたいという思いがあり、相手の立場に立って考える姿勢を大切にしてきました。一方でこの姿勢が強く出すぎ、自分のことを後回しにして無理をしてしまう場面もあります。たとえば、周囲のフォローを優先するあまり、自分の業務が滞ったことがありました。現在は、相手と自分の状況を整理し、優先順位を見極めて行動することを意識しています。
27年卒 | IT（情報戦略本部）
P&G Japan
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- その職種を希望する理由を入力してください
- 挑戦を尊ぶ風土とグローバルな環境で、多様な視点を取り入れながらリーダーシップを発揮し、会社全体の変革に貢献できる点に魅力を感じたからだ。説明会では、世界規模でコミュニケーションを行い、他の部門と協働しプロジェクトを遂行する業務内容に強く惹かれた。貴社では、IT部門で業務プロセスの課題を可視化し、最後まで一貫して改善に携わり、会社全体の変化と成功に貢献したいと考えている。
- あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、英語350文字以内）
- ○○大会において、私はファシリテーターとして議論の進行をリードし、○○の○○での○○を実現した 。日本人○○割、海外の大学生○○割の○○名で構成される○○にて、各国を代表する生徒から○○を汲み取り○○を作成した。会議は英語で行われるため、英語力に差があるメンバー間での円滑なコミュニケーションが必要とされ、シンプルかつ明確でわかりやすい英語を話すことを心がけた。そして、議論についていけてない参加者に対しては個別的にアプローチをかけ全員の認識が揃っていることを意識した。議論における包括性に焦点を当て、議場を率いたが、議論を進める中で、個別のアプローチに注力しすぎると全体の状況が見えなくなり、進捗にばらつきが生じるという課題に直面した 。この懸念に対し、私は他のメンバーに○○や○○など全体の○○の確認を依頼した 。さらに、提案された○○をより強固にするため、追加のリサーチを経験者に手伝ってもらうなど、一人ではできないことに対しメンバーの協力を仰いだ。その中で、意見の異なる参加者とも粘り強く議論を重ね、異なる立場を持つ大使の意見を調整し、○○が納得する内容にまとめられた。この結果、○○人以上の○○がいる○○において、私たちが提出した○○は○○で○○された 。そして、この○○が全体の利益を考慮したバランスの取れた内容であり、現実的な視点と説得力を持っていると評価された。この経験から、多様な背景を持つグループを率いる際に、包括性と順応性を重視してリーダーシップを取り、周囲と協力してチームの力を最大限に引き出す必要性を学んだ。
- 他者とともに仕事をする上で、見解の相達があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者：英語350単語以内）
- 私は○○ヶ月にわたる○○大会の準備において、リーダー間の意見対立に対し、双方の意見を調整し対立の緩和に貢献した。世界から○○以上の大学が参加する大会で積極的な議論参加が求められるため、○○人のリーダーの一員として初参加者○○人をアウトサイドセッションでサポートした 。これは、週に2時間のクラスに加え行われ、経験者が2グループに分かれ新メンバーに向けて各々のセッションを担当した。しかし、この運営の方針に関して、リーダー間で意見の相違が生じた。一方のグループは大会期間中のチームの結束力に焦点を当て、仲間間の交流を重視した。しかし、もう一方のグループは個人の能力向上を重視し、2時間集中的に議論練習やリサーチに取り組んでいた 。この内容の違いにより、新メンバー間の進捗に差異が出る懸念が生じ、集まりの内容を統一化する案が浮上し、どのスタイルを取るかで、リーダー間の対立を招いた 。そこで、私は「包括性」を重視し、双方が「個性を活かして成長し、その能力をチーム全体に発揮する」というチーム全体のゴールに資すると確認した上で、各々の内容を汲み取ることを提案した。具体的には、週3時間のセッションとし、前半はチームの結束を深める交流と相談、後半は議論練習やリサーチを行った。この提案が全員に受け入れられ、双方の意見も反映した統一的なセッションを行うことで、意見の衝突を乗り越え、チーム全体に個人とチームのスキル向上の機会を提供できた。この経験から、衝突時はチーム目標に立ち返り、全員のアイデアから目標に資する共通項を見つけ出し、包括的に議論・決定することを重視したいと考えた。
27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。
- 入院の経験から病院食に対する味の薄さに不満を覚え、久しぶりの家庭のご飯に感動を食事とは心も満たすものだと再認識しました。そこで、業務用調味料で国内トップクラスのシェアを持ち、特にオーダーメイド調味料など顧客ニーズに応じた提案を行う貴社の姿勢に魅力を感じました。他社にはない柔軟な対応力と技術力を持つ環境で、食品開発や価値提供の現場を学びたいと考えています。将来に向けた実践的な学びを得たいです。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください
- 学問を通じて自分を高めることに力を入れてきました。高校時代に評定平均◯◯を取得した経験から、大学でも好成績を目指し努力を重ね、◯◯学部上位◯◯%に与えられる◯◯に2年連続で選出されました。特に苦労したのは実験レポートの作成で、限られた時間の中でも質の高いレボートを作成するため、片道2時間の通学時間を活用し計画的に取り組みました。また、分からない点は友人やTAに積極的に質問し、勉強会を開いて客観的な意見を取り入れるなど工夫を凝らしました。この経験から、どんな環境でも工夫しながら努力を続ける姿勢の大切さを学びました。さらに、勉強会では自分の理解を他者に説明する機会も多くあり、相手の理解度に合わせた伝え方を意識する中で、論理的思考力やコミュニケーションカも養うことができました。今後も目標に向かって粘り強く取り組み、周囲と協力しながら成果を追求していきたいです
27年卒 | 総合職（一般）
パイロットコーポレーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 仕事体験の参加理由
- 私は幼い頃から文房具が大好きで、特に貴社の商品を集めてきた。なかでも滑らかな書き心地や洗練されたデザインに触れるたびに、「書く」ことの楽しさや表現する喜びを感じてきた。私にとって文房具は日々の創造を支える存在であり、そんな“好き”の原点が貴社である。貴社の掲げるパーパス「人と創造力をつなぐ。」には深く共感しており、「書く」にとどまらず人々の考えること・創り出すことを支えるという理念に強く惹かれた。将来は貴社の商品企画に携わり、人々の暮らしを豊かにするモノづくりに関わりたいと考えている。そのために、仕事体験を通じて貴社の強みや価値創造のプロセス、社員の方々の考え方に触れ、志望度をさらに深めたい。
- 自己PR
- 私は、目的達成に向けて計画的に行動し、成果を出す力に自信がある。目的を明確にし、逆算して行動計画を立て、実行と振り返りを繰り返すことを大切にしている。想定通りに進まない時こそ原因を分析し、柔軟に軌道修正することで次に活かす。 大学では○○○○に挑戦し、○○賞を収めた。挑戦を通じて自ら機会を生み出し、困難を成長の糧に変える力を培った。努力の過程や改善を重ねる姿勢こそ、私の強みである。どんな挑戦も自分を磨くチャンスと捉え、成長の瞬間を楽しみながら行動することを言条としている。
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27年卒 | 研究開発
花王
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 第一希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）
- 研究が消費者の価値創出にどう結びつくかを再認識し、自身の研究に新たな視野と具体的な応用力を持ち帰りたいと考えたからだ。大学院では◯◯研究に取り組む一方、◯◯の学びを通じて研究成果を社会に実装する難しさも学んできた。そうした中で、研究成果を商品化するには技術的有用性だけでなく、消費者にとっての快適さや利便性を含めた多角的な工夫が不可欠であることを実感した。だからこそ、微生物制御技術が化粧品や日用品にどう組み込まれ、評価・応用されているのかに強く関心を抱いている。特に、製品に求められる品質を満たす制御や評価のプロセスを、実際の現場で実践的に理解したいと考えている。
- 第二希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）
- 自身が取り組む◯◯の研究と関わりが深く、企業での研究との違いを体感したいと考えたからだ。私は、◯◯の代謝を制御し有用物質の生産効率を高める研究を行っているが、大学では実験規模が小さく、実用化を見据えた設計や最適化に触れる機会はほとんどない。本テーマでは微生物による生産プロセスを対象に、構造設計や代謝制御などを通じて実用化までのプロセスを学べると理解している。研究成果を製品化する上で、アカデミアとは異なる視点が求められることを体感し、自身の研究にも応用していきたい。研修では、研究知識を活かしつつ現場での議論や思考を通じて、社会実装に至る過程を実践的に学びたいと考えている。
- 花王のインターンシップに応募する理由（全半角400文字以内）
- 私はインターンシップを通して、自身の研究を社会と直結する形で深化させたいと考えている。大学院では微生物を対象とした研究に取り組む一方で、◯◯を学んできた。こうした背景から、基礎研究と実用化が密接に結びつき、多様な専門領域が融合する貴社の研究現場で実践的に学びたいという強い意欲を抱いた。特に、研究チームの一員として議論を重ね、成果を発表するというプロセスは、消費者視点と科学的手法が交差する現場を体感する貴重な機会だと考えている。これまで取り組んできた微生物の応用研究や、社会実装を見据えた視点を活かしながら、研究が実際にどのように人々の生活に役立っていくのかを肌で感じたい。その中で、「研究を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことの手応えを得るとともに、自身の専門性がどのような形で社会に価値を生み出せるのかを模索しながら、その可能性に挑戦したい。
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27年卒 | Client Advisor
ルイ・ヴィトンジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ルイ･ヴィトン ジャパン インターンシップへの志望理由をお答えください。
- 幼少期に暮らしていたフランスでシャンゼリゼ通りのルイ･ヴィトン本店を訪れた際、洗練された空間とスタッフの丁寧な接客に心を奪われ、世界中から愛されるブランドで自分もお客様に感動を届けたいと考え、インターンシップを志望します。価値観や歴史を深く学び、将来は一員として活躍したく思います。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
ユニ・チャーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたか（300文字以内）
- まず、SDGsへの取り組みである。貴社は、SDGsの目標達成に繋がることを事業として行うという姿勢で取り組んでいる。私は政治学科で学ぶ中で、持続可能な社会がいかに大切かを再認識した。そこで、最大のパーパスとして持続可能な社会への取り組みを掲げる貴社の理念に惹かれた。次に対象顧客の幅の広さである。ペットに加え、NOLA&DOLAのもと、不を抱える人もそうでない人も幅広い人が快適に生活できる事業を展開する点に惹かれた。私の祖父は病気にかかりトイレに行くのが厳しくなった際、貴社の「ライフリー下着の感覚超うすパンツ」を使用しその履き心地に感動していた。この実体験もあり貴社の事業に魅力を感じた。
- ユニ・チャームの営業職をどのように理解したか。あなたの強みが営業職でどのように活きるのか、自身の経験を踏まえて書け。（400文字以内）
- 私の強みは「気が付く気が利く」力だ。私は硬式野球部で捕手を務めている。捕手では、敵や仲間を観察し変化などに「気が付く」ことで得た情報から意図を汲み合理的な判断を下す「気が利く」力を培った。この力は顧客の需要を把握し適した棚割りを考える際にも活かすことができる。また、2年前からドラッグストアのアルバイトで顧客の消費状況を見てきた。私が勤める店舗の顧客は女性が多く、生理用品がよく購入される。私は以前、生理用品に対する知識はなかった。しかしこのアルバイトを始め生理用品が対象とする人の分類の細かさや、種類の豊富さに気付き、驚いた。中でも、日常で身体を動かす場面が多い女性のために作られたソフィスポーツは画期的だと感じた。実際に、母親と一緒に来てこの商品を購入する女子学生や、スーツ姿の女性も多い。このように、「気が付く気が利く」力と実店舗での経験は需要を把握し棚割りを交渉する貴社の営業職で活かされる。
- 流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDAYZEROで学んだ内容を踏まえて記載しなさい。（300字以内）
- 流通企業の課題として挙げられるのは人手不足であり、「流通2025問題」でも挙げられている。流通における人手不足はスムーズなサプライチェーンの障壁となる。この課題を解決するためには「流通の効率化」が必要である。この課題を解決するために貴社の営業職ができることとして、（1）訪問営業へ行く際に店舗の在庫確認をし、補充が必要な分を持ち込むこと（2）いくつかの企業の商品を同じトラックにまとめて積むことが挙げられる。（1）では、貴社の営業職が直接小売業者へ納品することで卸売業の人手不足と物流の人手不足を解決することができる。（2）では、必要なトラックの台数を減らす、すなわち運転手の削減に繋がる。以上、2点を提案する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか（200字以内）
- 学生が各国の代表となり、国連を模した会議を英語で行う模擬国連に最も力を入れました。積極的に意見を発信し、リーダーとしては全員が発言しやすい環境づくりを心がけ、その結果、当初は自信のなかったメンバーも自ら手を挙げて考えを述べられるようになりました。この経験から、個々の努力だけでなく「周囲が力を発揮できる環境づくり」が成果に直結すること、そして準備と挑戦を重ねることで自分は成長できると学びました。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）
- ロシアの社会や国際関係をテーマに、ウクライナ戦争の背景や国民意識、労働移民の実態について研究しています。ゼミでは共通の書籍を基に各章のレジュメを作成し、発表や質疑を通じて理解を深めました。現在は他大学との合同ゼミに向け、労働移民を題材に資料収集や議論を進めています。一つの情報を鵜呑みにせず、統計や複数の報道を比較することで、多角的に捉える姿勢を大切にしてきました。
消費財のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系 （研究開発コース/製造コース）
エステー
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず、アイスブレイクとして簡単なゲームや自己紹介をし、会社についての説明を受けました。次に、グループで新製品を提案するグループワークをしました。グループワークの途中、R&Dセンター内の見学もありました。そして社員さん10人ほどを前にして、考えた製品の発表をしました。最後に社員の方と座談会をしました。
- ワークの具体的な手順
- まず、おおまかな製品の方向性を決めました。次に、おおまかに決めたことを具体化していきました。最後にポスターのようなものをつくって、発表の時にはそれを全員の前で提示しながら発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、社員の方が1グループ1人メインで見てくださっていたので、わからないことや困ったことがあったらすぐに聞くようにしていました。グループワークでは、積極的に自分の意見を言いつつ、グループのメンバーの意見も取り入れ、時間内に納得のいく製品を考えられるようにしました。
27年卒 | 研究職（R&D）
ファイントゥデイ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- R&D社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスのある建物の入り口で人事の方が迎えに来てくださり、そのまま会議室に通されました。面接後は、現地解散でした。
- 質問内容
- 基本的にエントリーシートに書いたことについての深堀でした。まず、事前に提出した写真についての説明とそれとあなたらしさがどうつながっているかを話しました。他はエントリーシートの深堀、志望理由、逆質問でした。
27年卒 | 研究職（R&D）
ファイントゥデイ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- ミキワメで、能力テストと性格テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力が20分、性格が10分くらいだと思います。
- 対策方法
- 同じ試験方法を用いている企業やspiで練習するなどしました。
27年卒 | 研究職（R&D）
ファイントゥデイ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- チーム（1チーム3～4人）ごとに、ある自社製品のシェア率を二年後に二倍にするというワークでした。一日目は会社理解とワークとその中間発表（3分）、二日目はワークと最終発表（5分）をしました。中間発表も最終発表も社員の方々からのフィードバックをもらうことができました。
- ワークの具体的な手順
- チームごとにワークをし、社員の方々への進捗報告を一日目にしました。二日目は、ワークをし、5分間の最終発表をしました。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で、全員の意見を取り入れたアイデアを考えることに苦労しました。R&D目線で考えなければいけないのですが、一般消費者目線でも考えなくてはいけなかったため難しくもあり、やりがいも感じました。
27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ない
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 録画する
- 質問内容
- 志望動機を英語で教えてください。回答は以下の通り。 "I applied for this internship because I am deeply inspired by L'Oréal's mission to 'Create the Beauty that Moves the World.' I want to experience your unique blend of creativity and data-driven strategy. With my entrepreneurial mindset and passion for innovation, I am eager to contribute to your team and learn how L'Oréal remains a global leader in beauty-tech. Thank you."
27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 非言語英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 1時間
- 対策方法
- SPIを中心として、できるだけ多くの参考書をもとに勉強しました。
27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「多様なニーズに応える美」という理念の下、特定ブランドの日本市場におけるシェア拡大に向けた戦略立案に取り組みました。具体的な事業課題として、Z世代の購買行動を分析し、デジタルとリアルを融合させた新しい顧客体験を企画しました。データに基づいた論理性と、ロレアルらしい革新的な感性の両立が求められる課題でした
- ワークの具体的な手順
- グループワークが中心
- インターンの感想・注意した点
- 「卓越性の追求」という理念を意識し、アウトプットの質には最後まで徹底的にこだわりました。感想としては、スピード感と熱量が凄まじく、プロとして働く厳しさと楽しさを肌で感じられました。個性の強いメンバーが集まる中で、互いの感性を尊重しつつ、一つの目標に向かってシナジーを生み出すことの難しさと大切さを学びました
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全体で会社概要や福利厚生などについて紹介があった。1日目午後からは職種別に実務を経験する形式だったが、その職種についての説明や商品紹介があった。様々な商品を扱って、改善点をまとめて最後に社員の方々の前で発表する機会があった。
- ワークの具体的な手順
- 商品に関するリスクや問題点を洗い出し、それに対する事故防止や改善点について意見を出し合った。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは自分たちの意見を出していくことや話し合ってどのような改善ができるかについて話したが、自分たちにはない知識以上の答えを求められたため、難しい部分もあった。一方で、食品に関しては味に関する感想を言う場面もあり、人によって異なる意見が大切だと感じた。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの面接
- 質問内容
- ・普段学んでいる専攻や研究内容について ・インターンシップに参加して学びたいこと （社風を知る・働くイメージをする） ・インターンシップの開催地 ・インターンシップの日程希望 ・希望する職種とその理由について ・参加したインターンシップの志望順位およびその理由 ・お気に入りの商品
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 受付をすると、座席が指定され、チームごとに着席した。 1チーム4〜5人ほどで構成されていた。 実際の家電を使いながら、新製品を提案すると言うものだった。1時間ほど検討し、実物とポスターを用いてプレゼンテーションを行った。
- ワークの具体的な手順
- 実際の家電を改造して、新製品を提案した。 1時間ほど検討し、実物とポスターを用いてプレゼンテーションを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 家電を分解・改造することに慣れておらず苦労した。機械が得意な学生に頼り、私はポスター作成に注力した。 注意した点としては、チームの皆の意見をプレゼンテーションに反映させること。より良い提案にするために、時間ギリギリまで試行錯誤した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。