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働き方改革

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NECが生成AIでキャリア相談　専門人材が作成、システム外販も視野

NECが生成AIでキャリア相談　専門人材が作成、システム外販も視野

2025年10月17日

生成AIを活用したキャリア相談サービスの操作画面（10日、東京都港区）

国会議員の活動、家庭と両立できる？　共働きに育児…変化追いつけず

国会議員の活動、家庭と両立できる？　共働きに育児…変化追いつけず

2025年10月17日

立憲民主党の寺田学衆院議員㊧と無所属の寺田静参院議員（10月8日、国会）

AI「同僚」と働き勝つ組織　アスガリヤン氏、ボンダーレ氏

AI「同僚」と働き勝つ組織　アスガリヤン氏、ボンダーレ氏

2025年10月15日

ローランド・ベルガー　人材・組織専門チームのCyrus Asgarian氏（左）、Viktoriya Bondarets氏

「人材戦略」で最高責任者4割超　主要企業、経営と迅速に連動

「人材戦略」で最高責任者4割超　主要企業、経営と迅速に連動

2025年10月13日

三井物産の竹増喜明代表取締役副社長執行役員CHRO兼CCO

鳥取県職員が副業応援の「志縁隊」結成、地域貢献のロールモデルに

鳥取県職員が副業応援の「志縁隊」結成、地域貢献のロールモデルに

2025年10月10日

隊員は副業時の服装で出席（10日、鳥取県庁）

高知県、長時間勤務是正で共働き促進　「隗より始める」人口減対策

高知県、長時間勤務是正で共働き促進　「隗より始める」人口減対策

2025年10月3日

働き方改革で連携協定を結んだ高知県の浜田知事㊧とワーク・ライフバランスの小室淑恵社長

DOWA、退職者採用を制度化　現役社員との交流サイトも立ち上げ

DOWA、退職者採用を制度化　現役社員との交流サイトも立ち上げ

素材

2025年9月30日

DOWAHDは退職者との交流サイトを立ち上げた

AI経営者、社員4000人の評判　「評価公正」不服ほぼなし

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2025年9月30日

地方の中小×専門人材の副業、仲介2.2倍　ピンポイントで課題解決

地方の中小×専門人材の副業、仲介2.2倍　ピンポイントで課題解決

サービス

2025年9月26日

「黒糖ドーナツ棒」などの製造販売を手掛けるフジバンビでは副業人材を活用

東京センチュリー社長・藤原弘治氏　挑戦する環境をつくる

東京センチュリー社長・藤原弘治氏　挑戦する環境をつくる

2025年9月25日

藤原弘治　東京センチュリー社長

労働者派遣法40年　正社員を守り続ける規制の弊害

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2025年9月22日

「AIムリ」とは言わせない　中小ITの機敏な処方箋、大企業で採用続々

「AIムリ」とは言わせない　中小ITの機敏な処方箋、大企業で採用続々

2025年9月22日

設計書（手前）をアップロードすることで、AIがプログラムコード（奥）を自動生成するソプラのサービス「CodeAGI」（大阪市北区）

ベトナムから水道設備工事を支援　名古屋の中小、帰国後も継続雇用

ベトナムから水道設備工事を支援　名古屋の中小、帰国後も継続雇用

2025年9月21日

スミ設備は水道設備工事の施工管理などを手掛ける

建設業界団体「女性管理職比率を高める」　29年度目標20人中1人

建設業界団体「女性管理職比率を高める」　29年度目標20人中1人

2025年9月19日

日建連会員企業の工事現場で働く女性

東京センチュリー社長・藤原弘治氏　自分への投資は裏切らない

東京センチュリー社長・藤原弘治氏　自分への投資は裏切らない

2025年9月18日

藤原弘治　東京センチュリー社長

［社説］男性育休と職場改革を両輪で

［社説］男性育休と職場改革を両輪で

社説

2025年9月14日

男女ともに育児と仕事を両立しやすい環境を整えたい

ソフトバンク週2出社義務化　定型業務をAI代替、部門間交流を活性化

ソフトバンク週2出社義務化　定型業務をAI代替、部門間交流を活性化

2025年9月13日

講演するソフトバンクグループの孫正義会長兼社長（7月、東京都港区）

転ばぬ先のシニア労災対策　富山のビル管理会社、社員にAI体力診断

転ばぬ先のシニア労災対策　富山のビル管理会社、社員にAI体力診断

2025年9月11日

ビルの清掃業務では階段を上り下りする機会も多く転倒予防対策が欠かせない

Microsoft、世界の従業員に週3日出社義務付け　2026年以降

Microsoft、世界の従業員に週3日出社義務付け　2026年以降

2025年9月10日

柔軟な働き方を認めてきたマイクロソフトも週3日の出社を義務付ける（米ワシントン州の本社）

東京海上日動、残業続きの管理職が時短や早退体験　育児・介護理解へ

東京海上日動、残業続きの管理職が時短や早退体験　育児・介護理解へ

2025年9月10日

周布氏（手前）は2児の父。平日は育児・家事のほとんどを時短勤務の妻が担う（千葉市）

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